市场浪潮奔涌，机遇与挑战并存。每一位冠盛营销人，都是冲锋向前的战士——以同心聚力破万难，以坚定初心赴新程。

2026年6月12日-13日，营销中心「初心如磐 共谱新篇」主题拓展正式启幕。百人战鼓、棒球竞技等实景模拟，以沉浸式实战替代纸上推演。风雨赛场的每一次协作、每一场复盘，都是团队凝心聚力、迭代成长的契机。

首日以破冰团队组建开篇。伙伴们卸下日常拘谨，分组、定队名、明分工、立目标——在高效协同中搭建起初阶默契。

棒球的九个位置，没有一个是多余的。 捕手指挥全局，外野覆盖盲区，中继投手在关键时刻登场却极少被记住名字。我们的团队也是如此：有人冲锋在前，有人稳健守成，有人在无人注意的角落默默托举。从”我”走向”我们”，不是口号，是每个人先找到自己的位置价值。

百余人目标同向、节奏统一，同心控制鼓面颠动皮球。整齐划一的鼓声铿锵全场，士气如虹。5分钟颠球101次，远超既定目标。

但比数字更动人的，是鼓声背后——有人调整节奏，有人校准力度，有人在失误时喊一声”没关系，下一球”。管理者的眼睛，不能只盯着前台的光芒，更要看见后台的默默托举。 力出一孔、步调一致，用协作攻克难关、突破自我。

首日核心实战——棒球团队模拟赛正式开赛。绿茵场上，各组全力以赴、主动补位。挥棒、奔跑、防守，每一次冲刺诠释永不言弃的拼搏精神。

我们刻意打散了部门分组。平时对接顺畅的同事，在球场上展现了天然默契；而协作仍需优化的伙伴，在一次次传接球中开始理解彼此的”跑位逻辑”。棒球规则里的”补位”机制，恰恰映射了我们工作中需要强化的协作意识——不是等对方失误，而是主动覆盖对方的盲区。

每完成一轮对战，团队即刻停下脚步——审视目标、校准方向、沉淀方法：优化协作机制、打磨作战节奏、迭代攻防战术。让每一次拼搏都有据可依，将赛场经验转化为可复用的攻坚能力。

次日，六支战队开启全天棒球对抗。下午突遇大雨，恶劣天气成为全新考验。

雨水没有浇灭斗志，反而让团队彼此扶持、紧密配合。 各组抓紧间隙打磨攻防动作、磨合站位，在风雨交织中沉淀更深层的默契。当文化对了，行为自会跟上。

每一轮对战结束，各战队即刻开展复盘。理性剖析战术漏洞、分工短板，结合实况快速优化策略、及时纠偏。

真正的好球手不是力量最大的，而是最懂得等待的。 坏球不挥，好球果断——这需要对自己技术的信任，更需要对队友、对教练暗号的信任。在持续总结、不断优化的循环中，练就灵活应变、精准调整的作战思维。

活动尾声，参训学员纷纷上台分享。大家结合挑战畅谈收获，打破固有思维、刷新认知边界，主动将拓展感悟与日常工作深度结合。

国际营销北美区营销经理徐敏跃经理作为本次拓展负责人，向全体工作人员、教练团队及参训伙伴表达感谢。她指出，本次拓展从策划初期即兼顾各层级人员的成长需求。赛场上奋勇争先、坚守岗位、主动复盘的模样令人动容。

她同时强调：管理者不能成为团队的天花板，要为大家搭建更大的成长平台。 就像棒球场上，教练不是替球员挥棒，而是相信捕手的暗号、相信投手的节奏、相信打者会等到属于自己的那颗球。管理者的价值，不在于自己多强，而在于能否让团队更强。

集团营销副总裁赵东升做总结发言。他回顾二十余年拓展历程，指出团队成长是业务发展的根基。他勉励全员打破认知、走出舒适区，并对不同层级提出期许：

年轻员工——主动担当、快速成长

骨干员工——扛起重任、做好协同

管理者——拓宽格局、挑战更高目标，更要成为土壤，而非天花板

目标笃定，步履不停；使命在肩，战则必胜！

全体冠盛营销人将延续本次拓展凝聚的昂扬斗志，始终初心如磐、同心同向，攻坚克难、携手共进。全力以赴冲刺年度经营目标，同心共谱冠盛发展崭新篇章！