C端营销负责人-米加健康
工作职责:
一、营销战略与方案规划
1、基于公司家庭健康会员产品定位及C端家庭用户消费痛点，制定年度、季度、月度整体营销战略、销售目标及落地执行方案，拆解业绩指标，确保营收目标圆满达成。
2、深度剖析健康管理C端市场趋势、行业竞品打法、用户消费习惯，结合公司产品核心优势(全链路家庭健康服务、一站式就医保障)，持续优化产品营销卖点、定价策略及推广体系，提升产品市场竞争力。
3、搭建标准化的C端用户销售转化流程、会员留存及复购体系，完善营销话术、转化工具、活动体系，提升整体销售转化效率。
二、全渠道营销开拓与运营
1、负责全渠道营销布局与运营，搭建线上线下一体化获客矩阵，完成家庭用户线索引流、筛选、培育与转化。
2、统筹营销活动策划与落地，通过多元化营销形式拉动新用户签约、老用户续费及转介绍。
三、团队搭建与管理
1、负责C端营销团队的组建及日常管理，搭建高效的销售、引流、转化团队，定期开展销售技能、产品知识、营销技巧培训，提升团队整体获客、转化及服务能力。
任职资格:
1、本科及以上学历，市场营销、工商管理、大健康相关专业优先;
2、5年以上大健康行业C端营销全盘经验，3年以上团队管理经验，有健康管理、体检服务、就医陪诊、互联网医疗、家庭健康会员等相关行业从业经验者优先。
3、具备完整的营销方案策划、活动落地、数据复盘、团队管控能力，有独立从零搭建C端营销体系、完成年度销售指标的实战经验。
4、业绩导向强，具备出色的市场开拓能力、销售谈判能力和目标拆解落地能力，能快速突破市场、达成营收目标。
附加信息：
1、现有产品卖给谁，怎么卖?医疗健康方向做营销的比如策略落地，营销方案，与医疗，
大健康负责人相关，互联网医疗相关
2、C端产品是家庭医生的概念，为C端提供服务，为医生+客服的形式。如问诊答疑，院内陪可以理解诊，整合公立医院套餐，提供优质的诊疗服务;
3、新团人，暂无下属，上级汇报:业务VP
4、40岁以内，性别不限
5、外地人选有住房补贴。
6、面试流程： HR-业务vp-杭州见董事长
7、薪资:税前100万现金， 年底有激励，因为新团队，目前尚不明确。
公司定位
专注于医险融合的大数据科技公司，致力于让老百姓拥有更好的医疗保障。
核心业务板块
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行业标签
数字健康 | 保险科技 | 医疗大数据 | 医险融合 | SaaS | 医保支付
关键合作与客户
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已与 800+ 家大中型医院深度合作 -
长期服务于医疗机构和商业保险机构的数据基建
公司官网/域名
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官网：http://www.mplushealth.com -
关联品牌：火树科技、米数科技
