销售管理(新能源)在招,薪资区间10K-30K
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2026年新能源行业销售管理迎来爆发期,全球低碳目标加国内“双碳”政策持续加码,储能、光伏、氢能等细分赛道需求井喷,市场从粗放扩张转向精细化竞争,管理岗位亟需懂行业、带团队、判趋势的复合型人才。
核心技能需兼顾“技术理解+商业洞察”:掌握电化学、电力系统等基础逻辑,能向客户说清产品价值;同时精通渠道搭建、大客户策略,适应高密度学习节奏,快速消化政策与技术迭代,才能从销售转型为行业顾问。
职业路径清晰:从区域销售经理到总监,再到事业部负责人,头部企业年薪可达百万。当前人才缺口大,晋升快。好岗不等人,建议尽快投递以下职位,抢占新能源蓝海先机。
资深销售经理
重庆·重庆创元智能仪表系统有限公司 | 大专 | 5年以上
10-20k
岗位职责:
1、根据公司整体运营战略,制定管辖区域的营销计划方案,及具体营销工作流程和细则。
2、负责所辖区域的产品销售和推广;完成公司的销售目标,制定销售计划,严格把控货款回收进度,降低回款风险,保障资金回笼及时。。
3、负责客户的开发、产品推广和深度关系维护,搭建稳定的客情关系;精准捕捉客户需求,及时反馈客户诉求,提高客户满意度,构筑长期稳定的客户信任机制。
4、参与产品的售前、售中、售后等服务体系的制定;收集、整理、归纳客户资料,建立客户档案;参与售后服务管理。
5、负责所辖区域市场调研,收集市场信息动态、行业政策、竞品信息,精准掌握市场发展趋势;主动挖掘新产品研发的市场需求信息,为公司产品迭代提供有效参考;分析市场竞争状况,制定并实施区域内市场推广方案,提升产品市场占有率。
6、负责客户管理和信用风险评估。
7、参与公司产品定价策略、渠道网络布局、市场推广方案等研讨与规划,助力公司优化整体市场布局和运营策略。
任职要求:
1、学历与专业:大专及以上学历,市场营销、机械电子(燃气表相关)等相关专业优先;具备扎实的销售理论基础与行业专业知识。
2、行业经验:五年及以上燃气表相关行业销售工作经验,熟悉燃气表产品特性、行业政策及区域市场特点;具备成功的大客户开发、新市场拓展案例,有区域销售团队管理经验者优先。
3、职业素养:热爱销售工作,具备极强的目标感、责任心及抗压能力,能够适应长期出差及区域内频繁外勤工作。
4、专业能力:具备丰富的市场推广、客户开发及客情维护经验;拥有敏锐的市场洞察力、精准的需求判断能力及较强的市场分析能力;具备优秀的沟通协调、商务谈判能力及快速学习能力,能快速适应行业变化及公司发展需求。
5、其他要求:诚信正直,具备良好的职业操守及团队协作精神;能够独立开展区域销售工作,具备较强的自主开拓能力与问题解决能力。
6、薪资福利:薪资面议,能力突出者可享受业绩提成、股权激励等。”
1、根据公司整体运营战略,制定管辖区域的营销计划方案,及具体营销工作流程和细则。
2、负责所辖区域的产品销售和推广;完成公司的销售目标,制定销售计划,严格把控货款回收进度,降低回款风险,保障资金回笼及时。。
3、负责客户的开发、产品推广和深度关系维护,搭建稳定的客情关系;精准捕捉客户需求,及时反馈客户诉求,提高客户满意度,构筑长期稳定的客户信任机制。
4、参与产品的售前、售中、售后等服务体系的制定;收集、整理、归纳客户资料,建立客户档案;参与售后服务管理。
5、负责所辖区域市场调研,收集市场信息动态、行业政策、竞品信息,精准掌握市场发展趋势;主动挖掘新产品研发的市场需求信息,为公司产品迭代提供有效参考;分析市场竞争状况,制定并实施区域内市场推广方案,提升产品市场占有率。
6、负责客户管理和信用风险评估。
7、参与公司产品定价策略、渠道网络布局、市场推广方案等研讨与规划,助力公司优化整体市场布局和运营策略。
任职要求:
1、学历与专业:大专及以上学历,市场营销、机械电子(燃气表相关)等相关专业优先;具备扎实的销售理论基础与行业专业知识。
2、行业经验:五年及以上燃气表相关行业销售工作经验,熟悉燃气表产品特性、行业政策及区域市场特点;具备成功的大客户开发、新市场拓展案例,有区域销售团队管理经验者优先。
3、职业素养:热爱销售工作,具备极强的目标感、责任心及抗压能力,能够适应长期出差及区域内频繁外勤工作。
4、专业能力:具备丰富的市场推广、客户开发及客情维护经验;拥有敏锐的市场洞察力、精准的需求判断能力及较强的市场分析能力;具备优秀的沟通协调、商务谈判能力及快速学习能力,能快速适应行业变化及公司发展需求。
5、其他要求:诚信正直,具备良好的职业操守及团队协作精神;能够独立开展区域销售工作,具备较强的自主开拓能力与问题解决能力。
6、薪资福利:薪资面议,能力突出者可享受业绩提成、股权激励等。”
快递快运开发专家 (MJ050124)
厦门·厦门软件园3期B09栋 | 不限 | 5年以上
20-30k·16薪
主攻快递快运渠道开发,整合社会运力、租用车资源,深耕物流生态合作,重点对接顺丰、京东体系,搭建公司运力资源池,外派负责区域运力开拓与落地。
岗位职责
1. 运力开发:干线、零担、快递快运整车/零担运力拓展,搭建自营+外协+租赁车辆资源池,匹配2万台车辆业务调度需求。
2. 渠道深耕:专项开发顺丰、京东及头部快递快运网络资源,建立长期承运、专线、落地配合作体系。
3. 租用车整合:社会零散车队、个体司机、租赁公司资源整合,制定准入、定价、考核、结算标准。
4. 生态共建:懂物流生态模式,对接物流园区、车后市场、供应链平台,做资源互换、线路共建、货源共享。
5. 成本与风控:运力报价体系搭建、线路成本测算、承运商准入评级、运输异常理赔管控,保障运力稳定与利润空间。
任职资格
1. 学历年龄:大专及以上,物流、供应链、市场营销相关专业。
2. 从业经历:5年以上物流大宗/干线/快递快运运力开发经验,有顺丰、京东总部或大区渠道对接资源者优先;熟悉三方物流、车队、租赁公司运作模式。
3. 核心能力:精通快递快运、大宗干线业务逻辑,懂运力招标、议价、线路规划;具备生态资源整合、商务谈判、资源池搭建能力;能独立开拓渠道并落地合作。
4. 硬性标签:自带顺丰/京东/头部快运行业人脉资源;熟悉社会租用车招募与管理;能接受外派驻点、高频出差跑市场。
5. 素养特质:市场敏感度高、目标感强、抗压能打、沟通谈判能力突出,结果导向。”
岗位职责
1. 运力开发:干线、零担、快递快运整车/零担运力拓展,搭建自营+外协+租赁车辆资源池,匹配2万台车辆业务调度需求。
2. 渠道深耕:专项开发顺丰、京东及头部快递快运网络资源,建立长期承运、专线、落地配合作体系。
3. 租用车整合:社会零散车队、个体司机、租赁公司资源整合,制定准入、定价、考核、结算标准。
4. 生态共建:懂物流生态模式,对接物流园区、车后市场、供应链平台,做资源互换、线路共建、货源共享。
5. 成本与风控:运力报价体系搭建、线路成本测算、承运商准入评级、运输异常理赔管控,保障运力稳定与利润空间。
任职资格
1. 学历年龄:大专及以上,物流、供应链、市场营销相关专业。
2. 从业经历:5年以上物流大宗/干线/快递快运运力开发经验,有顺丰、京东总部或大区渠道对接资源者优先;熟悉三方物流、车队、租赁公司运作模式。
3. 核心能力:精通快递快运、大宗干线业务逻辑,懂运力招标、议价、线路规划;具备生态资源整合、商务谈判、资源池搭建能力;能独立开拓渠道并落地合作。
4. 硬性标签:自带顺丰/京东/头部快运行业人脉资源;熟悉社会租用车招募与管理;能接受外派驻点、高频出差跑市场。
5. 素养特质:市场敏感度高、目标感强、抗压能打、沟通谈判能力突出,结果导向。”
售电负责人(福建)
福州·福州市人民政府 | 本科 | 3-5年
15-30k
岗位职责:
1.结合公司整体战略,全面负责公司售电业务及碳中和业务市场开发工作,搜集、调研行业市场信息;
2.作为碳中和解决方案关键内容,制定实施公司售电营销方案,维护并开电力大客户及售电业务合作方,主导商务谈判,带领售电开发团队完成年度市场开发目标;
3.根据政策要求及市场情况更新售电合同、宣传资料、培训课程;
4.参与公司面对电力用户的绿色解决方案、碳中和解决方案优化提升及项目开发实施;
5.完成部门领导交办的其他工作;
任职要求:
1. 本科及以上学历,电力、市场营销等相关专业;
2. 具有1年以上相关工作经验,其中1年以上电力市场拓展或售电类相关工作经验;
3. 具备团队管理能力,统筹规划能力;
4. 具有较强的抗压能力、沟通协调能力和团队协作意识。”
1.结合公司整体战略,全面负责公司售电业务及碳中和业务市场开发工作,搜集、调研行业市场信息;
2.作为碳中和解决方案关键内容,制定实施公司售电营销方案,维护并开电力大客户及售电业务合作方,主导商务谈判,带领售电开发团队完成年度市场开发目标;
3.根据政策要求及市场情况更新售电合同、宣传资料、培训课程;
4.参与公司面对电力用户的绿色解决方案、碳中和解决方案优化提升及项目开发实施;
5.完成部门领导交办的其他工作;
任职要求:
1. 本科及以上学历,电力、市场营销等相关专业;
2. 具有1年以上相关工作经验,其中1年以上电力市场拓展或售电类相关工作经验;
3. 具备团队管理能力,统筹规划能力;
4. 具有较强的抗压能力、沟通协调能力和团队协作意识。”
💡 本批职位速览
薪资:10-30K(平均约20K)
经验:3-5年或5年以上
重点:销售能力、市场开发、行业经验等
建议:有相关行业客户资源或丰富渠道管理经验的候选人更具优势,跨区域经验者优先。
薪资:10-30K(平均约20K)
经验:3-5年或5年以上
重点:销售能力、市场开发、行业经验等
建议:有相关行业客户资源或丰富渠道管理经验的候选人更具优势,跨区域经验者优先。

