我做创始人 IP 获客教练，做了 100 多个案例以后，发现了一个问题。

每个来找我的创始人，问的事高度重复。

「我应该怎么定位？」

「内容怎么写才有客户？」

「我不是不会写，我是没时间写。」

「AI 到底能不能帮上忙？」

我把这些问题翻来覆去地回答，每次过程差不多——先了解你是干什么的、再看你卡在哪里、然后给你一套方案、最后陪你跑通。

做多了我就想：能不能把这套获客教练的能力，封装成一套 AI 合伙人？

不是让你去学 AI。是直接给你配几个认识你、替你干活的人。

于是就有了这一套东西。

不是工具。是合伙人。

认识你、知道你是谁、帮你干活。

它能帮你做什么

一句话：帮你把「创始人 IP 获客」这件事，从一个人硬扛变成一个人带一支 AI 团队。

不是我教你写内容。

是真的有五个角色，各干各的活：

• IP 定位官
  
   — 不让你填表。跟你对话，从你经历里反推你的定位。聊完就生成你的人设档案。
• 公众号主编
  
   — 你给一篇对标文章，它拆骨架、填你的肉。你给草稿，它逐段审、逐段改。你没方向，它帮你算选题。
• 短视频编导
  
   — 你给一篇爆款视频，它仿写口播稿。换成你的人设、你的案例、你的语气。
• 小红书主编
  
   — 跟公众号主编一样，但是用小红书的话术和节奏。
• 朋友圈文案官
  
   — 你的日更朋友圈，不用自己想。它知道你今天该发什么。

五个角色，一个人带。不是十个员工，是一个搭档有五种能力。

它是怎么工作的

整套流程分几步。我一个个说。

第一步：认识你

不是让你填问卷。

IP 定位官会跟你对话——它先问你对定位清楚不清楚。你说「不太清楚」，它就逐个维度问。你说「很清楚」，它就快速确认。

问完以后，你不是拿到一份分析报告。

你拿到的是一份你的档案——你的定位、你的客户、你的产品、你的信念、你的说话方式。这份文件装进 WorkBuddy 里，后面的四个角色都会自动读。它们认识你。

我打个比方——

你公司新来了五个员工，你要不要先让他们认识你？你的生意做什么、客户是谁、说话什么风格——不讲清楚，他们怎么干活？

AI 合伙人也是一样的。认识你这件事不是可选项，是第一步。

第二步：装能力

认识你以后，就开始装能力。

公众号主编、短视频编导、小红书主编、朋友圈文案官——每个 Skill 装进去，它就知道自己该干什么。

装完之后你直接能用。

给公众号主编一篇对标文章，它就拆骨架、填你的肉，出来一篇像你本人写的稿。

给短视频编导一篇爆款口播，它就仿写、换成你的人设和案例。

你不需要知道它是怎么拆的——你只需要看结果。

第三步：日更四个平台

这才是最爽的地方。

以前你一个人写公众号、剪视频、发小红书、发朋友圈——一天就过去了。

现在你跟编辑开会一样：

「今天写一篇公众号，对标这篇」

「小红书也发一篇，同一个主题换个角度」

「短视频口播稿，用我上次那个案例」

「朋友圈今天发三个」

不是你在写。是你的搭档在写。你只是告诉它要写什么。

我自己跑通这个流程以后，每天只花 30 分钟在内容上。之前是一整天。

第四步：越用越像你

这套东西不是一次性的。

每次你用的时候说「这段不太像我」，它记下来。下次写就更像你。

用了一个月以后——它写的东西你几乎不用改。你本人发出去，读者以为是你在写。

这才是「认识你的人」的意思。

为什么它比「直接问 AI」好

你当然可以直接打开豆包说：「帮我写一篇公众号。」

但你会得到一篇 AI 味。

开头是「随着 AI 时代的到来」——读者看到这四个字就划走了。中间全是「值得注意的是」「综上所述」。结尾必定是「欢迎在评论区留言」。

没用。因为它不认识你。

这套 AI 合伙人的价值在于四点：

它真的了解你。** 不是根据一句话猜测你是谁——IP 定位官跟你深度对话过，你的档案写着你是谁、帮谁、跟别人不一样在哪。每一个角色开工前，先读这份档案。

它抄结构不抄内容。** 你不给它对标文章，它就不知道怎么写「像你的东西」。你给它一篇你觉得好的——它拆骨架、保留节奏、把所有内容换成你的。出来的不是同质化文章，是有你人设的文章。

它给你能直接用的东西。** 不是一篇分析报告——是一篇你可以复制到编辑器就发的文章。标题、正文、CTA 都有了。

它跟你一起进步。** 每次你说「不像我」，它记下来修正。一个月以后，它就是你的影子。

真实案例：从一个人的公司到一个人的团队

说多了有点虚。给你看几个真事。

案例一：玄学号，月营收从 3 千到 4 万+

一个做玄学内容的号，主理人自己写公众号、发朋友圈、拍短视频。内容质量不差，但一天最多出两篇。涨粉慢，转化低。

我帮他建了 AI 合伙人以后——

公众号主编日更一篇深度拆解，短视频编导每天一条口播稿，小红书主编每周 3 篇种草文。

他以前一天写一篇内容，现在一天发四个平台。

三个月，粉丝翻了 6 倍，月营收从 3 千涨到 4 万多。

案例二：牛肉火锅店，一条公众号带来 10 万+营业额

一个火锅店老板，想做私域但不会写内容。

我帮他做了三件事：IP 定位官梳理了他的店主人设；公众号主编写了一篇「我为什么不做抖音、只做私域」的文章；朋友圈文案官每天发 3 条生活化内容。

那篇公众号发出去，阅读量不高——就 800 多。

但第二天，来了 27 桌。全是看了文章以后加微信预约的。当周营业额破 10 万。

不是流量大。是对的人看了一眼，就决定来。

案例三：我自己。一个人带一支 AI 团队。

我自己就是这套系统的第一个用户。

没有团队、没有编辑、没有编导。就我一个人。

但我的日更是这样的——公众号、短视频、小红书、朋友圈，每天同时跑。

不是我在写。是我的五个 AI 合伙人在写。

我唯一做的事：告诉它们今天写什么题、看一眼出来的稿子、点发布。

从一个人到一个人带一支团队，不是招聘。是创建。

怎么拿到这套东西

这套 AI 合伙人不是我说完就完了——你在我的课上可以当场创建。

三天时间：

• Day 1
  
  ——我带你创建第一个 AI 合伙人：IP 定位官。当场对话、当场出档案。
• Day 2
  
  ——装四种能力。公众号、短视频、小红书、朋友圈。装完当场跑一遍。
• Day 3
  
  ——1v1 疏通你卡住的点。不搞虚的，你卡在哪我就帮你推到哪。

三天以后，你不是学会了「用 AI 写内容」。

你是有了一套认识你的 AI 合伙人。它们替你干活。

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