【销售管理|新能源】高薪,平均薪资19K,最高30K
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2026年新能源行业在“双碳”政策驱动下市场规模破万亿,销售管理需紧跟光伏、储能、电动车等赛道,从单一产品销售转向综合能源解决方案输出,竞争加剧但机遇巨大。
核心技能:懂技术(产品原理、系统设计)、懂政策(绿电交易、补贴规则),善用CRM与数据分析。技术门槛高,持续学习与认证是硬门槛,快速迭代要求不断更新知识库。
职业路径从区域经理到销售总监,优秀者可晋升VP或创业。复合型人才缺口大,薪资涨幅领先。好岗不等人,建议尽快投递:销售总监、区域经理、大客户经理等职位。
矿卡业务员
广州·万力轮胎研究院 | 大专 | 3-5年
8-16k
岗位职责:
1.负责矿卡轮胎全渠道市场开发、客户拓展与关系维护,搭建稳定的客户体系;
2.完成矿卡轮胎年度 / 月度销售目标,跟进订单全流程、回款结算,保障业绩达成;
3.深度调研矿卡市场动态、竞品信息、客户需求,输出市场分析报告,为产品优化与策略制定提供支撑;
4.挖掘客户增量需求,提升矿卡轮胎区域销量与市场占有率;
5.配合团队完成卡客车胎销售部整体业务目标,参与市场推广、促销活动落地;
6.完成上级交办的其他矿卡销售相关工作。
任职资格:
1.大专及以上学历,市场营销、机械、车辆工程等相关专业优先;
2.3 年以上卡客车胎 / 矿卡轮胎销售实操经验,熟悉矿卡市场、渠道、客户与业务模式;
3.具备丰富的矿卡行业客户资源,有成功的矿卡轮胎销售业绩案例者优先;
4.能适应长期出差,抗压能力强,目标导向明确,谈判与客户开发能力突出;
5.熟练使用办公软件,具备良好的数据分析、市场洞察与团队协作能力;
6.熟悉轮胎产品知识、矿卡应用场景,有工程机械 / 重卡行业销售经验者优先;
7.责任心强,吃苦耐劳,认同公司企业文化,能承受高强度销售工作节奏。”
1.负责矿卡轮胎全渠道市场开发、客户拓展与关系维护,搭建稳定的客户体系;
2.完成矿卡轮胎年度 / 月度销售目标,跟进订单全流程、回款结算,保障业绩达成;
3.深度调研矿卡市场动态、竞品信息、客户需求,输出市场分析报告,为产品优化与策略制定提供支撑;
4.挖掘客户增量需求,提升矿卡轮胎区域销量与市场占有率;
5.配合团队完成卡客车胎销售部整体业务目标,参与市场推广、促销活动落地;
6.完成上级交办的其他矿卡销售相关工作。
任职资格:
1.大专及以上学历,市场营销、机械、车辆工程等相关专业优先;
2.3 年以上卡客车胎 / 矿卡轮胎销售实操经验,熟悉矿卡市场、渠道、客户与业务模式;
3.具备丰富的矿卡行业客户资源,有成功的矿卡轮胎销售业绩案例者优先;
4.能适应长期出差,抗压能力强,目标导向明确,谈判与客户开发能力突出;
5.熟练使用办公软件,具备良好的数据分析、市场洞察与团队协作能力;
6.熟悉轮胎产品知识、矿卡应用场景,有工程机械 / 重卡行业销售经验者优先;
7.责任心强,吃苦耐劳,认同公司企业文化,能承受高强度销售工作节奏。”
销售部长
南京·协众国际 | 本科 | 5-10年
20-25k
【工作内容】
1、制定并执行公司汽车零配件及机械设备销售战略,统筹区域市场拓展与业绩目标达成;
2、负责核心大客户开发与维护,主导商务谈判、合同签订及回款管理,确保业务良性运转;
3、组建并管理销售团队,指导下属开展市场调研、客户拜访及项目跟进工作;
4、协调生产、技术等部门资源,解决售前技术支持与售后交付问题,提升客户满意度;
5、分析行业竞争态势与销售数据,优化产品定价策略,推动新产品在市场中的渗透率。
【任职要求】
1、本科及以上学历,机械、车辆工程或市场营销相关专业,具备5年以上重工或汽配行业销售经验;
2、精通大客户销售模式,拥有成熟的汽车零部件或重型设备渠道资源及成功案例;
3、熟悉国际贸易流程者优先,具备优秀的商务谈判技巧、市场洞察力及团队管理能力;
4、能适应高频出差及海外项目支持,具备极强的抗压能力、责任心及职业操守;英语可以作为工作语言
5、持有C1及以上驾照,熟练使用Office办公软件及CRM系统进行数据分析与管理。”
1、制定并执行公司汽车零配件及机械设备销售战略,统筹区域市场拓展与业绩目标达成;
2、负责核心大客户开发与维护,主导商务谈判、合同签订及回款管理,确保业务良性运转;
3、组建并管理销售团队,指导下属开展市场调研、客户拜访及项目跟进工作;
4、协调生产、技术等部门资源,解决售前技术支持与售后交付问题,提升客户满意度;
5、分析行业竞争态势与销售数据,优化产品定价策略,推动新产品在市场中的渗透率。
【任职要求】
1、本科及以上学历,机械、车辆工程或市场营销相关专业,具备5年以上重工或汽配行业销售经验;
2、精通大客户销售模式,拥有成熟的汽车零部件或重型设备渠道资源及成功案例;
3、熟悉国际贸易流程者优先,具备优秀的商务谈判技巧、市场洞察力及团队管理能力;
4、能适应高频出差及海外项目支持,具备极强的抗压能力、责任心及职业操守;英语可以作为工作语言
5、持有C1及以上驾照,熟练使用Office办公软件及CRM系统进行数据分析与管理。”
配套销售部副部长
广州·万力轮胎研究院 | 本科 | 5年以上
20-30k
1.岗位职责
(1)协助部长统筹配套部各项管理工作,制定配套业务发展规划、年度目标及实施策略,确保配套业务有序推进、达成既定业绩指标。
(2)负责汽车轮胎配套市场的统筹开拓与维护,重点对接主机厂及核心配套客户,深化合作关系,拓展中高端配套项目资源。
(3)牵头对接研发、采购、质量等相关部门,协调解决配套项目推进中的技术、质量、交付等各类问题,保障配套项目顺利落地。
(4)负责团队管理与建设,指导、培训配套业务员开展工作,提升团队整体业务能力与专业素养,打造高效协作的配套业务团队。
(5)对标行业优秀企业配套模式,分析行业发展趋势及市场竞争格局,提出配套业务优化建议,推动配套业务提质增效。
(6)负责配套业务成本管控、风险防范,统筹跟进模具进度、库存动态等关键环节,确保配套交付的及时性与稳定性。
(7)完成公司及上级领导交办的其他临时性、专项性工作。
2. 任职资格
(1)学历要求:本科及以上学历,市场营销、汽车工程、机械制造、高分子材料等相关专业优先;经验丰富者,学历可适当放宽。
(2)经验要求:具有5年及以上汽车零部件或轮胎配套相关工作经验,其中3年及以上配套业务管理经验,熟悉主机厂配套流程、项目开发全流程,具有轮胎行业头部企业配套管理经验者优先。
(3)专业能力:熟悉汽车轮胎产品特性、配套标准及行业发展趋势,掌握供应商开发、客户维护、商务谈判技巧,具备较强的项目统筹、跨部门协调及问题解决能力,能独立应对配套业务中的复杂问题。
(4)综合素质:具备较强的领导管理能力、团队建设能力及目标感,工作严谨负责、积极主动,抗压能力强,具备良好的职业素养及沟通协调能力。配套部副部长
“
(1)协助部长统筹配套部各项管理工作,制定配套业务发展规划、年度目标及实施策略,确保配套业务有序推进、达成既定业绩指标。
(2)负责汽车轮胎配套市场的统筹开拓与维护,重点对接主机厂及核心配套客户,深化合作关系,拓展中高端配套项目资源。
(3)牵头对接研发、采购、质量等相关部门,协调解决配套项目推进中的技术、质量、交付等各类问题,保障配套项目顺利落地。
(4)负责团队管理与建设,指导、培训配套业务员开展工作,提升团队整体业务能力与专业素养,打造高效协作的配套业务团队。
(5)对标行业优秀企业配套模式,分析行业发展趋势及市场竞争格局,提出配套业务优化建议,推动配套业务提质增效。
(6)负责配套业务成本管控、风险防范,统筹跟进模具进度、库存动态等关键环节,确保配套交付的及时性与稳定性。
(7)完成公司及上级领导交办的其他临时性、专项性工作。
2. 任职资格
(1)学历要求:本科及以上学历,市场营销、汽车工程、机械制造、高分子材料等相关专业优先;经验丰富者,学历可适当放宽。
(2)经验要求:具有5年及以上汽车零部件或轮胎配套相关工作经验,其中3年及以上配套业务管理经验,熟悉主机厂配套流程、项目开发全流程,具有轮胎行业头部企业配套管理经验者优先。
(3)专业能力:熟悉汽车轮胎产品特性、配套标准及行业发展趋势,掌握供应商开发、客户维护、商务谈判技巧,具备较强的项目统筹、跨部门协调及问题解决能力,能独立应对配套业务中的复杂问题。
(4)综合素质:具备较强的领导管理能力、团队建设能力及目标感,工作严谨负责、积极主动,抗压能力强,具备良好的职业素养及沟通协调能力。配套部副部长
“
💡 本批职位速览
薪资:8-30K(平均约20K)
经验:3-10年,以5年以上为主
重点:销售管理、业务拓展、客户维护等能力
建议:具备本科学历、5年以上工业品或配套销售经验、有团队管理背景的候选人更具优势。
薪资:8-30K(平均约20K)
经验:3-10年,以5年以上为主
重点:销售管理、业务拓展、客户维护等能力
建议:具备本科学历、5年以上工业品或配套销售经验、有团队管理背景的候选人更具优势。

