澳大經濟學系舉辦「市場設計」研討會 探討如何用經濟學解決真實世界難題
澳門大學社會科學學院經濟學系較早前成功舉辦「實踐中的市場設計：交換、匹配與分配系統」 研討會（Workshop on Market Design in Practice: Exchange, Matching, and Allocation Systems）。來自中國內地、美國、新加坡及澳門的多位學者齊聚一堂，分享如何運用經濟學理論設計出更公平、更有效率的制度，解決從器官移植到學校分配等各種現實問題。
用經濟學拯救生命：
腎臟交換如何運作？
Market Design for Living-Donor Organ Exchange
美國波士頓學院M. Utku Ünver教授（澳大傑出訪問學者）
美國波士頓學院M. Utku Ünver教授分享了腎臟交換系統的設計故事。許多腎病患者雖有親屬願意捐腎，但因血型或組織不匹配而無法移植。經濟學家便設計了一套「交換」系統：如果A的親屬與A不匹配但與B匹配，而B的親屬與B不匹配但與A匹配，那麼兩對人就可以「交換」捐贈對象，讓雙方都能成功移植。
Ünver教授指出，這套系統問世十多年來，已讓全球每年數千名患者重獲新生。近年來，他更將同樣的設計理念應用到活體肝臟移植，在土耳其成功完成了包括七方交換在內的複雜案例。這展示了經濟學理論如何真正拯救生命。
為什麼競爭者會「氣餒」？
動態競賽中的策略選擇
On Rent Dissipation in Dynamic Multi-battle Contests
澳門大學 鄧尚律教授
從體育賽事、商業專利競爭到政治選舉，許多競爭並非一錘定音，而是由一連串“小戰役”累積勝負的動態過程。澳門大學鄧尚律教授及其團隊的研究探討了一個有趣現象：這類在拔河式、「幾局幾勝」（best-of-K）的競賽中，為什麼落後者有時會提早放棄?
研究發現，即使比賽可以無限延續，參賽者付出的總努力也無法完全耗盡獎勵的價值——這是因為一旦某方領先，落後方就會產生「氣餒效應」，不再全力以赴。但如果外部環境持續波動（例如選情每天都在變化），參賽者就會持續保持動力。這項研究為我們理解現實生活中各種複雜的競爭現象提供了新視角。
如何分配學校名額才算公平？
申報方式的巧妙設計
Visibly Fair Mechanisms
澳門大學 Inácio Bó教授
當政府要按統一標準分配公共資源（如學校名額、公務員職位）時，如何做到既公平又靈活？澳門大學Inácio Bó教授的研究提供了解答。
研究指出，如果一個分配結果明顯違反了優先順序規則，當事人一眼就能看出不公平，甚至可以提出申訴。因此，好的分配機制必須做到「顯見公平」——讓結果看起來符合規則。
研究發現，如果要求申請者完整填報所有志願，唯一能做到顯見公平的方法就是「按順序依次挑選」，但這樣會導致結果過於僵化。巧妙的做法是：重新設計申報方式，只讓申請者填報部分志願，這樣既能保持公平，又能為地域均衡等政策目標留出空間。這項研究已為印度公務員分配系統提出了改進方案。
為什麼好口碑有時不管用？
聲譽機制的心理陷阱
The Fragility of Reputation Effects
新加坡國立大學 黃耀錕教授
新加坡國立大學黃耀錕教授探討了一個日常問題：為什麼企業建立好口碑有時候沒用?
經典經濟學理論認為，只要企業表現良好，顧客就會信任它。但現實中，由於真正完美的企業太少見，顧客往往對「好企業」抱有過高期待。研究發現，一旦顧客心目中對可信企業的標準過於苛刻——即普通企業再努力也達不到——他們就會逐漸不再相信任何企業，聲譽機制因此失效。
這項研究揭示了聲譽為何失靈的心理根源：不僅要有信息不對稱，顧客的期待還必須在統計上是可實現的，否則聲譽帶來的額外回報就會完全消失。
本次研討會展示了市場設計學科的實用價值：它不僅是抽象的經濟學理論，更是能真正解決社會問題的工具。從拯救腎病患者生命的器官交換系統，到更公平的學校分配機制，這些研究正逐步從學術論文走向真實世界，影響著數百萬人的生活。透過是次學術交流，與會者不僅拓寬了研究視野，也為未來的跨地區合作奠定了基礎，推動市場設計理論在更多領域落地應用。
