多行业销售管理在招,16K-30K
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2026年外企对销售管理需求持续走高，尤其聚焦数字化、大客户管理方向。外企提供极具竞争力的薪酬福利（如六险一金、补充年假），以及弹性工作、多元包容的环境，助力人才发挥最大潜力。
外企要求销售管理精通英语，能流利进行商务谈判与提案。同时需要具备国际化视野与跨文化协作能力，擅长协调海外团队，洞察全球市场趋势。
职业路径清晰，可向区域总监、全球业务负责人晋升，甚至外派海外。外企好岗，机会难得，建议尽快投递，抢占先机！
区域销售副经理
武汉·鲁巷广场 | 大专 | 10年以上
20-30k
岗位职责:
1、协助区域业务管理，根据办事处的年度销售目标进行任务分解至各个经销商，制定各个下属岗位的KPI考核指标，并进行日常的工作指导和监管；
2、每月做好所管辖区域的月度总结报告和下月计划，并及时上报给总部销售部；
3、日常巡回对所管辖区域的工作检查，了解终端活动执行情况、产品销售情况、渠道商管理情况、终端建设情况等，给予及时的沟通、指导；
4、定期与渠道商进行沟通，了解渠道商的意见和心声，协助解决渠道商面临的问题，并及时将市场一线信息汇总上报公司；
5、负责新产品在所管辖区域的铺货、试点，并跟踪新产品的市场接受程度，为公司决策提供及时、真实的意见和建议；
6、组织公司各种终端推广活动、渠道活动的有效进行，并对费用进行把关，负责市场一线方案的审查、评估。
任职要求:
1、大专及以上学历，市场营销及相关专业优先考虑；
2、3年以上快销行业销售管理经验，调味品行业优先；
3、具备较强的市场嗅觉，有较强的解决问题的能力和团队建设能力；
4、熟悉渠道及餐饮终端管理，以及经销商开发管理；
5、需适应区域内出差。”
1、协助区域业务管理，根据办事处的年度销售目标进行任务分解至各个经销商，制定各个下属岗位的KPI考核指标，并进行日常的工作指导和监管；
2、每月做好所管辖区域的月度总结报告和下月计划，并及时上报给总部销售部；
3、日常巡回对所管辖区域的工作检查，了解终端活动执行情况、产品销售情况、渠道商管理情况、终端建设情况等，给予及时的沟通、指导；
4、定期与渠道商进行沟通，了解渠道商的意见和心声，协助解决渠道商面临的问题，并及时将市场一线信息汇总上报公司；
5、负责新产品在所管辖区域的铺货、试点，并跟踪新产品的市场接受程度，为公司决策提供及时、真实的意见和建议；
6、组织公司各种终端推广活动、渠道活动的有效进行，并对费用进行把关，负责市场一线方案的审查、评估。
任职要求:
1、大专及以上学历，市场营销及相关专业优先考虑；
2、3年以上快销行业销售管理经验，调味品行业优先；
3、具备较强的市场嗅觉，有较强的解决问题的能力和团队建设能力；
4、熟悉渠道及餐饮终端管理，以及经销商开发管理；
5、需适应区域内出差。”
区域销售副经理
深圳·万国城 | 大专 | 3年以上
20-30k
岗位职责:
1、协助区域业务管理，根据办事处的年度销售目标进行任务分解至各个经销商，制定各个下属岗位的KPI考核指标，并进行日常的工作指导和监管；
2、每月做好所管辖区域的月度总结报告和下月计划，并及时上报给总部销售部；
3、日常巡回对所管辖区域的工作检查，了解终端活动执行情况、产品销售情况、渠道商管理情况、终端建设情况等，给予及时的沟通、指导；
4、定期与渠道商进行沟通，了解渠道商的意见和心声，协助解决渠道商面临的问题，并及时将市场一线信息汇总上报公司；
5、负责新产品在所管辖区域的铺货、试点，并跟踪新产品的市场接受程度，为公司决策提供及时、真实的意见和建议；
6、组织公司各种终端推广活动、渠道活动的有效进行，并对费用进行把关，负责市场一线方案的审查、评估。
任职要求:
1、大专及以上学历，市场营销及相关专业优先考虑；
2、3年以上快销行业销售管理经验，调味品行业优先；
3、具备较强的市场嗅觉，有较强的解决问题的能力和团队建设能力；
4、熟悉渠道及餐饮终端管理，以及经销商开发管理；
5、需适应区域内出差。”
1、协助区域业务管理，根据办事处的年度销售目标进行任务分解至各个经销商，制定各个下属岗位的KPI考核指标，并进行日常的工作指导和监管；
2、每月做好所管辖区域的月度总结报告和下月计划，并及时上报给总部销售部；
3、日常巡回对所管辖区域的工作检查，了解终端活动执行情况、产品销售情况、渠道商管理情况、终端建设情况等，给予及时的沟通、指导；
4、定期与渠道商进行沟通，了解渠道商的意见和心声，协助解决渠道商面临的问题，并及时将市场一线信息汇总上报公司；
5、负责新产品在所管辖区域的铺货、试点，并跟踪新产品的市场接受程度，为公司决策提供及时、真实的意见和建议；
6、组织公司各种终端推广活动、渠道活动的有效进行，并对费用进行把关，负责市场一线方案的审查、评估。
任职要求:
1、大专及以上学历，市场营销及相关专业优先考虑；
2、3年以上快销行业销售管理经验，调味品行业优先；
3、具备较强的市场嗅觉，有较强的解决问题的能力和团队建设能力；
4、熟悉渠道及餐饮终端管理，以及经销商开发管理；
5、需适应区域内出差。”
区域销售副经理
合肥·合肥中菜市 | 大专 | 3年以上
16-25k
岗位职责:
1、协助区域业务管理，根据办事处的年度销售目标进行任务分解至各个经销商，制定各个下属岗位的KPI考核指标，并进行日常的工作指导和监管；
2、每月做好所管辖区域的月度总结报告和下月计划，并及时上报给总部销售部；
3、日常巡回对所管辖区域的工作检查，了解终端活动执行情况、产品销售情况、渠道商管理情况、终端建设情况等，给予及时的沟通、指导；
4、定期与渠道商进行沟通，了解渠道商的意见和心声，协助解决渠道商面临的问题，并及时将市场一线信息汇总上报公司；
5、负责新产品在所管辖区域的铺货、试点，并跟踪新产品的市场接受程度，为公司决策提供及时、真实的意见和建议；
6、组织公司各种终端推广活动、渠道活动的有效进行，并对费用进行把关，负责市场一线方案的审查、评估。
任职要求:
1、大专及以上学历，市场营销及相关专业优先考虑；
2、3年以上快销行业销售管理经验，调味品行业优先；
3、具备较强的市场嗅觉，有较强的解决问题的能力和团队建设能力；
4、熟悉渠道及餐饮终端管理，以及经销商开发管理；
5、需适应区域内出差。”
1、协助区域业务管理，根据办事处的年度销售目标进行任务分解至各个经销商，制定各个下属岗位的KPI考核指标，并进行日常的工作指导和监管；
2、每月做好所管辖区域的月度总结报告和下月计划，并及时上报给总部销售部；
3、日常巡回对所管辖区域的工作检查，了解终端活动执行情况、产品销售情况、渠道商管理情况、终端建设情况等，给予及时的沟通、指导；
4、定期与渠道商进行沟通，了解渠道商的意见和心声，协助解决渠道商面临的问题，并及时将市场一线信息汇总上报公司；
5、负责新产品在所管辖区域的铺货、试点，并跟踪新产品的市场接受程度，为公司决策提供及时、真实的意见和建议；
6、组织公司各种终端推广活动、渠道活动的有效进行，并对费用进行把关，负责市场一线方案的审查、评估。
任职要求:
1、大专及以上学历，市场营销及相关专业优先考虑；
2、3年以上快销行业销售管理经验，调味品行业优先；
3、具备较强的市场嗅觉，有较强的解决问题的能力和团队建设能力；
4、熟悉渠道及餐饮终端管理，以及经销商开发管理；
5、需适应区域内出差。”
💡 本批职位速览
薪资：16-30K（平均约23K）
经验：3年以上为主，兼有10年+要求
重点：销售管理、市场拓展、团队领导等能力
建议：具备区域市场开拓及团队管理经验的候选人优先，高经验者可关注武汉岗位。
薪资：16-30K（平均约23K）
经验：3年以上为主，兼有10年+要求
重点：销售管理、市场拓展、团队领导等能力
建议：具备区域市场开拓及团队管理经验的候选人优先，高经验者可关注武汉岗位。
