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岗位职责：
1、对所在团队销售任务负责，专注于城市无人物流车的商业拓展，销售方向包括但不限于区域渠道拓展、政企KA客户拓展、行业KA客户拓展；
2、根据本区域的市场及客户情况制定区域销售策略和打法，统筹业务规划并推进执行；
3、客户关系管理：开发并维护良好的客户关系，通过提供客户服务、运营、售后以及客户调研，不断提升客户满意度，促进复购；
4、渠道管理：开拓维护并管理销售渠道、代理商渠道、合作运营商等，维护良好的长期合作伙伴关系，并进行日常管理和激励，不断提升渠道的质量和水平；
5、风险及成本管控，做好销售团队及内部流程管控，同时确保客户及时回款等避免财务风险。
职位要求：
1、本科及以上学历，专业不限，理工类、计算机、自动驾驶等相关专业优先；
2、较强的沟通能力，善于学习新事物和自我迭代，能够快速理解自动驾驶相关技术名词和解决方案逻辑；
3、吃苦耐劳，抗压能力强，具备非常好的执行力，能适应经常出差；
4、积极正向，目标感强，善于解决问题思维应对困难，对结果负责；
备注：前1-2个月base苏州进行培训储备及业务轮岗，后续根据业务需要落位到对应组别定岗工作。故需要可接受高频出差。”

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主要工作职责：
1.销售支持： 协助准备销售资料（报价单、产品手册、样品）、订单处理及客户跟进；
2.渠道维护： 协助维护现有客户关系，处理日常订单及沟通，收集客户反馈；
3.数据整理： 协助整理销售数据、客户信息及市场动态；
4.市场调研与客户开发： 协助进行目标客户（如便利店、超市、写字楼、企业、学校等）信息搜集与初步筛选；
5.客户拜访与沟通： 协同参与新客户陌生拜访、产品介绍及商务洽谈；
6.市场活动参与： 协助执行线下推广、促销活动或展会支持。
任职资格：
1.26届或26届后毕业同学；
2.具备良好的沟通表达能力和人际交往能力，积极主动，工作细致，有责任心，能按时完成任务；
3.对销售工作有热情，有较强的学习意愿和抗压能力；
4.熟练运用office软件。”

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职责描述：【此为销售岗位，非文职类岗位，只招2026届毕业生】
本岗位作为营销储备岗，是为未来公司中高层管理做储备，有完善的职业发展规划和无限的晋升空间！
1、本岗位需要在本公司各部门进行轮岗学习，全面发展。了解公司生意，熟悉各销售渠道、品牌策划推广、营销策略制定、数据分析、财务报表分析及经营分析等。
2、学习公司全品牌全产线产品知识、营销策略、品牌推广，承接销量/利润目标；学习多渠道操作技巧与实践，针对各渠道不同特性做客户开发、经销商管理，全方面培养生意思维，最终达成战略目标。
任职要求：
1、【2026届统招】本科/硕士应届生，专业不限，市场营销、食品工程和粮食工程专业优先；
2、具备团队协作精神和服务意识，有激情、自信，执行力和学习能力强；
3、愿意从事快消品行业，适应性强，能接受出差或省内调动者优先；
4、性格开朗外向，愿意与人打交道，并有一定沟通能力。
福利：
1、带薪假期：国家法定节假日、年休假、公司假、婚假、产假、独生子女护理假、育儿假等；
2、签定劳动合同即购买五险一金；（签劳动合同前公司购买意外险）
3、员工慰问：结婚贺礼、生日福利、住院及工伤慰问、生育礼金等；
4、其它福利：重要节假日（元旦春节、劳动节及端午节、国庆节及中秋节）福利，高温费、餐补、年度体检；
5、文娱活动：集体旅游、拓展活动、文体联谊、团队活动
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