在养老行业竞争日益白热化的当下，客源匮乏、转化困难、团队管理棘手以及线上运营无措，已成为县域康养机构普遍深陷的经营泥沼。

为突破获客困局，构建标准化营销体系，6 月 25 日 —26 日，由新野县创新职业培训学校主办的养老机构营销管理实战课程顺利落下帷幕。此次培训吸引了县域康养行业的众多骨干，共计21 位学员到场参训。

值得一提的是，本次参训阵容堪称豪华：祥瑞万家董事长、新野县人民医院康养院区养老部负责人，以及全县多家公办敬老院、民办养老院院长齐聚一堂，共同探寻拓客良策，交流运营经验，携手破解养老经营难题。

满满实战干货，不止表面内容

本次课程内容层层递进，覆盖养老经营全链条。

从破解家属入住抗拒心理、理顺照护服务标准、厘清医疗业务边界，再到营销团队招聘、试岗筛选、留人培养整套机制，把团队管理难题一次性打通。

同时紧跟当下获客风口，完整拆解抖音矩阵账号、小红书同城运营两套玩法，手把手教大家打造线上流量入口。短视频引流、社群裂变、线下异业拓客多渠道闭环打法尽数分享。

很多核心落地话术、成交锁客技巧、平台避坑红线，只在本次线下课堂内部讲解，线上不会公开。

同行闭门交流，互通经营真经

两天紧凑学习，没有空洞理论，全部是县域养老机构能够直接照搬执行的落地方案。各位院长互相交流经营难题，交换拓客资源，打破单打独斗的困境。