【销售管理|消费品】高薪,12K-20K(平均16K)
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2026年消费品行业加速分化，健康化、绿色化与数字化消费成主流。政策推动食品、日化等品类标准升级，企业急需能整合线上线下渠道、洞察区域市场需求的销售管理人才，以应对存量竞争与新兴品牌冲击。
新时代销售管理需精通全域营销与数据驱动决策，掌握新零售工具及经销商精细运营。消费品行业强调渠道管控与动销能力，技术门槛提升，要求管理者快速学习CRM、私域运营等技能，实现从经验驱动到科学管理转型。
职业路径清晰，从区域经理到销售总监可快速晋升，头部消费品企业提供丰厚的股权激励与跨界发展机会。好岗不等人，建议尽快投递以下职位，抢占先机。
销售经理（深圳）
深圳·信达旺大厦 | 大专 | 5年以上
12-20k
岗位职责：
1、负责区域内市场的销售管理工作，制定销售策略和计划，并组织执行，以达成公司的销售目标。
2、所在区域内的ka系统的日常管理工作，根据客户特性制定销售机会并督促业绩达成。
3、负责区域内经销商的开发和维护，与其建立良好的合作关系，提高客户满意度。
4、负责市场销售渠道的拓展和维护，包括线上和线下渠道，提高产品在市场的覆盖率和占有率。
5、了解市场需求和趋势，为产品开发和营销策略提供依据。
6、省区销售团队的管理和培训，提高团队的销售技能和服务水平，营造积极向上的团队氛围。
任职要求：
1、大专及以上学历，市场营销相关专业优先；
2、8年以上快消品行业销售经验，5年以上全渠道管理经验；
3、熟悉卖场直营运营模式及经销商运营管理模式；
4、有冲劲，能够独立带团队，适应狼性团队管理。”
1、负责区域内市场的销售管理工作，制定销售策略和计划，并组织执行，以达成公司的销售目标。
2、所在区域内的ka系统的日常管理工作，根据客户特性制定销售机会并督促业绩达成。
3、负责区域内经销商的开发和维护，与其建立良好的合作关系，提高客户满意度。
4、负责市场销售渠道的拓展和维护，包括线上和线下渠道，提高产品在市场的覆盖率和占有率。
5、了解市场需求和趋势，为产品开发和营销策略提供依据。
6、省区销售团队的管理和培训，提高团队的销售技能和服务水平，营造积极向上的团队氛围。
任职要求：
1、大专及以上学历，市场营销相关专业优先；
2、8年以上快消品行业销售经验，5年以上全渠道管理经验；
3、熟悉卖场直营运营模式及经销商运营管理模式；
4、有冲劲，能够独立带团队，适应狼性团队管理。”
销售经理
武汉·武汉站 | 大专 | 5年以上
13-20k
岗位职责：
1、负责区域内市场的销售管理工作，制定销售策略和计划，并组织执行，以达成公司的销售目标。
2、所在区域内的ka系统的日常管理工作，根据客户特性制定销售机会并督促业绩达成。
3、负责区域内经销商的开发和维护，与其建立良好的合作关系，提高客户满意度。
4、负责市场销售渠道的拓展和维护，包括线上和线下渠道，提高产品在市场的覆盖率和占有率。
5、了解市场需求和趋势，为产品开发和营销策略提供依据。
6、省区销售团队的管理和培训，提高团队的销售技能和服务水平，营造积极向上的团队氛围。
任职要求：
1、大专及以上学历，市场营销相关专业优先；
2、8年以上快消品行业销售经验，5年以上全渠道管理经验；
3、熟悉卖场直营运营模式及经销商运营管理模式；
4、有冲劲，能够独立带团队，适应狼性团队管理。
负责区域：湖南、湖北、江西”
1、负责区域内市场的销售管理工作，制定销售策略和计划，并组织执行，以达成公司的销售目标。
2、所在区域内的ka系统的日常管理工作，根据客户特性制定销售机会并督促业绩达成。
3、负责区域内经销商的开发和维护，与其建立良好的合作关系，提高客户满意度。
4、负责市场销售渠道的拓展和维护，包括线上和线下渠道，提高产品在市场的覆盖率和占有率。
5、了解市场需求和趋势，为产品开发和营销策略提供依据。
6、省区销售团队的管理和培训，提高团队的销售技能和服务水平，营造积极向上的团队氛围。
任职要求：
1、大专及以上学历，市场营销相关专业优先；
2、8年以上快消品行业销售经验，5年以上全渠道管理经验；
3、熟悉卖场直营运营模式及经销商运营管理模式；
4、有冲劲，能够独立带团队，适应狼性团队管理。
负责区域：湖南、湖北、江西”
销售经理
成都·永辉超市(锦江文华广场店) | 大专 | 5年以上
12-20k
岗位职责：
1、全面负责四川区域 KA 渠道门店运营统筹，制定门店年度 / 季度 / 月度销售策略与执行计划，确保区域整体销售目标达成；
2、对接管辖区域内 KA 商超采购、运营负责人，建立并维护长期稳定的合作关系，争取优质陈列位、促销档期、费用减免等资源支持；
3、负责 KA 业务员团队及促销团队的日常管理，解决团队执行偏差问题，提升团队整体执行力与目标达成率。
4、跟踪区域 KA 大米市场竞品动态，收集消费者与商超反馈，输出分析报告支撑策略优化。
任职要求：
1、大专及以上学历，5年以上快消品行业销售管理经验；
2、熟悉现代渠道ka卖场工作流程；
3、具备出色的销售技巧和业务拓展能力，拥有较强的团队管理能力；
4、拥有良好的市场敏感度和分析能力，能把握市场动态和客户需求。”
1、全面负责四川区域 KA 渠道门店运营统筹，制定门店年度 / 季度 / 月度销售策略与执行计划，确保区域整体销售目标达成；
2、对接管辖区域内 KA 商超采购、运营负责人，建立并维护长期稳定的合作关系，争取优质陈列位、促销档期、费用减免等资源支持；
3、负责 KA 业务员团队及促销团队的日常管理，解决团队执行偏差问题，提升团队整体执行力与目标达成率。
4、跟踪区域 KA 大米市场竞品动态，收集消费者与商超反馈，输出分析报告支撑策略优化。
任职要求：
1、大专及以上学历，5年以上快消品行业销售管理经验；
2、熟悉现代渠道ka卖场工作流程；
3、具备出色的销售技巧和业务拓展能力，拥有较强的团队管理能力；
4、拥有良好的市场敏感度和分析能力，能把握市场动态和客户需求。”
💡 本批职位速览
薪资：12-20K（平均16K）
经验：5年以上销售经验
重点：客户开发、团队管理、销售策略等能力
建议：5年+销售管理经验、大专学历、能接受深圳/武汉/成都任一城市者优先投递。
薪资：12-20K（平均16K）
经验：5年以上销售经验
重点：客户开发、团队管理、销售策略等能力
建议：5年+销售管理经验、大专学历、能接受深圳/武汉/成都任一城市者优先投递。
