一个在农业银行工作了35年的员工退休了，养老金只有五千左右，年金七百。最扎人的是，因为“不会营销”。

在银行工作到退休的人，很多人都认为自己的结局会很体面。但是实际情况往往并不是这样的。营销能力怎么样、能不能够引来资源、是否被人注意到，一般要比一个人干了半辈子踏实得多。

老一代银行人的工作观很朴素：按时上班，坐在柜台里不动，把流程做好，不让客户出问题，不出现账目错误。但是后来评价标准变了，存款、理财、保险、贷款、信用卡等等一项项压下来，老实人就显得笨了。

等到了退休的时候，人们不会说自己的待遇不公平，只会拿自己的待遇和别人相比。养老金有多少，年金有多少，够不够用，跟周围的人比差多少。数字一出来，几十年的努力就变得很安静了。

这并不是说每个人都要领取高额退休金。让人感到不舒服的是，一个人把自己的大半生都交给了一个机构，但是最后却发现自己的痕迹很浅。

银行越来越重视营销工作，但是并不是所有的员工都能够冲到前面去。

那些不善于表达、不会处理人际关系、只会把事情做完的人，也曾是网点中最为稳定的那部分。