片区营销负责人

薪酬：面议

Base：无锡

1、具备10年及以上房地产营销管理经验，其中不少于5年平台级统筹管理经历；

2、熟悉多项目联动营销策略制定与执行，具备跨区域资源整合能力；

3、精通品牌建设、媒体投放、数字化营销及客户关系管理体系；

4、、有大型国企或知名房企平台管理经验者优先。

请提供过往平台营销战略及执行成果汇报PPT，包括年度目标达成率、市场份额变化、品牌影响力提升等关键数据。

项目营销经理

薪酬：面议

Base：无锡

1、需具备10年及以上房地产行业实战经验，其中不少于3年项目营销管理经历；

2、应聘低密豪宅项目者，需拥有至少1个豪宅项目全周期成功操盘履历；

3、应聘非豪宅项目者，需拥有至少1个完整项目操盘经验。

请准备能充分展示个人成功操盘案例的PPT资料，以实际战绩说话。

项目策划经理

薪酬：面议

Base：无锡

1、需具备8年及以上房地产策划经验，其中不少于3年项目策划管理经历；

2、拥有至少1个主导项目全周期策划的实战履历；

3、需对市场风向有清晰认知，能精准进行项目定位；

4、具备策划并执行高效推广方案的能力，以确保销售目标的达成。

请以PPT形式，系统阐述对复杂项目难点的解决思路，展现颠覆性思维与系统化思考能力。

项目销售经理

薪酬：面议

Base：无锡

1、8年以上房地产一线经验，其中至少3年担任销售经理岗位；

2、熟悉高端住宅与改善型产品的销售策略与客户心理；

3、具备团队建设、激励与管理能力，能带领团队完成并超越销售指标；

4、有较强的跨部门协作及客户关系维护能力。

请提供过往所负责项目的销售业绩报告及团队管理成效分析PPT。

项目销管经理

薪酬：面议

Base：无锡

1、7年以上房地产销售管理或后台管理经验；

2、精通销售流程管控、合同管理、回款管理及销售数据分析；

3、熟悉房地产相关政策法规，能有效规避合规风险；

4、具备优秀的沟通协调能力与问题解决能力。

请提供销售流程优化案例及关键节点管理成果PPT。

置业顾问

薪酬：面议

Base：无锡

1、3年以上房地产一线销售经验，有高端住宅销售经验者优先；

2、形象气质佳，沟通表达能力强，服务意识优秀；

3、具备较强的客户开发与维护能力，能够独立完成从接待到成交的全过程；

4、抗压能力强，能在高强度工作环境中保持积极状态。

请提供个人销售业绩记录及典型成交案例说明PPT。

招聘补充说明

注1：公司秉持开放态度，年龄与学历不限，唯才是举，真才实学是唯一通行证。

注2：公司坚持“能者上、庸者下”的用人原则，以业绩为导向。

所有岗位均须接受阶段性绩效考核，未达标者将启动调整机制。我们寻找的是能打硬仗、能打胜仗的战友。

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