PART 01  招聘对象及岗位

要求应聘者具备全日制大专学历，年龄在 22 周岁至 40 周岁之间，公司内部员工及外部人员均可报名。

招聘人数：4人

性别：不限

年龄：22-40周岁

学历：大专及以上学历

工作职责：

1、前端基础工作：负责终端基础工作检核、终端店铺及联盟商进货管理，开展核心终端与联盟商拜访沟通，开发新网点并执行明码实价标准，打造典型终端及消费者建档，做好产品价格与市场秩序管理，处理终端、联盟商及消费者异议并及时上报。

2、直营及团购工作：负责所辖区域每月销售目标及团购直销目标达成，挖掘潜在团购客户并做好资料整理与后期维护，开展团购、宴席直销工作，落实相关销售政策。 

3、营销推广工作：开展终端从业人员培育、外出品鉴会、宴席终端开发及推广，落地阶段性营销活动，协同战盟开展目标企业及消费者拜访、建档与运维，推进内容共创及传播。

4、社交媒体与私域管理：落实市场社交账号内容发布及粉丝互动，执行私域流量转化策略与用户分层运营机制，提升用户粘性。

5、本土化内容生产与传播：创作方言故事、探店短视频等区域特色内容，组织UGC内容二次创作及传播，把控内容调性贴合本地文化。 

6、去中心化传播及内容创作：协助经销商开展去中心化传播，提供标准化传播物料，负责市场内容创作，指导终端开展本地化内容传播。7、常规工作管理：参与每日市场早会，汇报总结昨日工作，及时收集竞品动态并反馈。

任职要求：

1、经验要求：有白酒或快消品行业销售管理2年及以上工作经验者优先录用。

2、 能力要求：具备良好的语言表达、沟通协调、人际交往、适应及学习能力；能熟练运用excel、word、PPT等常用办公软件，可进行数据统计与分析。

3、基本素质：符合食品企业健康标准，身体健康；乐观开朗，工作认真负责，责任心强，有良好职业操守；具备一定抗压能力，心理健康。

4、 其他：熟悉神农架林区市场者优先，能适应岗位工作频次及时间要求，服从工作安排。

薪酬福利：5000元–8000元/月+年终奖+五险一金+三节福利+免费工作餐+健康体检+其他福利

晋升通道：营销代表可优先参与每年度营销经理选拔

工作地点：湖北省神农架林区

PART 02  招聘程序

1、报名材料准备

应聘者在网上报名前准备以下材料：（1）填写劲牌神农架酒业《应聘登记表》；（2）开具无犯罪记录证明（支付宝搜索）；（3）个人征信报告（手机银行APP或线下银行点）；（4）身份证原件；（5）过往成果或作品；注：报名材料中（1）至（4）项为必需提交项；（5）项如有相关材料，请据实准备。

2、报名方式及时间（一）报名时间：

外部：2026年4月1日 – 4月7日

内部：2026年4月1日 – 4月2日（10:00前）

3、报名方式：

（一）外部：下载劲牌神农架酒业《应聘登记表》（具体详见附件），发送至邮箱18971934359@163.com。

（二）内部：下载《劲牌神农架酒业内部员工竞聘申请表》（具体详见附件），发送至综合管理部招聘管理处。

3、面试及地点

面试时间：

（一）外部：2026年4月8日（二）内部：2026年4月2日面试内容：体能测试（1000米中长跑，男性≤5分钟、女性≤5分30秒）、结构化面试面试地点：湖北神农架林区松柏镇劲牌神农架酒业

4、考察及体检

面试结束后3 – 5个工作日反馈面试结果后，面试通过人员将完成入职体检、背景调查等工作。

5、聘用及入职

背景调查及体检通过后，根据公司用人需求，通知入职时间，携带相关资料办理入职手续，完成入职。

PART 03 附件

1、扫码获取《应聘登记表》

2、扫码获取《劲牌神农架酒业内部员工竞聘申请表》