优质 Skills 推荐:25 个营销与增长 Skills 实战指南(一)


优质 Skills 推荐:25 个营销与增长 Skills 实战指南(一)

优质 Skills 推荐:25 个营销与增长 Skills 实战指南(一)

把”营销与增长”拆成 25 个可直接调用的技能按钮(SEO、CRO、投放、邮件、埋点、定价、发布……),你会发现很多争论会自然消失。

每一步都有明确输入、固定步骤和可交付的文档产物,不用靠口头共识硬顶着推进。

背景与痛点

我见过不少技术团队做增长,卡住的通常不是”写不出功能”,而是两件很具体的事:

1. 需求没拆细

一句”做 SEO”背后,可能是索引、内容、内链、模板,甚至只是标题写得别扭。

最后很容易变成”大家都觉得该做,但不知道先改哪一刀”。

2. 产出没落地

会开完了看起来都懂,真要执行时才发现:

  • • 没有事件表
  • • 没有改版清单
  • • 没有能直接进迭代的任务条目

这 25 个 Skills 更像一套”增长脚手架”。你把输入讲清楚,它就按固定套路把输出写出来。

常见交付物包括:

  • • 适用场景与边界
  • • 固定的分析框架
  • • 输出格式(清单/表格/假设/事件命名/页面结构)

它们来自同一个仓库:coreyhaines31/marketingskills。

这 25 个技能到底覆盖什么范围

我更喜欢按”增长闭环”分成 6 类。选 skill 的时候先对号入座,省掉很多试错。

增长闭环分类图

一张速查表:怎么选 Skill、交付物是什么

你遇到的需求
最推荐的 Skill
你能拿到的交付物
典型边界
我们到底卖给谁、怎么表述
product-marketing-context
可复用的定位/ICP/价值主张/竞品上下文文档
没真实用户输入时只能先做 V1 假设
想做内容但不知道写什么
content-strategy
内容支柱、topic clusters、优先级评分表
没搜索数据/客户问题时会偏空
写着陆页/产品页文案
copywriting
Hero/CTA/卖点结构、备选标题与文案版本
需要匹配流量来源,否则”自嗨文案”
已有文案但不够能打
copy-editing
按清晰度/可信度/异议处理的逐段修改建议
没有真实语料(VOC)会变得”顺口但不真”
网站不排名
seo-audit
按优先级输出可执行 SEO 问题清单
需要基本数据入口(GSC/日志/页面样本)
想批量做 SEO 页面
programmatic-seo
playbook 选择、数据需求、模板结构、内链架构
薄内容会踩坑(见边界章节)
想拿 rich snippets
schema-markup
JSON-LD 结构化数据建议与校验清单
受搜索引擎支持范围限制
做竞品对比页
competitor-alternatives
对比框架、信息架构、可转化的页面结构
需要对竞品有足够证据/素材
投放但不知道怎么写广告
paid-ads
渠道/受众假设、广告结构、创意角度与文案组
不替代账户历史数据分析
做邮件培育
email-sequence
onboarding/drip 的序列结构、每封邮件目标与 CTA
需要产品激活路径清晰
做社媒内容
social-content
内容日历、栏目矩阵、可复制的帖子模板
不替代长期品牌资产
做发布/上线
launch-strategy
GTM 分层节奏、渠道清单、发布素材 checklist
没产品势能时”发了也没响”
定价/包装
pricing-strategy
tier 设计、对比表、异议处理与实验建议
需要成本/客单/支付意愿信息
推荐/裂变
referral-program
激励结构、反作弊要点、指标定义
没有自然口碑时效果有限
用免费工具获客
free-tool-strategy
工具选题评估、最小可行版本、导流路径设计
需要工程维护预算
提升页面转化
page-cro
quick wins / 高影响改动 / 测试假设 / 文案备选
没有流量时 A/B 不显著
优化注册转化
signup-flow-cro
漏斗拆解、摩擦点清单、字段取舍建议
牵涉风控/合规时不能”减字段”
优化激活/引导
onboarding-cro
aha moment 路径、步骤优化方案
需要能拿到行为数据
优化非注册表单
form-cro
表单字段、布局、承诺、隐私与信任设计
线索质量与数量存在权衡
优化弹窗
popup-cro
触发规则、分群策略、文案与版式建议
过度弹窗会拉低品牌好感
优化付费墙/升级
paywall-upgrade-cro
upsell 结构、价值呈现、实验假设
需要产品内价值已可感知
设计 A/B 实验
ab-test-setup
假设(Because…)、指标、样本量与运行规则
低流量无法快速出结论
做埋点与 UTMs
analytics-tracking
事件命名规范、事件表、GTM/GA4 校验清单
不能泄露 PII(见 skill 内约束)
缺灵感/策略清单
marketing-ideas
策略候选池 + 资源/阶段匹配建议
需要结合业务约束筛选
用心理学提升说服力
marketing-psychology
可复用的心理学模型 + 落地到页面/文案的用法
用过头会像”套路”

(一)完

下一篇:如何把 25 个技能串成可执行的工作流,以及 3 个实战场景的完整打法。


参考文献:

  1. 1. coreyhaines31/marketingskills
  2. 2. skills-readme.md(营销与增长类清单)