东风南方汽车营销板块西区党总支部:榜样引领的创新创效之路
– 榜样力量 卓越之光 –
于发展征途，总有身影奋勇，化作引航灯塔
在奋进浪潮，总有团队拼搏，筑就卓越丰碑
✨东风南方汽车营销板块西区党总支部✨
成绩：2024年，东风南方汽车营销板块西区全品牌累计销量43,040台，同比增幅6.5%；售后入厂台次506,477台，同比增幅9.9%；售后维修产值59,655万元，同比增幅11.1%；西区二手车销售8,077台，同比增幅37.2%。
荣誉：2024年东风南方汽车营销板块西区党总支部党建评价为A；荣获东风南方2024年度“先进党组织”称号。
Q
A
将党的优势转化为公司的优势
具体应对措施如下
1
以理论学习筑牢思想根基
开展“三抓三促”行动
推动党建与业务促进融合
把抓学习放在首位融入日常
引导和督促党员加强理论学习
坚持复盘总结提升工作质效
通过整改一个问题
避免一类问题发生
2
以榜样引领激发奋进力量
制定“一对一”传帮带工作制度
组织党员到红色教育基地学习
去监狱开展廉政警示教育活动
学赛结合以赛代练
探索人才培养新模式
开展企业文化线上宣讲会
对二网经销商宣贯企业文化
举办4场销冠经验分享会
进而提升员工战斗力
3
以创新思维践行客户至上
设立党员立功竞赛
提倡支部主动服务客户
牵头客户需求走访和售后回访
积极开展“我为诚信央企代言”活动
设立“拥抱客户，全力降客诉”攻关课题
切实提升全员服务能力
2024年西区销售投诉率为0.88%
Q
在党建+业务的融合工作中有哪些创新创意措施，东风南方汽车营销板块西区党总支部都取得了什么效果？
A
1
深化党建共建，赋能内生动力
联合行业标杆单位
开展“以客户为中心”的思维焕新活动
和党建共建交流活动
讨论4次和整改措施16项
学习了解本领域的标杆做法
与东风日产售后事业党支部开展党建共建
进一步激发党组织内生动力
2
优化党支部结构，激发员工活力
不断优化党支部结构
加强基层党支部的标准化和规范化建设
着力加强党员干部的教育培训
持续落实集团后备干部的培养计划
进而激发公司干部员工的全新活力
增强干部队伍的工作效率与执行力
3
线上线下融合，多维学习方式
持续采用线上线下融合学习方式
线上利用数字化平台推送资源
线下通过实地探访红色教育基地
举办特色主题党日活动等方式
提升党员学习的体验感和参与度
利用重庆车展、贵州村超等活动
将廉洁谈话和纪律教育送到基层
将丰富的活动形式贯穿到经营工作
4
把巡察整改工作作为长期重点任务
提炼和固化优秀经验和做法
形成党建工作的常态和长效机制
凝聚思想共识
形成工作合力
2024年组织签订廉洁从业承诺书266份
开展三级廉洁谈话871人次
Q
对于未来，东风南方汽车营销板块西区党总支部有什么具体的规划？
A
展望未来
东风南方汽车营销板块西区党总支部书记
1.强化理论学习
坚持学以致用
组织系列学习活动
将学习融入到日常工作中
推动理论与实践的深度融合
2.强化党建引领
发挥把方向、管大局、保落实作用
持续开展劳动立功竞赛
做好形势目标教育
做好提质增效
提升客户满意度
3.强化党管人才
对现有业务流程进行全面梳理
建立创新激励机制
鼓励员工提出并实施创新项目
优化西区后备人才结构、数量与质量
夯实西区人才梯队体系
4.强化群团作用
持续开展劳动竞赛
激发全员创新创效活力
通过员工座谈会
一小时茶话会
员工家访等形式
着力解决好员工急难愁盼问题
5.重视思政教育
开展品牌建设
做好企业文化宣讲
销冠交车仪式和经验分享会
在西区强化战斗精神
以党员带动全员
做好全员营销
凝聚战斗意志
6.加强党风建设
举一反三
巩固巡察整改成果
丰富深化廉洁教育形式和内容
严格监督西区党风廉政建设
常态化开展纪律教育
持之以恒纠“四风”树新风
深入贯彻中央八项规定精神学习教育
护航西区健康发展
小南手记：
🚀东风南方汽车营销板块西区党总支部注重理论学习，以榜样为引领，以客户为中心，激发创新创效活力，未来将继续发挥西区营销铁军的精神，奋勇向前！！
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