丽江一滴水文化传播有限公司创立于2025年，核心团队拥有三十年文创食品行业深厚积淀。我们以“助力丽江文化旅游食品升级”为使命，致力于打造丽江文旅食品伴手礼第一品牌。

公司专注于通过线上内容种草与品牌传播实现引流，并结合线下交易场景，构建从流量到销路的闭环，是一家聚焦私域运营与转化赋能的文化传播机构。

现因公司业务发展需要，特向社会公开招聘以下工作人员，我们期待与您携手，共同讲述丽江风味故事。

招聘岗位及任职要求

（一）销售经理

岗位职责：

1.能够针对丽江文旅市场特点，构建”景区体验店+特产专卖店+酒店渠道+电商平台”的全方位销售网络，年新增有效渠道不少于20个；

2.制定科学的经销商评估体系，每季度进行绩效评审，经销商流失率控制在10%以内。能够建立培训体系提升经销商业务能力；

3.市场策划执行：年策划执行不少于4次大型营销活动(如民族食品节、手工制作体验等)；

4.信息处理能力：建立完善的市场信息收集系统，月度市场分析报告提交及时率100%，数据准确率95%以上，为产品改进提供有效建议不少于6条/年；

5.目标达成能力：历史业绩显示能够超额完成年度销售目标，市场占有率年增长不低于15%，回款率保持在90%以上。

任职要求：

1.3年以上食品或文旅行业一线实战经验，有从零开拓新市场的成功案例；

2.3年以上食品快消品行业渠道开发经验，熟悉深加工食品市场特点，有良品铺子、自然派等知名休闲食品品牌渠道建设经验者优先考虑；

3.至少3年以上销售团队管理经验；

4.需常驻丽江。

薪资5–12k

（二）产品经理

岗位职责：

1.目标管理:负责实现公司GMV目标及毛利，通过具体产品和时间进度规划，确保目标达成；

2.品类规划:依据公司战略和业务目标，结合市场现状及场景特点，进行品类结构规划，持续优化品类品牌及产品结构；

3.市场调研、行业趋势分析:深入研究所经营品类的发展趋势，洞察消费者行为变化，挖掘潜在市场机会。竞争对手分析:分析竞争对手的商品选择及运营策略，识别其优势和不足；

4.制定商品选品策略。需求分析:结合市场调研和消费者反馈，制定商品选品标准，满足目标用户及业务需求。产品筛选:对候选商品进行评估，挑选符合标准的产品，确保市场竞争力；

5.产品生命周期管理。新产品上线:制定新品上线及推广计划，确保新产品成功切入市场。产品更新与淘汰:定期评估产品线，及时调整产品组合，淘汰表现不佳的商品；

6.数据分析。 销售数据监控:跟踪产品销售数据，评估产品表现，调整选品策略。用户反馈分析，分析用户评论和反馈，了解产品接受度及改进空间；

7.供应商管理。 供应商选择与合作，寻找、评估和选择合适的供应商，建立并维护合作关系，谈判采购合同，确保供应商按时提供合格产品；供应商分级管理：对供应商进行分级管理，制作品类品地图，积极引入有潜力的新供应商；

8.库存管理:监控库存水平，制定采购计划，确保库存充足且无积压；

9.成本管控及优化:评估产品成本构成和预期利润，持续监控优化成本；

10.质量管控:持续监控产品品质，不定时抽查批次产品；跟进售后及评论，了解产品质量变化并及时处理；

11.协调与沟通。与品牌方及厂家沟通:保持与品牌方或厂家的紧密联系，了解产品信息、供货能力及市场动态。跨部门合作:与财务、法务、物流、客服等部门协作，确保商品流程合规化、上架和售后服务顺利进行。

任职要求：

1.年龄22-30岁；本科及以上学历，食品类专业；

2.2年以上经验、适应出差；

3.具有良好的沟通、语言表达能力、学习能力；

4.工作积极主动，认真、耐心、责任心强，具备良好的人际交往能力。

薪资4-10k

（三）策划、私域经理

岗位职责：

1.管理品牌矩阵（自媒体、小红书、抖音等）；

2.负责品牌营销，文旅公关活动的策划、创意、撰写；

3.用户运营体系搭建‌：负责全链路私域运营策略（企业微信、群聊、朋友圈等），设计拉新、裂变、转化、复购的用户增长方案；

4.营销活动统筹‌：策划线上线下整合营销活动，制定年度推广计划并监督执行，提升品牌曝光与客流；

5.对话题和内容保持敏感度，擅长将社会热点话题、热点内容融入方案中。

任职要求：

1.市场营销、广告设计或美术设计相关专业优先，具备食品行业策划经验者优先；

2.熟悉品牌推广、内容运营及用户需求分析，具备审美能力与项目推进能力；

3.3-5年相关工作经验，资源整合能力强。

薪资6-12k

（四）内勤（综合运营与人力资源管理方向）

工作地点：云南丽江

薪资范围：5000元左右/月、五险。发展方向总助、管理方向。

职位概述

我们正在寻找一位具备互联网思维、熟悉计划订单管理与团队协作的内勤专员。你将在支持日常运营、人力资源及订单协调等方面发挥关键作用，助力团队高效运转。

主要职责

1. 订单与计划管理

负责订单的接收、跟进、协调与数据整理，确保流程顺畅；

协助制定月度/周度工作计划，监控执行进度并及时反馈。

2. 团队与人力资源支持

协助开展招聘、培训、绩效考核等人力资源基础工作；

支持团队日常管理，包括会议组织、文档整理及跨部门沟通。

3. 运营协调与优化

结合互联网思维，协助优化内部流程，提升运营效率；

处理日常行政事务，维护办公环境与基础设备。

任职要求

硬性条件

1.学历与专业：本科及以上学历，人力资源、工商管理、电子商务等相关专业优先；

2.工作经验：2年相关岗位经验，有沿海发达城市工作经历者优先；

3.年龄要求：26岁以下。

能力与素质

1.高度责任心，主动性强，能独立推动任务完成；

2.逻辑思维清晰，擅长多任务处理与问题协调；

3.执行力强，能适应灵活的工作节奏与团队协作；

4.对互联网行业运营模式有基本了解，熟悉订单或人力资源流程者更佳。

我们提供：

融入云南人文环境的舒适工作氛围；

系统性岗位培训与团队协作支持；

持续发展的职业空间与能力提升机会；

我们期待与积极主动、追求卓越的你携手同行！

报名地点：丽江员汇人力资源服务有限公司（白华路29号）

报名时间：2026年4月23日至2026年4月30日    08:30-12:00 14:00-17:30（周末及法定节假日除外）

报名电话：0888-5393626