【35人】泸水智诚人力资源市场服务中心招聘劳务派遣人员公告
因业务需求，现我公司面向社会公开招聘35名劳务派遣人员，派往合作单位协助开展相关工作，具体招聘岗位如下：
一、招聘岗位、人数及条件
岗位一、项目商务管理岗3人
（一）岗位要求：
1.全日制大专及以上学历，具有2年及以上同岗位工作经验；
2.持有一级造价工程师（交通运输工程专业）相关执业资格证书者优先录用；
3.责任心强，具备良好的沟通协调与执行能力、风险管控与综合能力。
（二）岗位职责：
1.负责项目供应商及合作方的商务对接，组织并参与商务谈判，明确合作条款、价格体系与服务标准。结合项目需求与公司利益，拟定谈判策略，协调解决谈判过程中的分歧，推动达成合作共识；
2.负责项目商务合同的起草、审核、修订与报批，确保合同条款合法合规、权责清晰，符合公司与项目利益。跟踪合同签订流程，办理合同审批与用印手续，建立项目合同台账，对合同进行分类归档管理；
3.监控合同执行情况，跟踪合同款项支付、服务交付等关键节点，及时协调解决合同执行中的商务纠纷与异常问题；
4.参与项目成本预算编制，负责商务环节成本的测算与控制，确保项目商务成本在预算范围内。收集整理供应商报价信息，进行价格对比与成本分析，拟定性价比最优的采购或合作方案。跟踪项目商务费用支出情况，定期进行成本核算与分析，提出成本优化建议；
5.负责项目商务报价单、商务方案、合作协议、结算资料等各类商务文档的编制、整理与归档。建立项目商务数据台账，统计合作方信息、合同金额、款项收付、成本支出等数据，定期编制商务报表。协助项目负责人完成商务工作总结、成本分析报告等，为项目决策提供商务数据支持；
6.完成项目负责人交办的其他商务相关临时任务。配合公司商务部门、财务部门完成项目商务审计、款项结算等工作。
岗位二、项目技术质量岗2人
（一）岗位要求：
1.全日制大专及以上学历，具备中级职称者优先考虑；
2.责任心强，具备良好的沟通协调与执行能力。
（二）岗位职责：
1.收集更新技术标准规范，建立技术文件台账，保障依据有效可追溯；
2.搭建技术管理体系，制定图纸会审、技术交底等制度流程，规范技术管理工作；
3.跟踪行业技术动态，调研引进“四新”技术并论证可行性，推动技术创新应用；
4.参与或牵头编制施工组织设计、专项方案等核心技术文件，确保符合规范与项目实际；
5.审核各类技术文件，提出优化意见并监督执行，负责文件发放与变更管理，确保使用版本最新有效；
6.组织图纸会审，梳理疑问并对接设计单位解决，形成会审纪要并推动确认；
7.建立分层级技术交底机制，明确核心要求并覆盖相关人员，形成书面记录；
8.驻场提供技术指导，跟踪方案执行，旁站监督关键工序，解决技术难题，组织技术复核，避免技术失误；
9.指导跟踪“四新”技术应用，收集数据、总结效果，形成技术总结报告；
10.依据项目目标与合同要求，编制项目质量计划，明确质量目标、控制点及验收标准；
11.完成上级领导交办的其他工作。
岗位三、项目施工员岗20人
（一）岗位要求：
1.全日制大专及以上学历，具备中级职称者优先考虑；
2.责任心强，具备良好的沟通协调与执行能力。
（二）岗位职责：
1.完成本项目施工方案编制，并负责做好项目各项制度、施工方案、工作计划等的技术交底工作；
2.完成图纸会审、工程量复核等工作；
3.负责对各施工班组进行技术指导，对施工过程进行监督；
4.作为“三检制”的落实人，对各项工程工序、分项按照“三检制”进行验收；
5.作为“首件制”的落实人，编制首件制方案，编制开工报告，编制首件制总结，根据总结对首件制方案进行修订；
6.负责本项目各类工程管理类表格、台账的填写和上报；
7.配合项目经理组织本项目每周生产例会、每月生产例会、每周质量检查活动、每月质量检查活动，形成会议纪要或活动总结，并及时上报；
8.负责落实本项目工程内业管理制度，完成工程内业资料的编写、收集和归档；
9.作为现场安全直接责任人，做好现场安全管理；
10.完成上级领导交办的其他工作。
岗位四、项目安全员岗10人
（一）岗位要求：
1.全日制大专及以上学历，具备中级职称者优先考虑；
2.责任心强，具备良好的沟通协调与执行能力；
3.持有安全员C证及其他相关安全类证件。
（二）岗位职责：
1.贯彻执行国家有关职业健康安全环保的法律、法规及行业主管部门的要求，遵守各项职业健康安全环保规章制度；
2.参与制定项目安全、文明施工管理制度办法，督促相关部门制定安全技术措施、安全操作规程，并监督实施；
3.建立项目职业健康安全生产管理体系，落实各岗位安全职责清晰，责任到人；
4.开展职业健康安全环境保护宣传教育培训活动，对新员工进场进行“三级安全教育”及换岗转序作业人员的安全培训教育，对特种作业人员进行安全技术培训，并对持证上岗情况检查登记；
5.负责项目施工过程中职业健康安全环境保护的检查，制止和纠正“三违行为”，对日常检查中存在的问题进行分析、通报、处理，提出整改要求并跟踪检查验证。
6.负责审批各工种的劳动保护用品，并对施工单位劳保用品的使用情况进行监督考核；
7.负责定期（每月一次）安全大检查和定期专业性安全检查。对检查中发现的安全隐患，监督整改；
8.消除施工过程中的安全隐患，负责编制安全措施计划；
9.负责大型吊装工程作业等危险项目作业方案的编制工作；
10.负责编制综合、专项、现场处置应急预案并按规定组织进行。
二、以下人员不得报考
1.违反国家法律法规、党纪党规，受到党纪、政务处分影响期未满或正在接受纪律审查的人员及受刑事处罚限未满或正在接受司法调查尚未做出结论的人员；
2.吸毒人员和被依法列为失信联合惩戒对象的人员；
3.具有严重身体或精神疾病，患有癫痫等间歇性疾病；
4.违反社会公德、职业道德，造成不良影响的；
5.国家法律、法规和有关劳动用工规定不能招聘的；
6.其他不符合聘用的情形。
三、招聘原则和程序
坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，面向社会公开招聘。
发布招聘公告→报名→提交材料→审核→面试→体检→聘用。
面试：根据报名人员情况进行择优面试。
四、报名程序
1.报名时间：2026年4月25日至2026年5月9日
2.报名方式：报名人员填写报名表（附件），并将报名表、身份证正反面、毕业证件、工作证明等材料上传至邮箱328799107@qq.com（文件命名为“应聘岗位＋姓名”）
3.联系电话：和学成19988796476
五、人员管理
被聘用的工作人员与泸水智诚人力资源市场服务中心统一签订《云南省劳动合同书》，为我公司劳务派遣员工。
六、薪资待遇：5k~7k。
七、工作地点：怒江州泸水市片马镇。
八、其他事项及要求
1.应聘者需保障通讯工具通畅，以便招聘单位与其联系招聘事项；因应聘者个人原因无法联系的，造成的后果由个人自行负责。
2.本次无任何招聘环节需支付费用，如以任何形式收到招聘付费信息，请勿相信。
附件：泸水智诚人力资源市场服务中心招聘劳务派遣人员报名表.xlsx
泸水智诚人力资源市场服务中心
2026年4月24日
