据越南媒体vnexpress报道，据越南招聘平台VietnamWorks发布的2026年第一季度招聘市场报告显示，在超过1.9万家企业招聘数据的统计基础上，越南劳动力市场持续回暖，较两年前增长22.3%，较2025年同期增长5.4%。

建筑行业异军突起，招聘需求增长近三成

在各行业中，建筑与设计领域表现最为抢眼。该行业招聘信息数量较去年同期增长近29%，远超销售招聘（增长17.5%）和会计/审计（增长16%）等板块。

不仅增速领先，建筑行业的招聘规模也显著提升，两年前该行业招聘信息数量仅排第9位，今年一季度已跃升至第3位，仅次于销售、会计/审计两大传统热门领域。

与此同时，信息技术/电信行业的招聘需求较2024年下降两位，与市场营销、广告传媒、科学技术等领域一同进入调整期。

基建投资拉动建筑人才需求

VietnamWorks分析认为，越南建筑行业用人需求激增与投资回暖密切相关，尤其是公共投资和大型基础设施项目的推进。一季度经济数据显示，越南GDP增长7.83%，其中工业与建筑业增长8.92%，建筑业单季度增长8.36%。

公共投资加快落地、高速公路扩建、工业园区建设、住宅开发以及多个房地产项目重启，直接拉动对工地工程师、施工监理、设计及预算等岗位的大量需求。

分地区看，河内市建筑行业招聘需求增长24.6%，而胡志明市增幅高达41%，为所有调查行业中的最高水平。

IT行业进入调整期，企业更看重“精”而非“多”

与建筑行业的火热形成对比，越南信息技术行业进入阶段性调整。许多企业从扩张转向成本优化，招聘策略从追求数量转向重点招募具备深厚专业能力的人才。

建筑行业薪资水平一览

根据台数据，越南建筑工程师月均工资约为1650万越南盾，普遍在1300万至2000万越南盾之间。3-5年经验者，约1850万越南盾；5年以上经验者，约2150万越南盾，普遍在1800万至2500万越南盾之间。

在河内和胡志明市，资深工程师月薪可达2200万至2300万越南盾。

虽然整体薪资水平尚不及高级程序员，但建筑与设计领域已成为目前招聘需求最大的行业之一，越来越多企业通过提高待遇来吸引人才。