销售总监

8千-1.5万元/月

五险、季度/年度奖金、带薪年假、绩效奖金、年底分红

岗位职责：
1、制定并执行公司销售战略、销售计划及销售预算，确保完成公司销售目标。
2、负责销售团队的建设与管理，包括人员招聘、培训、绩效考核及激励机制的制定与实施。
3、开拓和维护客户关系，建立长期稳定的合作渠道，提升客户满意度。
4、分析市场动态及竞争对手情况，及时调整销售策略，确保公司在市场中的竞争优势。
5、协调销售部门与其他部门（如市场、产品、财务等）的协作，确保销售工作的顺利开展。

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别人抢都抢不到的岗位，今天你投递即有机会入职！

钢结构商务合约部副部长

6千-8千元/月

1、制定营销策略，收集市场信息，了解行业动态，分析市场趋势，为公司发展提供依据。
2、制定公司营销计划，参与制定公司年度项目承揽目标，确保公司的市场承揽额顺利完成。
3、负责营销团队的管理，负责营销团队的建设，制定营销政策和激励机制，提升团队的销售能力和执行力。
4、负责客户关系管理，建立和维护与客户的关系，满足客户需求，提升客户满意度和忠诚度。
5、对市场研究与分析，提供市场趋势和竞争格局的报告，为决策提供支持。
6、营销活动策划，策划和执行各种营销活动，包括线上线下的广告宣传、促销活动等，提高企业品牌知名度和市场影响力。7、负责项目资金回收，对项目进行实时跟进，确保项目资金回收正常化。

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今日最后一波无经验要求岗，别错过啦！

电销团队长

5千-1万元/月

五险、免费包住、交通补助、电话补助

一、岗位职责：
1、负责电销团队的招聘、面试、培训等工作，确保业务正常开展。
2、负责监听一线业务人员电话录音，分析问题、梳理话术，帮助团队成员拿到结果。
3、协助解决坐席人员工作过程中遇到的问题。
4、负责日目标、周目标、月度目标的制定、跟踪、落地。
5、负责电销团队氛围打造。

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人人可做的岗位，你还在等什么？

市场营销经理高提成月入1W-2W

7.2千-1.3万元/月

五险、带薪年假、季度/年度奖金、弹性工作、朝九晚六、排班轮休、高温补贴、收费宿舍、电话补助、绩效奖金、弹性工作、定期涨薪

职位详情1、开发客户、完成上级安排的各项指标完成。2、听从组织安排，协调员工回访客户及邀约客户。3、培训员工。4、负责市场部的战略规划与业务拓展，确保市场活动与公司目标一致。5、领导并激励市场部团队，提升团队业绩，确保业务目标的实现。6、与客户建立良好关系，了解客户需求，提供专业的市场此岗位有家装管理经验或销售管理经验者优先福利待遇：1、底薪4500元+团队高额提成+阶段性奖励2、节日及每月员工生日等活动福利；3、公司会提供意向资源；甲级室内舒适的办公环境；4、享受过节

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投递倒计时！企业疯狂抢人中

销售经理（AGV方向）

8千-1.5万元/月

五险一金、包工作餐、免费包住、住房补贴、补充医疗保险、试用期买五险、试用期买公积金、带薪年假、交通补助、电话补助、定期涨薪、季度/年度奖金、高温补贴

有销售过相关产品的人员请投递，可接受驻,外，勿乱投，谢谢！岗位职责：1.负责区域内月度、年度销售任务的达成。2.负责市场客户的摸排、整理、培育、维护。3.负责区域内订单信息的管理、更新、维护、推进。4.负责销售合同的签订、货款跟踪。5.负责客户危机管控，防范合作风险。6.负责收集、整理分析市场竞争、发展态势。7.负责客户来访的接待、交流工作。8.负责公司交待的其他工作。任职条件：1.大专以上，能适应出差；2.有AGV方面资源。注：特别优秀候选人，薪酬职务，面议！！行业要求：机械/制造,能源/化工/环保,汽车所属部门：营销中心

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有福了！最吃香的岗位，今日招人中！

高薪电缆销售总监

2万-3万元/月

朝八晚五、排班轮休、五险、季度/年度奖金、年底双薪、节日福利、绩效奖金

岗位职责：
1、负责制定并执行公司销售战略，达成年度销售目标及市场占有率指标；
2、组建和管理高效销售团队，制定销售政策、激励机制及绩效考核体系；
3、开拓和维护关键客户资源，主导大客户谈判及长期合作关系建立；
4、分析市场动态与竞争格局，优化销售策略；
5、协调跨部门资源，推动销售项目落地。

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HR活跃中，投递获得面试的机会大于99.96%

区域销售副总

1万-1.2万元/月

岗位职责： 1、全面负责所辖区域的电线电缆品牌建设与市场拓展，完成年度销售目标，对销售业绩及回款指标负全责。 2、系统性地收集与分析区域内竞品动态、价格策略及行业政策，制定精准的区域市场策略与执行方案，有效把握市场机会、控制经营风险。 3、独立开发并管理区域销售渠道，重点突破电网、大型国企、央企及下属工程项目，持续提升公司产品在体系内市场份额与品牌影响力。 4、主导区域内目标客户的开发与关系维护，独立完成从商务接待、投标谈判到合同签订的全过程，确保年度/季度销售目标超额达成。 5、严格执行公司营销策略与合规要求，确保业务操作合法规范，维护公司品牌信誉与市场秩序。 6、建立并巩固与核心客户的多层级战略关系，协调公司内外资源，提供符合大型国企/央企采购标准的技术支持与全流程服务。 7、严守公司商业机密，包括客户信息、招标资料、价格政策等敏感信息。 任职要求： 1、具备极强的销售目标导向与结果意识，对完成业绩有强烈的内驱力与韧性。 2、具备出色的商务谈判能力、政府及企业关系运作能力，能承受高强度业务压力，具有敏锐的市场判断与策略执行能力。 3、必备条件：在电线电缆、电力设备、输配电工程等相关行业拥有5年以上销售经验，其中至少3年以上为独立开发渠道、完成大客户销售业绩的经验。有独立操作电力系统、大型基建、工矿等领域千万级以上项目经验，熟悉国企采购流程与决策机制。 4、优先条件： 拥有与电网、大型国企或央企签订框架协议或长期供货的成功案例；具备电力系统人脉资源或相关资质背景优先。

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投递倒计时！企业疯狂抢人中

汽车线销售总监

1万-2万元/月

岗位职责： 1、负责国内主流新能源主机厂（如长安、赛力斯、理想等）的业务攻坚，通过影响主机厂研发/采购部门，将公司产品进入线束供应商材料清单，实现从“Tier 2”到“OEM指定”的闭环。 2、制定并执行针对目标主机厂的“技术嵌入”策略，熟悉主机厂从 需求规范→ 询价 → 技术评审 → 定点 → 量产 的全链条，有能力在车型开发前期介入，完成材料选型锁定。 3、主动识别、开拓并维护与目标主机厂采购部、研发院、项目管理部等关键决策人的高层关系。能够通过技术交流、商务谈判，让主机厂主动向线束厂（Tier 1）推荐/指定使用本公司电子线产品。 任职要求： 1、3年以上汽车行业（主机厂或Tier 1）销售/采购/技术背景，有主导或深度参与主机厂“发包指定”或“技术锁定”案例者优先。 2、自带新能源主流主机厂（长安、赛力斯、吉利、比亚迪等）采购、研发或项目核心人脉，能快速建立高层对话。 3、熟悉主机厂供应商准入流程，了解线束或电子线在整车中的认证路径。

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人人可做的岗位，你还在等什么？

大区经理

1.2万-2万元/月

五险、补充医疗保险、交通补助、电话补助、出差补贴、季度/年度奖金、带薪年假、节日福利、绩效奖金、生日福利

岗位职责：
1、负责大区的整体运营，制定并执行销售策略，完成销售目标。
2、管理经销商关系，包括开发、维护及优化经销商网络，确保渠道稳定高效。
3、指导并监督业务人员的日常工作，包括销售计划执行、客户拜访及业绩达成。
4、分析市场动态及竞争对手情况，及时调整销售策略以提升市场份额。
5、协调公司内部资源，解决经销商及业务人员在销售过程中遇到的问题。

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HR活跃中，投递获得面试的机会大于96.47%

销售总监

1.5万-3万元/月

朝九晚六、双休、五险、交通补助、电话补助、餐补、出差补贴、带薪年假、节日福利、绩效奖金

岗位职责：
1、负责制定并执行电缆销售战略，达成公司销售目标。
2、领导销售团队，拓展和维护客户关系，提升市场份额。
3、分析市场趋势和竞争对手动态，调整销售策略以应对市场变化。
4、协调与生产、物流等部门的合作，确保订单的顺利执行。
5、参与重大销售项目的谈判和合同签订，确保公司利益最大化。

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先到先享！该岗位今日可享内推~