教育咨询

6千-1.1万元/月

岗位职责：1、为潜在学员提供专业的教育咨询服务，解答关于课程、师资及学校文化等方面的问题；2、根据学员需求，推荐合适的学习方案及课程，提升学员满意度；3、维护学员关系，定期跟进学员的学习进度和反馈，确保服务质量；4、参与市场调研，收集行业信息，为课程优化和营销策略提供支持；5、协助组织各类招生活动，提

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今日最后一波无经验要求岗，别犹豫！

课程顾问专员

4千-8千元/月

岗位职责：
1、负责通过电话与潜在客户进行沟通，了解客户需求并推荐合适的课程产品；
2、跟进客户咨询，提供专业的课程咨询服务，解答客户疑问并促成报名；
3、记录客户信息及沟通情况，建立并维护客户档案；
4、定期回访客户，收集反馈意见，提升客户满意度；
5、完成销售目标，并协助团队达成整体业绩指标；

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好岗捡漏！今日仅招聘2人

课程顾问销售代表

5.9千-1.1万元/月

主要工作是：指导自习室学生正确使用AI智能学习⼯具，对⾃习室孩⼦开展情绪链接和管理，个性化解决学生遇到的学

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学历不限，上手快

课程顾问（五险、季度年度奖、年度旅游）

5千-1万元/月

五险、交通补助、电话补助、绩效奖金

工作职责：
1、负责咨询电话的呼出与接听，接待家长及学生的到访；
2、为家长提供教育咨询服务；
3、从满足客户需求的角度，结合翰林教育所提供的教育产品与服务，为客户定制个性化的综合教学辅导方案；
4、对签约学生的教育教学过程进行跟踪督导，维护客户关系，提高客户满意度与忠诚度；
5、完成相应的招生计划。

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今日最后一波无经验要求岗，别犹豫！

出差专员+薪资周结+月入过万

6.9千-1.2万元/月

招生团队，周薪过万，招够即止，珍惜机会。要求：18–45岁，身体健康，吃苦耐劳，可以长期出差!岗位收获：*＋能力成长＋钱招⼈原则：不看学历，只看能⼒！⼯资待遇：周薪结算，一周一发⼯资。正常干：3000元—–5000元 /周 ！！努力干：5000元—–8000元 /周 ！！使劲干

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这份工作让99%重庆人都羡慕

万州招生老师+双休+社保

6千-1万元/月

岗位职责: 1、通过公司提供的资源邀约学生家长到店体验。2、介绍课程内容、3、维护老客户，促成二次交易。薪酬标准：无责底薪3000元+浮动绩效1000-3000元+新⼈留存奖1000元业绩提成：4%-10%，多劳多得。试⽤期1-3个⽉，次月15号发放工资（如遇法定节假⽇会调整），试用期综合保底5500元，购买社保。工作时间：上午9：00-12：00，下午：2：00-5：30，休周天周一，如果周天有客户，会看情况安排加班，有加班的后面会安排补假（因行业特殊性，为配合客户上门时间，部分休息日需要调休）薪资范围：6000-10000元/月社保类型：五险提成方式：按单提成；

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投递倒计时！企业疯狂抢人中

万州课程顾问+社保+双休

5千-1万元/月

无责底薪3000元+浮动绩效1000-3000元+新人留存奖1000元业绩提成：4%-10%，多劳多得。试用期综合保底5500元工作时间：双休+法定节假⽇。（因⾏业特殊性，为配合客户上门时间，部分休息⽇需要调休）上午9：00-12：00，下午：2：00-5：30工资发放标准日期：次⽉15号（如遇法定节假日会调整）工资可观，办公室环境优美1、通过公司提供的资源邀约学生家长到店体验。（不用讲课和关单）2、介绍课程内容、3、维护老客户，促成二次交易。

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无经验要求的岗位名额仅剩3个

校区执行校长(五险、年度奖、股份红利）

5千-1万元/月

朝九晚六、排班轮休、五险、带薪年假、绩效奖金、年底分红

岗位职责
1、全面管理校区，确保校区有序、安全地运作；
2、根据学校下达的任务,制定并完成月、季度、年销售计划;
3、负责校区整体管理工作,指导带领下属达成销售目标,提升业绩;
4、负责校区招生、续费工作的开展；
5、领导校区员工完成日常工作并进行内部团队建设,保证校区整体正常运作;

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宝子！该岗位竞争力小，投递即有机会入职