青年是党和人民事业发展的生力军，加强青年理论武装是确保党的事业薪火相传的战略性工程。本文结合市场监管部门的工作实际，探索构建青年理论学习小组的实践路径，为推动青年理论武装工作高质量发展提供参考。

构建青年理论学习小组的重要意义

青年理论学习小组是实施青年理论提升工程的重要形式，其战略价值体现在三个维度。一是强化机关政治建设的必然要求。通过理论学习，帮助青年干部从党的创新理论中汲取智慧和力量，不断提高政治敏锐性和政治鉴别力。二是提升青年干部履职能力的迫切需要。通过系统学习法律法规和专业知识，帮助青年干部弥补能力弱项，逐步成长为行家里手。三是促进青年干部健康成长的内在需求。小组既是学习知识的课堂，也是锤炼党性、交流思想的平台，通过理论联系实际，帮助青年干部树立正确的政绩观。

构建青年理论学习小组的实践路径

青年理论学习小组要真正发挥作用，需要在组织架构、学习内容、方式方法、制度保障等方面协同推进，构建科学高效的运行体系。

第一，构建科学完善的组织运行机制。精准组建学习小组，按照业务板块组建或跨处室联合组建，促进交流融合。选拔政治坚定的优秀年轻干部担任组长，发挥组织引领作用。聘请领导干部、业务骨干或专家学者担任导师，加强政治引领和业务传帮带，指导青年成长。

第二，构建富有特色的学习内容体系。突出核心，深学细悟习近平新时代中国特色社会主义思想，重点学习习近平总书记关于市场监管的重要论述，系统学习市场监管核心法律法规，确保学习内容既突出政治性，又体现业务性，还贴近工作实际。

第三，构建灵活多样的学习方式方法。坚持“自主学”与“集体研”相结合，制定书目清单，鼓励读原著、悟原理，定期开展集体研讨。推动“线上学”与“线下学”相补充，利用学习强国、市场监管网络学院开展线上学习，举办青年论坛、业务沙龙等线下活动。注重“学理论”与“重实践”相统一，组织青年干部深入企业、社区一线开展蹲点调研、志愿服务，在实践中深化理论认识、提升群众工作能力。

第四，构建常态长效的制度保障机制。加强组织领导，完善管理制度，青年理论学习小组制定学习计划，建立学习档案，机关党委定期开展督学评学，将学习情况纳入考核范畴。营造浓厚氛围，宣传推广经验，选树青年理论学习标兵，从而推动学习成果转化为工作创新路径，让青年干部学有所获、学有所用。

加强青年理论武装是一项长期而重要的战略任务。不断完善青年理论学习小组运行机制，引导青年干部在学思践悟中坚定理想信念，在知行合一中担当作为，为开创市场监管事业新局面、助力中国式现代化建设贡献青春力量。（作者单位：天津市市场监督管理委员会12315投诉举报中心）