岗位职责：
1、带领团队完成公司下达的业绩目标
2、负责团队的日常管理与业务推动
3、招募、培训新成员，提升团队专业能力
4、维护客户关系，做好售后服务

岗位要求:
1、大专及以上学历，25－45岁，个体户和有管理经验者可适当放宽
2、有保险行业或销售管理经验者优先
3、具备较强的领导力与团队协作能力
4、有责任心，有事业心

2、根据客户的财务状况与风险偏好，提供专业的理财规划与资产配置建议;

3、 向客户推荐合适的理财产品（基金、保险、信托等），完成销售目标;

4、 定期回访客户，做好售后服务工作，提升客户满意度与复购率;

5、持续学习金融知识，提升专业能力，为客户提供更优质的服务。

岗位要求:
1、大专及以上学历，25－45岁，个体户和有管理经验者可适当放宽
2、 有销售经验或金融行业从业经验者优先，接受应届毕业生;

3、具备良好的沟通能力、学习能力及抗压能力;

4、有责任心、服务意识强，热爱金融行业。

2、负责部门的日常工作管理，有序进行;

3、贯彻企业文化的建设与团队核心理念的塑造工作;

4、做好公司的人员培养储备工作，保持团队的稳定性。

任职资格：
1、25-45周岁，全日制大学本科及以上学历;

2、有保险行业从业经验或团队管理经验者优先;

3、具备优秀的领导力、沟通协调能力及团队管理能力;

4、有事业心、责任感强，认同公司文化与合伙人机制。

2、负责保险产品的市场推广与客户开发，维护好客户关系;

3、协助团队成员提升销售技能，促进团队整体业绩增长;

4、参与公司组织的业务培训，不断提升专业能力;

5、严格遵守公司及行业规定，确保销售行为合规。

【任职要求】
1、大专学历及以上，优秀者可适当放宽学历，接受应届毕业生
2、23－40岁，可接受应届毕业生
3、接受应届毕业生，有销售经验或保险从业经验者优先;

4、具备良好的沟通能力、抗压能力及团队协作精神;

5、积极上进，有责任心，渴望高收入与发展空间。

【薪资结构】保底薪资 + 高额业绩提成（多劳多得，收入无上限）

四险二金：养老、医疗、失业、工伤保险 + 住房公积金 + 企业年金