XX汽车4S店全员短视频&私域营销奖励细则（正式落地版）

第一章 目的

第一条 盘活员工个人抖音、视频号、朋友圈、小红书私域流量，低成本做同城曝光、引流到店、促进整车及售后成交；以正向奖励代替硬性摊派，自愿参与、多劳多得。

第二章 适用范围

第二条 门店全体在职员工，自愿参与短视频创作、朋友圈日常宣发均可参与奖励。

第三章 内容发布要求

1. 内容合规：车型实拍、用车知识、门店活动、保养常识、探店日常，不夸大宣传、不违规报价；

2. 统一标识：发布视频带门店定位、同城话题，文案合规；

3. 原创实拍：禁止搬运网图、网视频，以门店实车、实景拍摄为主。

第四章 分级奖励标准（按月核算兑现）

一、日常发帖基础奖

每日发布1条朋友圈+1条短视频，当月满25天，发放月度基础奖励150元。

二、短视频流量奖励

1. 单条同城播放量5000+：奖励50元/条

2. 单条同城播放量10000+：奖励100元/条

3. 单条播放量上热门（5万+）：额外奖励200元/条
单员工单月流量奖励上不封顶

三、账号成长奖励

1. 个人账号涨粉满1000：奖励200元

2. 个人账号涨粉满3000：奖励500元

3. 个人账号涨粉满10000：奖励1000元

四、引流到店&成交奖励

1. 员工短视频/私域引流客户成功到店留资：奖励30元/组

2. 引流客户成功订车成交：额外奖励300元/台

3. 引流客户成交保养、维修、美容项目：按售后提成额外加奖10%

第五章 考核与兑现

第三条 由市场行政专人每日统计员工发布内容、截图留档，每月5号前统计上月数据。
第四条 每月10号随工资一并发放所有营销奖励，公开透明、当场公示名单及金额。
第五条 严禁刷流量、买粉、虚假发帖，一经发现取消当月所有奖励并通报批评。

第六章 附则

第六条 门店统一提供拍车脚本、剪辑模板、热门文案，免费赋能员工，降低创作门槛。
第七条 本奖励细则与员工手机管理制度配套执行，既管纪律、又给激励，长期有效。

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