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【岗位职责】
根据客户需求提供专业贷款方案,协助解决资金周转问题;
通过电话与客户有效沟通,了解需求并促成合作;
维护客户关系,提供优质的贷前、贷中及贷后服务;
完成销售目标,配合团队达成业绩指标;
整理客户资料,做好信息录入及跟进记录。
【任职要求】
年龄18-45周岁,学历不限;
有销售经验或金融行业工作经验者优先;
欢迎应届毕业生,经济管理、金融、市场营销、房地产等专业优先;
普通话标准,沟通表达能力强,具备良好的服务意识;
有责任心,抗压能力强,愿意挑战高薪。
【薪资待遇】
无责底薪 + 全勤奖金 + 提成 + 高额年终奖
综合薪资2000-8000元/月(上不封顶)
福利:双休、节假日正常放假、年终奖、定期团建、生日福利
【岗位职责】
根据客户需求提供专业贷款方案,协助解决资金周转问题;
通过电话与客户有效沟通,了解需求并促成合作;
维护客户关系,提供优质的贷前、贷中及贷后服务;
完成销售目标,配合团队达成业绩指标;
整理客户资料,做好信息录入及跟进记录。
【任职要求】
年龄18-45周岁,学历不限;
有销售经验或金融行业工作经验者优先;
欢迎应届毕业生,经济管理、金融、市场营销、房地产等专业优先;
普通话标准,沟通表达能力强,具备良好的服务意识;
有责任心,抗压能力强,愿意挑战高薪。
【薪资待遇】
无责底薪 + 全勤奖金 + 提成 + 高额年终奖
综合薪资2000-8000元/月(上不封顶)
福利:双休、节假日正常放假、年终奖、定期团建、生日福利
【岗位职责】
一、团队管理
负责助贷团队的日常管理、培训及绩效考核,确保团队高效协作;
制定团队目标,监督并推动完成业绩指标;
定期组织团队会议,分析业务进展,解决工作中存在的问题。
二、业务拓展
带领团队开发新客户,维护现有客户关系,提升客户满意度;
深入了解客户需求,提供个性化的助贷解决方案。
三、风险控制
确保业务合规操作,降低风险;
审核客户资料,保证贷款申请的真实性与准确性;
及时处理客户投诉,保障服务质量。
四、数据分析与报告
定期分析团队业绩数据,制定改进措施;
向上级汇报团队工作进展及市场动态。
【任职要求】
年龄25-45周岁,有贷款经验或金融相关经验,市场营销等相关专业优先;
3年以上助贷、信贷或金融行业工作经验;
1年以上团队管理经验;
熟悉贷款业务流程及风险控制;
具备出色的沟通、谈判及团队管理能力;
熟悉金融产品及市场动态,具备较强的市场分析能力;
具备较强的抗压能力,能适应快节奏工作环境;
具备良好的职业道德和团队合作精神。
【薪资待遇】
无责底薪 + 团队提成 + 奖金
综合薪资4000-10000元/月(上不封顶)
招聘5-8人
福利:双休、节假日正常放假、年终奖、定期团建、生日福利
【岗位职责】
根据客户需求提供专业贷款方案,协助解决资金周转问题;
通过电话与客户有效沟通,了解需求并促成合作;
维护客户关系,提供优质的贷前、贷中及贷后服务;
完成销售目标,配合团队达成业绩指标;
整理客户资料,做好信息录入及跟进记录。
【任职要求】
年龄18-45周岁,学历不限;
有销售经验或金融行业工作经验者优先;
欢迎应届毕业生,经济管理、金融、市场营销、房地产等专业优先;
普通话标准,沟通表达能力强,具备良好的服务意识;
有责任心,抗压能力强,愿意挑战高薪。
【薪资待遇】
无责底薪 + 全勤奖金 + 提成 + 高额年终奖
综合薪资2000-8000元/月(上不封顶)
福利:双休、节假日正常放假、年终奖、定期团建、生日福利
【岗位职责】
一、团队管理
负责助贷团队的日常管理、培训及绩效考核,确保团队高效协作;
制定团队目标,监督并推动完成业绩指标;
定期组织团队会议,分析业务进展,解决工作中存在的问题。
二、业务拓展
带领团队开发新客户,维护现有客户关系,提升客户满意度;
深入了解客户需求,提供个性化的助贷解决方案。
三、风险控制
确保业务合规操作,降低风险;
审核客户资料,保证贷款申请的真实性与准确性;
及时处理客户投诉,保障服务质量。
四、数据分析与报告
定期分析团队业绩数据,制定改进措施;
向上级汇报团队工作进展及市场动态。
【任职要求】
年龄25-45周岁,有贷款经验或金融相关经验,市场营销等相关专业优先;
3年以上助贷、信贷或金融行业工作经验;
1年以上团队管理经验;
熟悉贷款业务流程及风险控制;
具备出色的沟通、谈判及团队管理能力;
熟悉金融产品及市场动态,具备较强的市场分析能力;
具备较强的抗压能力,能适应快节奏工作环境;
具备良好的职业道德和团队合作精神。
【薪资待遇】
无责底薪 + 团队提成 + 奖金
综合薪资4000-10000元/月(上不封顶)
招聘5-8人
福利:双休、节假日正常放假、年终奖、定期团建、生日福利
【岗位职责】
根据客户需求提供专业贷款方案,协助解决资金周转问题;
通过电话与客户有效沟通,了解需求并促成合作;
维护客户关系,提供优质的贷前、贷中及贷后服务;
完成销售目标,配合团队达成业绩指标;
整理客户资料,做好信息录入及跟进记录。
【任职要求】
年龄18-45周岁,学历不限;
有销售经验或金融行业工作经验者优先;
欢迎应届毕业生,经济管理、金融、市场营销、房地产等专业优先;
普通话标准,沟通表达能力强,具备良好的服务意识;
有责任心,抗压能力强,愿意挑战高薪。
【薪资待遇】
无责底薪 + 全勤奖金 + 提成 + 高额年终奖
综合薪资2000-8000元/月(上不封顶)
福利:双休、节假日正常放假、年终奖、定期团建、生日福利
【岗位职责】
一、团队管理
负责助贷团队的日常管理、培训及绩效考核,确保团队高效协作;
制定团队目标,监督并推动完成业绩指标;
定期组织团队会议,分析业务进展,解决工作中存在的问题。
二、业务拓展
带领团队开发新客户,维护现有客户关系,提升客户满意度;
深入了解客户需求,提供个性化的助贷解决方案。
三、风险控制
确保业务合规操作,降低风险;
审核客户资料,保证贷款申请的真实性与准确性;
及时处理客户投诉,保障服务质量。
四、数据分析与报告
定期分析团队业绩数据,制定改进措施;
向上级汇报团队工作进展及市场动态。
【任职要求】
年龄25-45周岁,有贷款经验或金融相关经验,市场营销等相关专业优先;
3年以上助贷、信贷或金融行业工作经验;
1年以上团队管理经验;
熟悉贷款业务流程及风险控制;
具备出色的沟通、谈判及团队管理能力;
熟悉金融产品及市场动态,具备较强的市场分析能力;
具备较强的抗压能力,能适应快节奏工作环境;
具备良好的职业道德和团队合作精神。
【薪资待遇】
无责底薪 + 团队提成 + 奖金
综合薪资4000-10000元/月(上不封顶)
招聘5-8人
福利:双休、节假日正常放假、年终奖、定期团建、生日福利
【岗位职责】
根据客户需求提供专业贷款方案,协助解决资金周转问题;
通过电话与客户有效沟通,了解需求并促成合作;
维护客户关系,提供优质的贷前、贷中及贷后服务;
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整理客户资料,做好信息录入及跟进记录。
【任职要求】
年龄18-45周岁,学历不限;
有销售经验或金融行业工作经验者优先;
欢迎应届毕业生,经济管理、金融、市场营销、房地产等专业优先;
普通话标准,沟通表达能力强,具备良好的服务意识;
有责任心,抗压能力强,愿意挑战高薪。
【薪资待遇】
无责底薪 + 全勤奖金 + 提成 + 高额年终奖
综合薪资2000-8000元/月(上不封顶)
福利:双休、节假日正常放假、年终奖、定期团建、生日福利
【岗位职责】
根据客户需求提供专业贷款方案,协助解决资金周转问题;
通过电话与客户有效沟通,了解需求并促成合作;
维护客户关系,提供优质的贷前、贷中及贷后服务;
完成销售目标,配合团队达成业绩指标;
整理客户资料,做好信息录入及跟进记录。
【任职要求】
年龄18-45周岁,学历不限;
有销售经验或金融行业工作经验者优先;
欢迎应届毕业生,经济管理、金融、市场营销、房地产等专业优先;
普通话标准,沟通表达能力强,具备良好的服务意识;
有责任心,抗压能力强,愿意挑战高薪。
【薪资待遇】
无责底薪 + 全勤奖金 + 提成 + 高额年终奖
综合薪资2000-8000元/月(上不封顶)
福利:双休、节假日正常放假、年终奖、定期团建、生日福利
【岗位职责】
一、团队管理
负责助贷团队的日常管理、培训及绩效考核,确保团队高效协作;
制定团队目标,监督并推动完成业绩指标;
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二、业务拓展
带领团队开发新客户,维护现有客户关系,提升客户满意度;
深入了解客户需求,提供个性化的助贷解决方案。
三、风险控制
确保业务合规操作,降低风险;
审核客户资料,保证贷款申请的真实性与准确性;
及时处理客户投诉,保障服务质量。
四、数据分析与报告
定期分析团队业绩数据,制定改进措施;
向上级汇报团队工作进展及市场动态。
【任职要求】
年龄25-45周岁,有贷款经验或金融相关经验,市场营销等相关专业优先;
3年以上助贷、信贷或金融行业工作经验;
1年以上团队管理经验;
熟悉贷款业务流程及风险控制;
具备出色的沟通、谈判及团队管理能力;
熟悉金融产品及市场动态,具备较强的市场分析能力;
具备较强的抗压能力,能适应快节奏工作环境;
具备良好的职业道德和团队合作精神。
【薪资待遇】
无责底薪 + 团队提成 + 奖金
综合薪资4000-10000元/月(上不封顶)
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