房地产项目策划专员

9千-1万元/月

职责描述：1、负责项目市场调研，进行市场分析、地块分析、项目分析、竞品分析与监控等。2、参与制定并执行项目前期定位、中期热销、后期收官阶段的全程营销方案，包括但不限于项目定位、定价、推广及促销方案等。3、参与制定项目推广定位及营销推广策略，实施策划推广方案并进行效果监控。4、负责项目形象展示及项目推广所需等相关工作。5、根据营销策略及销售推广方案，执行相应的营销活动。任职要求：1、本科及以上学历，1年以上房产策划工作经验。2、具备良好的沟通表达能力、优秀文字功底，抗压能力强。职能类别：房地产项目/策划专员关键字：房地产数据分析项目管理市场营销市场调研房地产市场风险控制项目规划资源调配数据分析软件

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好岗捡漏！今日仅招聘4人

招商运营主管（家居商场）

8.5千-1.2万元/月

1、在招商运营经理的领导下，负责所属区域招商运营工作，确保招商运营工作高效有序开展，高效完成领导交办的各项工作任务，推动公司招商运营目标的达成。 2、负责招商全流程工作，负责协助部门经理，进行整体规划和楼面布局，确定公司的招商定位，协助制定招商、推广计划，完成招商工作任务和运营策略，完成招商目标。 3、根据商户场地需求，结合场地实际情况和图纸，为商户提供专业、合理的场地规划建议。 4、定期开展全面深入的市场调研，持续关注竞争商场的招商策略、品牌布局、营销活动等信息，对比分析自身优势与不足，及时调整招商运营策略。 5、负责所辖区域新招商合同及续签合同的沟通、签订及审核等工作。 6、严格执行租金、管理费、物业费等费用的收取工作，确保费用收取的及时性和准确性，保障公司收益。 7、负责所辖区域商户装修，审核品牌形象及产品布局等相关工作。 8、配合营销促销活动开展，对楼层品牌任务进行分解、确保楼层月度年度销售任务达成。 9、负责所辖区域的日常运营管理工作，建立完善的运营管理体系，确保各项工作规范有序进行。 10、帮助商户稳定经营，关注商户销售情况；针对异常经营商户、有撤场意向的商户重点沟通重点帮扶。 11、利用晨会加强楼层营业员管理，及时传达公司政策和要求，了解楼层营业员工作情况，解决工作中存在的问题，提升导购团队的整体素质和服务水平。

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优质企业招人！福利待遇超越80%的企业

来链家吧~有氛围有保障有尊重有培训有成长

4千-8千元/月

五险、带薪年假、季度/年度奖金

HI，你好，欢迎了解链家。我是链家的店长吴洁，入职链家14年。有任何疑问都可以咨询我哟~
一 、薪资待遇
1.实习期高底薪：保障薪3500元/月+提成;
二 、发展空间：职业经纪人:从A3—A10不断升级，提成从37%—70%的提成。
1.晋升路线:从经纪人—店经理—商圈经理—总监—大部总经理—城市总经理(完善透明的晋升机制，让你在链家有更好的发展)
2.合伙人路线:从经纪人—店经理—商圈经理—门店合伙人(最高可以合伙和企业分享最高利润的70%)

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学历不限，人人可做，快来尝试吧~

商业地产销售经理（管理岗）底薪5000

3万-6万元/月

白班、五险、补充医疗保险、交通补助、电话补助、餐补、高温补贴、加班补贴、出差补贴、工龄工资、季度/年度奖金、带薪年假、年底双薪、节日福利、绩效奖金、带薪培训、定期涨薪、生日福利、全勤奖

【岗位职责】
1、负责公司营销管理工作的全面开展，包括销售计划、渠道拓展、业绩实现等;
2、根据公司经营战略目标，确定部门销售工作目标与实施计划，进行销售预测，制定年度经营预算，确保销售目标达成;
3、制定销售计划与年度任务分解，对营销工作进行统筹管理，通过对部门指标的分解、落实、跟踪以及业务成本的控制，确保达成各部门的业务指标;
4、负责审查销售部门的年、季、月度销售计划、回款计划和销售费用计划。

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一键投递 拥有别人羡慕的工作

经理, 营运, 重庆来福士(J16302)

7.8千-1.3万元/月

职责描述：1、带领团队负责商场的日常营运管理，确保项目完成总部的年度运营指标；2、负责制定并实施品牌年度、季度、月度经营计划和活动方案；3、对店铺日常经营情况进行监控和管理，及时掌握顾客需求变化，做好顾客满意度调查及分析工作；4、建立和维护客户关系，维护品牌形象，提高品牌知名度和影响力；5、协调各商户之间的关系，保证商业运营的顺利进行；6、协助进行市场调研和分析工作，为购物中心整体经营管理提供决策依据；7、组织制定促销活动计划，并组织实施促销工作；8、定期对商场销售数据进行分析，并提出合理化建议；9、负责对小组成员的培训和指导工作；10、完成上级领导交办的其他工作任务。任职要求：1、本科或以上学历，具有商业经营头脑、热爱商业；2、8年以上商业管理经验，3年以上商业企业、商业广场或购物中心营运/运营负责人管理工作经验；3、熟悉商场营运管理流程、熟悉商户管理及基本工程管理，了解项目物业工程知识；4、较强的文字处理能力，语言表达能力；富有感染力、影响力、领导力和学习力；5、具有商业敏感性，有良好的营销策略，极强的资源整合、经营管理能力、成本控制能力。行业要求：全部行业

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投递倒计时！企业疯狂抢人中

策划师（品牌一线开发商新项目）

5千-7千元/月

带薪年假、交通补助、电话补助

1、教育背景：大专或以上学历，专业不限。 2、专业知识：熟练掌握建筑规划、房地产开发、市场营销、广告等相关知识； 3、工作经验：2年以上相关工作经验，至少2年以上房地产策划营销及管理经验，独立、全程操盘2个以上房地产项目； 4、综合技能：优秀的逻辑分析、技术研究与开发能力；优秀的协调、统筹计划和管理能力；目标感明确，优秀的推动执行力；高度的市场信息敏锐度；较强的创新能力；为人正直、诚恳；较强的书面及语言文字表达能力；电脑办公软件使用熟练；能够承受较大工作压力。 5、专业技能：熟悉房地产营销运作，精通策划报告写作及策划工作流程，掌握、跟踪市场发展动态。 良好的福利：五险一金+带薪年假。 工作地点：重庆市两江新区、沙坪坝区

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今日投递，HR回复率92.89%

资产去化销售经理

8千-1万元/月

职责描述： 1、负责根据公司回收资产的不同特性，通过市场调研及渠道建设，制定针对性的资产销售方案并实施； 2、负责根据资产总体方案和计划时间推进处置变现工作，并对整体变现进度和结果负责； 3、负责建立外部渠道，并维系渠道关系； 4、负责根据市场行情及动态对去化资产进行必要的包装运作，使资产能够保值和增值； 5、与横向协同部门的沟通协调； 6、完成领导交办的其他工作。 任职要求： 1、 5年以上销售经验，具备大宗资产销售经验更佳。 2、 具备多类形态资产的销售经验，包括但不限于厂房、土地、住宅、商业、写字楼、车库等； 3、 具有不良资产的成功销售经验； 4、 具备较强的渠道资源开拓能力，包括但不限于中介服务机构、不良资产投资人/机构等； 5、工作有韧劲，抗压能力强，敢于挑战目标。 说明：此岗位为资产管理业务板块*。

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HR活跃中，投递获得面试的机会大于92.33%

租赁业务经理收房总监–托管重庆负责人

1.8万-2.5万元/月

一、岗位亮点：①　工作模式更轻盈:线上沟通+线下带看②　弹性考勤，告别高强度奔波③　做五休二、结果导向、缴纳五险一金，无责高底薪④　无需坐班，工作时间灵活，自由管理二、工作职责(聚焦服务深度，释放专业价值)①　完成线上咨询-线下带看-签约全流程，为客户定制租赁方案，提升成交效率②　新签-负责所属商圈/楼盘内的业主资源开发及渠道关系维护，社区推广运营等，获取有效商机，为意向业主提供资产管理咨询和服务，匹配装修以及出租业务，促成新签收房转化③　续约-做好存量业主的资产管理，租期服务，维护良好的服务关系，提高业主满意度④　通过电话/微信等方式，向即将到期的业主解读续约产品及优惠政策，做好装修与出租方案匹配讲解，促成续约转化三、我们期待这样的您硬性条件:结果导向、服务意识强，擅长客户关系长期维护发展潜质:目标感明确，渴望在平台化资源支持下快速突破职业天花板四、加入即享生活平衡:带薪年假、节假日礼品、免费体检语言要求：普通话行业要求：房地产租赁/中介

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人人可做的岗位，你还在等什么？

项目策划经理副经理(J14412)

1万-1.4万元/月

工作职责:1、根据销售节点，制定项目各级推广策略并完成相应推广排布；2、制定客户运维策略，跟进执行，保障自获客来访及成交；3、相应推广周期内各项动作按时完成，执行到位，监督各项动作、推广计划实施情况并进行效果评估；4、整合推广渠道，建立项目拓展资源；5、监督项目各销售动作执行规范，并对相应不足提出整改；6、组织整合项目资源，提升项目客户满意度；7、确保日常活动的有效性及到访数量质量管理。任职资格:1、工作3年以上，有住宅项目策划全维度管理经验；2、掌握市场调研专业知识；3、了解房地产策划、市场营销、媒体传播等相关知识；4、熟悉广告运作，并对广告作品有一定的审美能力和整合能力；5、有敏锐的市场判断和精准的专业表达能力，出色的计划、组织与沟通能力，具有团队精神，工作责任感较强。职能类别：房地产项目/策划经理关键字：市场营销推广策略媒体传播广告运作客户运维

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好岗捡漏！今日仅招聘2人

租售经纪人

1万-3万元/月

排班轮休、五险、试用期买五险、餐补、季度/年度奖金

物业直招资源无忧，全员推荐房客源

岗位职责
1、通过多种渠道寻找二手房源，定期更新房源信息，确保其准确性和时效性。
2、通过线上线下渠道（如广告、社交媒体、客户推荐等）寻找潜在客户。
3、负责门店客户的接待咨询工作，提供专业的房地产咨询服务；

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有五险，大病小病都能帮你省钱

评估师

5.3千-8.4千元/月

一、能独立完成一般的评估项目（房地产、土地或资产不限），对较复杂的评估项目（如征收征地、整体资产等）有一定参与经验；二、具备评估报告审核能

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别人抢都抢不到的岗位，今天你投递即有机会入职！

写字楼招租

8.9千-1.2万元/月

岗位职责：负责公司产业园区写字楼招租工作1、结合园区实体招租政策与计划，负责园区日常招租工作开展；2、通过传统渠道、内推、自拓、异业、沙龙、公众号等方式开发获取客户，跟进达成各项招租指标；3、关注市场动态及竞争对手运营情况，对园区所属地理位置及商业行情进行市场调研，及时调整招租策略；

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有五险，老有退休金，生病有保障

房地产评估审核

7千-1万元/月

岗位职责:1. 负责房地产评估项目的审核工作，确保评估结果的准确性和合规性。2. 与团队合作，完成房地产评估项目的数据收集、整理和分析。3. 协助上级完成房地产评估项目的报告撰写和提交。任职要求：有评估师证最好，没有也可以做，主要是做审核工作1. 具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与不同部门和合作伙伴有效协作。2. 具备较强的分析能力和问题解决能力，能够快速准确地处理评估项目中的各种问题。3. 具备良好的学习能力和自我驱动力，能够不断学习和提升自己的专业技能。

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别人抢都抢不到的岗位，今天你投递即有机会入职！

房地产成本管理

1.1万-1.6万元/月

一、工作内容1，工程款债务梳理。2，房地产项目成本测算。二、任职条件1，甲方、乙方预结算经验均可。2、标杆房企任职经历更好。三、工作环境1，早上没事时候可以10点上班，下午没事时候可以17点下班，12：00-14：00午餐午休，法定休假，五险一金。2，管午饭，老板吃什么你吃什么。3，工作环境好。如果没有回复你的简历，不是你不优秀，而是我们暂时没有能力邀请您这样优秀的人才，请耐心等待我们的成长。

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今日最后一波无经验要求岗，别犹豫！

评估师

8千-1.2万元/月

岗位职责1、了解公司业务类型，能够独立完成评估项目的闭环，包括：与委托方前期沟通，了解估价目的及需求等，能够提供咨询服务；业务落地后，能够独立完成现场勘察、资料收集、评估报告撰写、或审核助理的报告；2、有一定市场拓展思维，能够辅助业务端获取业务；3、能够配合完成专业技术相关的管理体系建立和落地执行；4、专业技术相关的其他事宜。任职要求1、大专及以上学历，3-5年评估行业工作经验，具备房地产/土地/资产中一项或同时具备三项的评估实操经验；2、持注册房地产估价师证或资产评估师证或土地估价师证；3、具备较强的沟通、组织协调、分析判断及良好的管理能力。语言要求：普通话

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学历不限，人人可做，快来尝试吧~

房地产估价师

8千-1.2万元/月

岗位内容： 1. 进行房地产市场分析，制定评估方案； 2. 参与房地产项目的评估和咨询工作，包括房屋价值、租金和土地利用； 3. 辅助处理相关文件和数据，如出具评估报告、计算书等； 4. 协调客户、政府部门和其他相关职能部门，为客户提供优质服务。 任职要求： 1. 具备房地产估价师职业资格证书 2. 至少1年以上房地产评估相关经验； 3. 熟练掌握相关法律法规，熟悉评估模型和方法； 4. 具有较强的分析和解决问题的能力，良好的沟通和团队合作能力。

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有福了！最吃香的岗位，今日招人中！

前期部主管

1.0万-1.4万元/月

岗位职责: 1. 负责前期部整体工作规划与组织实施 2. 协调相关部门推进项目前期手续办理 3. 统筹项目报批报建及相关合规性⼯作 任职要求： 1. 具备较强的组

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HR活跃中，投递获得面试的机会大于90.54%

租地办负责人（五险+工作餐+周末双休）

5千-6千元/月

岗位职责： 1. 主导租地办工作，依据国家及地方土地法规、政策，高效开展租地相关事宜。 2. 全面协调租地工作推进，妥善解决拆除村民房屋及占地中的各类难题。 3. 定时向总经理汇报拆迁工作进展，提供具建设性的阶段性工作建议。 4. 负责界桩点调查、签认及盖章手续的完整办理。 5. 严格审查核定征地拆迁图纸，深入现场调查拆迁物，拟定征地计划并报总经理审批。 6. 承接领导交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1. 熟悉国家及地方土地法规、政策及条例，具备扎实的专业知识。 2. 拥有出色的视图及交流沟通能力，能熟练操作测量工具，应变能力强。 3. 具备优秀的组织协调能力，可全面组织租地办开展租地工作。 4. 拥有良好的问题解决能力，能够妥善处理租地过程中的各类困难。 5. 具备较强的汇报及建议能力，能及时向领导汇报工作并提出合理建议。 6. 工作认真负责，能高效完成界桩点手续办理、图纸审查及征地计划拟定等工作。

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今日最后一波学历不限岗位，等你投递

评估师

8千-1万元/月

一、能独立完成一般的评估项目（房地产、土地或资产不限），对较复杂的评估项目（如征收征地、整体资产等）有一定参与经验；二、具备评估报告审核能力；三、具备业务思维、有一定业务资源者优先考虑；四、具备较强的沟通协调能力、灵活应变能力。（该岗位薪酬构成：底薪+技术提成+业务提成）

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有五险，大病小病都能帮你省钱

项目经理(房建)

1.5万-2.5万元/月

1、 根据公司总体规划，实现项目经营战略和目标。 2、 监督并确认项目规划及运作管理等，包括项目评估、成本控制、进度控制、质量、风险及采购管理等； 3、 协调建设单位、监理单位、设计单位、规划单位等外部工作关系； 4、 组织制定项目年度预算及利润目标等； 5、 负责对内与对外的所有沟通和协调工作； 6、 负责项目内部团队管理建设，包括人员培训、绩效考核等。 任职要求： 1、需有大型施工单位或大型开发商（龙湖、香港置地、万科、融创）等同岗位工作经验5年以上，需有一定成绩（如市级文明工地、飞检成绩排名前列等），对施工方案技术方案能独立把控。 2、大专及以上学历;建筑、工程管理相关专业，持一级建造师证书（硬性条件）; 3、熟悉现场施工节点的控制及成本控制要点，具有合同风险控制能力; 4、42岁内;思路清晰、具有优秀的管理能力、统筹决策能力、沟通协调能力。 工作地点：西南区域，具有地域灵活性 不符合上述要求勿扰，谢谢！

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