高管走访

亲自卖车

五一期间，东风汽车集团有限公司副总经理、党委常委，东风汽车有限公司执行副总裁，东风日产乘用车公司副总经理周锋带队，陆续走访成都、贵州、鄂尔多斯，听取区域和经销商对变革的思考与举措，为营销将士们送上指导和关怀。

他就“如何坚持客户理念、赋能终端门店、夯实数字化基础、强化数字化实战应用能力、保障经销商收益提升、新媒体营销创新、标杆打造、扩宽销售通道”等多方面给予指示与建议，强调要革新传统工作理念，管理者带头与时俱进，以科技赋能+人力协同，实现经营赋能、提质增效。

不喊口号，只做实事，为用户带去实实在在的购车体验。

五一车展期间，东风日产汽车销售有限公司新能源品牌总经理王骞、市场部部长孙豪、市场部副部长舒胜先亲自上阵卖车，为用户讲解车型亮点，以躬身实干落地品牌升级，用务实姿态诠释东风日产深耕新能源赛道的初心与诚意，只有高管下场才是真转型！

2026南通五一国际车展期间，东风日产汽车销售有限公司党群工作部副部长张培来到展台，勉励全体营销将士保持昂扬斗志，以专业、贴心、高效的服务传递品牌温度，以卓越产品实力打动消费者，聚力攻坚，全力冲刺目标，再创佳绩。

厂商同心

铁军鏖战

五一期间华中二区六场车展同步举行，又以长沙车展表现优异，车展留资达成率104%，订单达成率111%。

车展前夕，区域组织动员会，东风日产汽车销售有限公司经销商发展部副部长叶可、大区团队、投资人全情参与；车展期间，市场经理与督导全程参展，补位接待客户，协助接待留资，其中督导接待客户33批、成交4台。

5月1日区域举行NX8车主集中交付仪式，湖南当地媒体争相报道东风日产新车和展台机器人创意表演等，区域还同步开展新媒体竞赛，合计视频272条，有效直播165小时。

2026成渝双城车展暨成都五一国际车展期间，区域通过动员会、专业礼仪培训、定制工装工牌，使全员形象焕然一新。其中，NX8突破传统布展，以玩偶座舱、配置高端饮用水打造“移动的家”，有效促进转化。

大区成员化身一线销售，确保有客必接；同时区域创新引入智联监控，接入AI分析人流与接待情况，每日生成AI报告，为排班及布展优化提供精准依据。

贵阳车展采取成都车展类似举措，通过“区域穿透式管控、区域全方位补强、创新引入AI监管”等手段，展台现场订单NEV占比59%，转型实现有效突破。

太原车展前期，区域提前部署，拿下全场黄金展位，并在主入口设置巨幅引流广告。

展台开展即爆满，高峰时段一名产品专家需要同时接待四批客户，大区团队全员上岗接待，全力抢抓每一笔订单。太原东风南方三店，在车展结束前便完成挑战目标。

同时，大区还积极开展外展外拓，通过新能源走进县乡、异业外展，加速转型。

太原东风南方龙城专营店开展N6县乡大集，让县乡地区消费者不用到展厅也能看车，留资破百。临汾东盛源专营店开展NX8异业外展，主题乐园吸引大量亲子家庭游客，同样留资破百。

南通车展期间，苏中区团队和太平洋集团全体营销将士坚守岗位，对意向客户、营销线索逐条梳理复盘，深挖潜在商机，全力推动线索高效转化，NEV订单业绩稳居全国前列。

其中一位专营店销售经理一边挂着水，一边参加区域夕会，诠释了轻伤不下火线的奋斗精神。

青岛国际车展期间，大区团队连续奋战6天，NEV订单占比达35%，打响青岛区域转型首战开门红！

车展期间NX8人气爆棚，产品专家接待不过来，督导及时补位，接待客户；同时，做好早会复盘、店端管理层沟通等工作，最终促成优秀业绩达成。

五一期间，大区抢抓泉州、厦门双城车展机遇，全程驻守车展现场，通过“晨会部署、现场补位、夕会复盘”三项重点工作，带领团队攻坚奋进。市场经理精准把控现场运营细节，助力专营店拓宽获客渠道、扩大线索开口；服务经理售前售后联动发力，全方位提升客户体验。

最终福建区斩获亮眼业绩，细分车型及总量均居华东一区首位。实干铸佳绩，奋斗显担当！

五一广州车展期间，东风日产展台亮点多多，9个车位展区皆为线上车型（3台NX8、2台N6、2台N7、2台天籁·鸿蒙座舱），尽可能多展示不同配置让客户近距离体验；同时，现场设有留资福利专属环节，并利用“智能舒适专区座椅工具”邀请客户100%体验NX8后排大沙发，促进下定。

五一期间，西北区西安、乌鲁木齐、兰州、西宁、银川五市车展同步启幕。车展现场，誓师大会如火如荼展开，销售精英们认领战斗目标，全员坚定信念，以“火力全开战当燃”的昂扬姿态，全力冲刺目标，诠释敢拼敢赢的铁军精神。

其中，新疆区订单达成率124.7%，订单总量及达成率均为全国第二；线上车型占总订单33%，总量及达成率均为全国第一；NX8订单总量全国第一。