营销的本质-解决“人”的问题


营销的本质-解决“人”的问题

最近看了很多关于营销本质的文章,盘点了一下,供大家分享:
科特勒:营销的本质是以客户需求为中心,通过价值创造、传递和交换,实现组织目标的过程‌。‌‌‌营销是一系列能够持续推动公司实现良性增长的商业准则。
乔布斯:“对于我来说,营销关乎价值观。在这个嘈杂的世界里,没有公司能让人记住太多东西。所以我们必须及其清楚地告诉世界:我们希望人们了解我们什么。”
(我喜欢这样的总结,网上搜一搜就大把文字凑文章,具体不再列举)
如何理解营销?创造价值,满足需求,良性增长都没有问题,但是,从一线人员来看营销的本质:解决渠道价值链上每一个“人”的问题!
解决消费者买不买,买多少的问题:先问我们自己一个问题:消费者为什么买你,而不买别人?为什么不是买一瓶,而是买几瓶甚至是1件2件?——请给消费者一个买你,买多的理由
梁宁《真需求》讲产品价值分为三类:功能价值、情绪价值、资产价值,在快消品中,功能价值是前提,情绪价值才是存量竞争中或者过剩时期成交的关键;我们回到十几年前,我们是如何和消费者做沟通?“营养健康,呵护肠道”等等喝酸奶的好处,重点讲的的产品功能价值,十几年之后,当这个品类大家都熟知都在消费的时候,哪个产品不健康,不呵护肠道,不美味呢?我们应该如何让消费者第一想到的是我们?
答案很简单,脱离价格竞争,跳出“卖产品”的惯性思维,聚焦消费场景,给消费者一个“非你不可”的情感理由,同时给一定的“多买实惠”的激励,让大家多买多囤。所以,简醇冠才会围绕六大场景(早餐即饮、办公茶歇、健身控糖、家庭囤货、礼赠社交、户外出行)找准消费人群重点做大引爆高校、写字楼、社区生鲜门店,同时量贩装+赠品刺激消费者选择简醇冠,多买简醇冠。我很喜欢现在简醇冠的沟通话术:“早餐的仪式感藏在简醇里”“会议间隙的简醇是给自己的温柔”“一口简醇安抚夜晚小饿小馋”,只有我们和消费者产生了关联,达到了情感上的共鸣,消费者才会认可我们。
解决司机、促销员、终端店主愿不愿意卖,卖多少的问题:三者作为直接触达消费者的最后一关,他们的积极性至关重要,核心要解决他们“卖的有成就,卖的有动力,卖的有方法”,成就感未必是销量多少,而是让他们高度认可自己的劳动成果:给消费者带来什么。原来一位老领导就跟我说:做乳品这个行业,就是人这一辈子最大的积善行德!强化动力,人常说“马无夜草不肥,人无外财不富”,足够的刺激才能带来与众不同的结果——单品激励、定期PK;
解决客户能否认同,快速落地的问题:
受思想与字数限制,下期见!