据媒体报道，阿里巴巴旗下东南亚电商平台Lazada集团首席营销官邹永才（Marcus Chew）已正式离职，结束了在该集团超过四年的任职。

邹永才于2021年10月正式加入Lazada，接替周媛媛（Mary Zhou）负责统筹覆盖东南亚及南亚共11个市场的端到端营销战略，涵盖品牌策略、创意开发、媒介执行及市场推广规划等多个维度，同时亦掌管集团在南亚的电商平台Daraz的市场营销事务。

他拥有深厚且多元化的职业履历。在加入Lazada之前，他曾在新加坡全国职工总会旗下的保险公司英康担任首席营销官长达八年之久，主导了该公司的营销职能转型及营销技术栈建设。

更早前，邹永才在阿迪达斯担任过中国及东南亚的区域品牌营销主管，并在联合利华开启职业生涯，负责过力士、多芬等品牌在新加坡和马来西亚的产品线管理工作。

在Lazada任职期间，他推动了集团营销运营体系的集中化转型，将媒体策略与执行等关键能力内化为自有团队，并致力于建立可量化的效果评估机制，将创意产出与商业目标直接挂钩。

他还推动了“体验驱动型营销”策略的落地，并主导了Lazada内部创意团队的组建和运营。这些举措在Lazada提出向“信心电商”战略转型——即依托LazMall聚焦优质品牌市场——并在2024年7月首次实现单月盈利的背景下显得尤为重要。Chev亦确认已开始新的职业角色，但具体职务尚未对外披露。

邹的离职正值Lazada面临激烈市场竞争的关键时期。根据墨腾创投发布的《2026东南亚电商报告》，2025年东南亚平台电商总GMV已超过一万亿元人民币，同比增长22.8%，市场总量较2020年增长近三倍。

然而，市场集中度极高，Shopee、Lazada和TikTok Shop三大平台合计占据98.8%的市场份额。

其中，Lazada的市场份额约为15%至18%区间，而Shopee以超50%的份额稳居首位，TikTok Shop则以迅速崛起的态势占据约32%的市场份额。在泰国市场，TikTok Shop已攀升至第二位，直接超越了Lazada。

随着行业重心从“规模扩张”转向“盈利导向”，营销高管正面临着前所未有的投资回报率压力，首席营销官已成为企业中任期最短的高管职位之一——全球平均任期已降至约37个月。Chew超过四年的任期在这一背景下显得尤为突出。

值得注意的是，邹永才的离职并非个例。近期，Lazada内部正经历一波高管层调整。公司联合创始人兼首席战略官Magnus Ekbom也已离任，但将继续担任集团CEO的顾问；集团总裁兼泰国CEO刘秀云则因家庭原因离开公司。与此同时，Lazada新加坡及马来西亚的首席营销官也相继宣布离职。这一系列密集的人事变动，折射出东南亚电商行业正进入深度调整期。