紧接上篇文章：招错一个人，团队至少白干大半年：疫苗销售面试选人实操指南（点击即可传送），有好多关注我的小伙伴私聊说，面试确实遇到不少入职后不称心，有没有啥评估方法？作为一个宠粉的博主，必须安排上。

注：如果你在疫苗销售工作中遇到一些问题，可以私信我哦，我看到就会回复。

粉丝来信（图）

在面试结束后，建议不要只凭“感觉”。可填写一份简短的面试评估卡，表格如下：

二、面试问题清单

疫苗销售面试问题清单：三维度精准探测“愿不愿、能不能、合不合”

以下问题清单专为疫苗销售岗位设计，每个维度提供5-10个具体问题，涵盖开放性问题（了解认知）、行为事例问题（STAR法则追问过去行为）、情景模拟问题（看临场反应）。