5月8日 ，第十二届金梧奖线上初审正式开启。

作为数字营销与创意领域极具影响力的行业奖项，第十二届金梧奖自启动征集以来，历时三个多月，获得来自品牌主、媒体平台、营销公司、创意机构、MCN及技术平台等行业力量的广泛关注与积极参与。

日前，本届金梧奖共收到来自239 家品牌主、媒体及营销创意机构提交的 728 件参赛案例，覆盖品牌营销、AI商业创意、出海营销、内容创作、创意制作、电商增长、数字技术平台等多个热门赛道，集中展现了当下中国营销产业在“价值共生、内生增长”趋势下的创新实践与行业探索。

本届金梧奖以“价值共生，内生增长”为年度主题，聚焦品牌与用户、社会、文化及技术之间的深度联结，同时强调AI驱动下品牌内生增长能力的重塑。组委会希望通过奖项评选，进一步挖掘行业中兼具创新性、商业价值与社会价值的优秀案例，为行业树立新的营销标杆。

01.

 多元评委构成

 强化赛事专业标准

本届金梧奖评审团规模持续升级，评审阵容汇聚300+ 来自品牌方、4A公司、创意机构、媒体平台、影视制作公司、AI技术平台及高校学界的行业专家，并新增AI创意、自媒体内容、跨境营销等专项评审力量。

其中，在金梧PCEA创作奖中，组委会特别引入AIGC技术专家、AI影视工具负责人、生成艺术研究者、数字内容创作者及跨境创意团队负责人参与评审，进一步增强奖项对于行业前沿趋势的专业识别能力。

02.

 12大评审小组同步启动

 多维评审交叉提升专业性

本届金梧奖评审体系全面升级，线上初审阶段由多个专业评审委员会同步开展评定工作。整个评审体系不仅覆盖营销策略、品牌增长、内容创意、AI技术应用、影视制作、商业传播等多个专业维度，同时进一步强化跨领域、多行业、多角色的复合型评审结构，以确保不同赛道能够获得更具针对性的专业评判。

本届金梧奖线上初审共设立12个专业评审单元。其中，金梧PCEA创作奖单独划分3组创意评审老师，重点针对影视广告、内容创意、AI创作、自媒体内容及视觉设计等方向进行专业评审。每组创意评审老师是由广告导演、4A创意总监、品牌内容负责人、影视制作人、视觉创意专家及AIGC技术从业者共同组成。

而营销案例类奖项，则采用“赛道交叉评审机制”进行专业评定。组委会根据案例类别、行业属性与营销能力模型，划分9组综合案例评审，分别覆盖品牌营销、行业案例、电商增长、AI商业创新、出海营销等核心板块。评审老师来自品牌方CMO、平台营销负责人、营销策略专家、数据增长负责人、媒体高管及行业研究专家共同组成，通过多维度交叉评议的方式，对案例的商业价值、策略与创意、传播效果及增长能力进行综合判断。

03.

 三大评审机制

 保障评审公正

在评审机制方面，第十二届金梧奖继续采用“组委会初筛—线上初审—线下终审”的完整评审流程。

线上初审阶段，所有案例将隐去参赛主体信息，由各赛道评委依据统一标准进行独立评分，保障评审公平性与专业性。

• 营销案例类重点围绕“目标挑战、策略创意、执行、效果”等维度综合评估；

• 金梧PCEA创作奖重点考察创意原创性、专业执行度、商业与传播价值及创新与社会价值。

第十二届金梧奖线上初审时间将持续至5月18日 ，随后还将进入线下终审与全场大奖评审阶段，最终获奖结果将在年度颁奖盛典正式揭晓。

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