教育咨询主管

6.9千-1.2万元/月

【岗位职责】1、和学生家长进行电话交流与沟通2、对有补课需求的家长进行邀约，邀约到校区进行面谈3、对未成交的家长给予相应的建议并进行后期跟踪4、负责学员信息的档案建立与交接5、完成上级交办的其他事宜【任职资格】1、大专及以上文凭；2、性格属于主动型，能够明确个人的目标，并计划执行；3、有同岗位经验

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好岗捡漏！今日仅招聘2人

课程顾问组长大厂管理层月入2W+

1.5万-2万元/月

年底双薪、绩效奖金、餐补、定期涨薪

【工作职责】: 1、负责班主任团队组建及管理工作； 2，负责续费率，满意度等指标的达成及把控； 3、负责续报及服务等工作，并不断优化和升级客户体验； 4、负责制定销售团队管理机制，梳理工作流程； 【岗位要求】: 1、专科及以上学历； 2、3年以上教育行业工作经验，1-2年销售团队管理经验； 3、在线k12教育行业优先; 4、有较强的沟通及组织协调能力； 5、有强烈的责任感，具有团队精神，能够带动员工不断成长； 【待遇】 缴纳社保公积金(五险一金)，每月1-2次团建，弹性工作不打卡，高档次的办公环境，平等open的企业文化，年轻有活力的团队，无限大的发展机会及晋升空间，与行业大咖一起共事的工作机会

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今日最后一波无经验要求岗，别错过啦！

南岸区招生顾问6000元

6千-1万元/月

朝九晚六、排班轮休、五险、免费包住、交通补助、电话补助、带薪年假、绩效奖金

一、岗位职责：

1、向家长推荐学校的名师新课程与免费试听服务。

2、做好到访家长的接待及续费工作。

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别错过！挤破头都想进的实习岗，今日招人啦~

课程顾问主管

6千-1.1万元/月

专业游泳培训连锁机构（有梦想的游泳培训基地）课程顾问/销售主管岗位职责:1.负责试听体验课预约，确保客户准时到访，开展线下谈单2.向学员及家长介绍学校课程，制定专业化的学习课程3.有效维护学员资源，挖掘新学员，并为客户提供咨询服务，解决问题4.负责学员转化，新签工作5.根据校区年度计划拟定招生计划，完成每月的销售指标工作6. 协助店长进行门店运营及监督维护任职要求:1.具备良好的沟通、表达、理解能力，

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好岗捡漏！今日仅招聘5人

初高中课程顾问（观音桥）

1万-1.5万元/月

五险一金、朝九晚六、双休、餐补、带薪年假、节日福利、绩效奖金、生日福利、带薪培训

工作职责:
1、承接市场同事提供的商机资源，线上维护客户，线下到访面咨，诊断客户（学生、家长）需求，介绍课程产品及教师团队等情况；
2、跟进并促成客户签单，并对所有客户资源进行维护，促成客户转介绍；
3、处理学员异议及投诉，提升客户满意度。

任职资格:

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HR活跃中，投递获得面试的机会大于95.5%

课程顾问-早九晚六-就近安排

7.3千-1.2万元/月

薪酬范围：12000-20000元/月职位底薪：3000元/月社保类型：五险奖金补贴：话补、年终奖、绩效奖金职位详情：公司直招哦购买五险，享受带薪休假平均水平1.3万-1.7万，优秀者2.5万（不做假，就是员工真实的平均水平）你关心的问题：1、校区氛围怎么样答：简单，纯粹，不内耗，公司提倡开心工作，快乐赚钱的理念；2、薪资什么时候发？答：每月15号，绝对不压工资3、晋升空间答：重庆主城八所校区，所有管理层内部晋升，第一看人品，第二看能力。只要你努力，公司就有你的发展舞台。老板人情味足，绝对让你安全感十足，晋升空间公开透明；专业方向：初级——中级——高级——金牌晋升路径：咨询师——咨询组长——

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无经验要求的岗位名额仅剩2个

课程顾问

4千-8千元/月

朝九晚五

岗位职责：
1. 负责线下教育培训机构的课程咨询和销售工作，为中学生提供专业的课程顾问服务；
2. 负责与客户沟通，了解客户需求，提供个性化的课程方案，并协助客户完成报名手续；
3. 负责维护客户关系，及时解决客户问题，提高客户满意度；
4. 参与制定营销策略，协助推广课程，提高销售业绩；
5. 完成上级领导交办的其他工作。

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无经验要求的岗位名额仅剩3个

急招课程顾问

5千-1万元/月

岗位职责1.政策解读与咨询0精准解析各省市职称评审政策(工程师系列)，为客户提供专业申报条件、流程及材料指导。0根据客户学历、工作年限、业绩成果等定制评审方案。2.招生推广与转化0通过线上渠道(自媒体等)开拓学员资源，推广职称评审培训服务。跟进潜在客户需求，完成咨询-签约全流程，达成月度招生指标。。)3.关系维护与复购0跟踪学员评审进度，协调材料整理、论文辅导等增值服务，提升客户满意度及复购率(如继续教育、高级职称晋升)。4.数据管理与风控0严守合规底线，杜绝虚假承诺，规避政策风险。任职要求：1.硬性条件。大专及以上学历熟悉职称评审体系(如建筑行业)，有相关从业/培训经验者加分。2.核心能力销售力:1年以上课程销售/教育咨询经验，具备客户需求挖掘及谈判能力。专业力:快速学习政策文件(例:人社部职称评审条件)，能用通俗语言解答技术问题。执行力:适应弹性工作节奏，抗压性强，能独立完成月度KPI。薪资福利薪酬结构:底薪2500元+绩效奖金500元(达标发放)+高额提成(如:成单金额8%-20%)+工龄津贴(100元/年)潜力空间:业绩突出者月综合收入可达6000-15000元其他福利:五险、带薪培训(政策/销售技巧)、节假日福利。

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没有学历门槛，你来就上岗

均薪8-12k课程顾问

8千-1.2万元/月

岗位职责: 1. 开发潜在客户资源，了解客户需求并提供针对性课程推荐 2. 通过电话、面谈等方式与客户沟通，解答课程相关问题并促成签约 3. 跟进学员学习进度，协助制定个性化学习计划 4. 维护客户关系，提升客户满意度和课程续费率 任职要求： 1. 普通话标准，表达清晰，具备良好的沟通与谈判能力 2. 热爱教育行业，有较强的服务意识和责任心 3. 能够独立开展销售工作，具备一定的抗压能力 4. 有教育培训行业课程销售背景者优先考虑 5. 工作积极主动，具备团队协作精神和目标达成意识

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一键投递 拥有别人羡慕的工作

高薪诚聘在线教育销售班主任

7千-1.2万元/月

五险、带薪年假、节日福利、绩效奖金、带薪培训、定期涨薪

【薪资范围】 3k-15k + 绩效提成
【工作地点】 重庆光电园凤凰座c座
【核心卖点】 0经验可教！面对和蔼可亲的叔叔阿姨，工作轻松有温度，团队年轻氛围好！

岗位职责

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无经验要求的岗位名额仅剩3个