互联网大厂待招岗位之整合营销
今天介绍3个整合营销的岗位。所有岗位均是大厂正编岗位，工作地点杭州，面试方式是线上视频的方式。3轮左右的面试，每轮的面试时间在1个小时以内。岗位的薪资会在当前薪资的基础上有市场合理的涨幅，具体涨幅多少看面试后的综合评估，面试通过后进入谈薪阶段。作为专业的猎头，在谈薪阶段会提供帮助，制定符合候选人的谈薪策略，协助你拿到满意的薪酬。
下面进入正题，3个整合营销的岗位。
1.电商超市平台-整合营销
日常节促营销：负责平台大型整合营销活动的策划与全流程管理，推进双11、618、年货节等大型营销节点的整合营销策划和落地，包括大促玩法、节奏规划、创意联合等，协调跨部门资源，推动项目落地执行，确保大促目标达成； 用户洞察：基于平台特点和年轻用户的供给需求洞察，通过创新的玩法设计，通过全链路资源整合、合作权益和价值设计，沉淀出特色的营销玩法； IP营销： 结合业务品牌心智，打造to C的营销IP，结合重点营销货盘，联动行业、直播、私域等渠道，撬动商家资源，做周期性有特色、有亮点、有记忆点活动策划，从C端传播声量到站内商品成交爆发。
公办本科及以上学历，学习能力强； 3年以上互联网或电商行业整合营销经验，具备创意营销代表作，具备出色的文案能力和创意能力； 熟悉大快消等行业的商家与货品供给，有品类/品牌营销经验者优先； 目标导向，具备强执行力与抗压能力，善于跨团队协作，能高效推进复杂项目落地。
2.食品生鲜类整合营销
根据全年大促节奏和排期，承接不同活动的分工和职能，项目制形式组织活动策划和落地，推进项目进度达成目标；理解业务策略，产出有数据分析、消费者洞察、能支撑业务策略兑现的清晰完整且可落地的活动方案/子项目方案； 负责对接不同的合作业务方，保证活动资源点位的素材 / 会场 / 权益玩法 / 投放/盘品BD，根据数据指标追踪/会场走查/及时调整，保证活动完整高效落地； 从外部的品牌传播、新媒体推广，到内部的行业资源、商家资源、货品售卖，进行全局的把控和有效的整合；有项目总结和沉淀能力，优化营销活动的落地流程，利用产品化思维提高项目执行效率；熟悉利用数据思维分析问题和解决问题，对内部及外部的营销案例进行总结分析。
公办本科及以上学历，5年以上从事互联网营销、电商、品牌营销等相关工作； 有敏锐的消费者洞察 & 品类洞察能力，有业务整合营销经验的优先； 有较强的计划、组织、控制、协调、沟通以及应变能力，有大型项目管理能力； 有较强的数据处理和分析能力，优秀的沟通能力，高效的执行能力；能帮助整合资源和对内、外部合作方的高效链接能力，具有较强的抗压能力和学习能力。
3.电商平台整合营销
.结合平台策略制定平台促销计划和活动方案，推进项目落地，统筹、协同团队完成活动目标，对项目结果负责； 运营活动维护及效果跟踪，提升活动运营效率，并提出后续活动策略推动沉淀及优化； 通过线上活动策划、创意挖掘、节点制定、整合资源，提升天猫国际的品牌认知，提升用户活跃和留存； 精细化运营平台的流量渠道资源，并通过数据化和合理化资源分配的运营模式，提升运营效能。
公办本科以上学历，3年及以上相关工作经验，具备促销活动策划和营销活动实操经验； 有电商平台营销工作背景，了解电商平台的运作，熟悉平台玩法、供给招商、品牌营销、商家管理等工作； 优秀的项目管理能力，出色的沟通表达能力，较强的抗压能力，具备跨部门、跨团队协作的能力； 具有较强的分析能力和经营数据的能力，对消费者和市场洞察有比较深入的理解。
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