市场监管总局修订特种设备焊接人员考核细则 自2026年8月1日起施行

近日，市场监管总局发布新修订的《特种设备焊接操作人员考核细则》，旨在进一步规范考核程序、严格考试质量、为从业人员提供便利，筑牢特种设备质量安全技术基础。

新规在多个方面进行了优化调整。首先，优化了申请人年龄学历条件要求。为落实国家渐进式延迟退休政策，申请人初次取证最高年龄调整为不超过63周岁，持证人复审换证最高年龄调整为不超过65周岁。同时，取消了提交初中及以上学历证明的要求，并明确相关院校毕业年级学生可申请资格证书。

其次，新规精简了考试项目并简化换证要求。在基础知识考试方面，调整为仅新增金属或非金属类母材需重新考试。焊接操作技能考试则通过增强覆盖关系等方式精简项目。复审换证取消了首次复审必须全部重考的规定，符合要求的焊机操作工可免考复审。此外，依据“高难度项目覆盖低难度项目”原则，手工焊焊工可在合格项目范围内抽考，合格后低难度项目视为通过，减轻了复审压力。

第三，新规加强了考试过程管理，严把考核质量关。明确要求考试机构不得开展委托考试项目的培训，严格落实考培分离。考试现场需配备信息化人证比对系统、视频抓拍系统等，提升机构软硬件门槛。允许焊工数量较多的用人单位经批准成为自考机构，自主考核本单位焊工，以落实企业质量安全主体责任。市场监管总局将建立全国统一理论考试题库，并严肃查处考试违纪作弊行为，确保获证人员具备相应专业能力。

最后，新规对标先进标准，完善了新技术新工艺要求。焊接考试方法与国际接轨，并与国内相关新修订标准协调一致。针对新技术发展，增加了锆与锆合金、耐磨堆焊、非金属材料焊接等内容，以保障焊接工艺质量及法规适配性，促进特种设备领域新质生产力发展。