【招聘】云南医药工业销售有限公司2026年招聘公告

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【招聘】云南医药工业销售有限公司2026年招聘公告

【招聘】云南医药工业销售有限公司2026年招聘公告

云南医药工业

销售有限公司

2026年招聘公告

云南医药工业销售有限公司(以下简称“医药销售公司”)现为省属国有重要骨干企业云南省工业投资控股集团有限责任公司全资子公司,前身为1980年创办的云南省医药医疗器械工业公司,于2015年由药品购销业务板块组建成立,公司立足于生物医药大健康产业发展,以药品、耗材、设备、中药材流通业务为主业,销售网络覆盖全省16个州(市)、100余个县(市、区),拥有云南百信世业医药股份有限公司、医药工业销售(楚雄)有限公司、云南工投医药投资有限公司3家子公司和省内外10个办事处。医药销售公司作为云南省大型医药流通服务平台,凭借健全的销售网络、高效的物流体系和诚信的市场口碑,连续3年作为省疫情防控物资重点保供企业,是省工信厅确定的两户省级医药储备单位之一,连续取得ISO9001质量管理体系、ISO14001环境管理体系、ISO45001职业安全健康管理体系、ISO13485医疗器械质量管理体系四项国际权威认证,连续3年荣登全国“药品批发企业主营业务收入TOP100排行榜”。

一、招聘岗位

(一)药品采购管理人员

(二)医药公司商业调拨业务部门管理人员

(三)营运部营运主管

二、岗位职责

(一)药品采购管理人员

1.负责制定公司采购业务部门总体工作计划,组织实施公司下达的年度 采购经营目标任务;

2.负责审核商品采购计划及付款计划,对新的市场变化提出相应的应对措施;

3.负责采购客户的开发、管理、分析、评价与优化,全面维护供应商关系;

4.负责审核采购合同签订、变更与终止,监督指导合同的履约执行、履约评价;

5.监督指导库存商品合理管理,提高存货周转率;

6.在分管领导下负责分管部门的全面工作,负责所分管部门经理的工作业绩考核,审核工作改进计划并监督实施情况;

7.在分管领导下负责公司采购业务具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况;

8.参与公司发展目标的制定;

9.负责指导分管部门的工作,协调分管部门之间及与其他部门的关系;

10.完成公司安排的其他工作。

(二)医药公司商业调拨业务部门管理人员

1.根据公司下达的年度经营目标,制定部门经营计划,分解部门经营业绩指标,完成公司下达的年度各项指标;

2.依据公司、部门发展规划及营销渠道战略,统筹建立渠道管理及维护机制,负责渠道客户拓展业务的洽谈和关系维护;

3.建立公司与客户、供应商、合作伙伴间顺畅的沟通渠道,组织参加厂家有关销售业务沟通培训会;

4.统筹开展销售合同的签订、执行、变更及合同保管工作,对客户的履约情况进行评价;

5.跟踪各品类、业务板块销售进度,定期开展销售总结分析,动态调整销售方案;

6.负责新客户、新品类的开发、管理、分析、评价与优化;

7.统筹制定客户分级、分类管理标准及制度,组织实施客户细分管理,实现差异化客户管理手段;

8.建立售后跟踪及回访机制,做好售后管理,提升客户满意度;

9.统筹做好客户资信管理工作,根据资信管理办法申请并提交客户资信,以确保开单业务顺利进行;

10.编制修订本部门相关管理制度;

11.抓好本部门的自身建设,包括人员、资产、档案、安全管理,员工业务培训、能力提升、绩效考核等;

12.完成公司交办的其他工作。

(三)营运主管

1.客户资信管理:负责对目标客户及现有客户进行全面的资信调查与评估,完成新客户的准入资质审核;

2.根据公司政策、客户经营状况及行业结算特点,科学测算并审核客户的授信额度与信用期限,并负责后续的动态监控与周期性调整;

3.应收款项及逾期账款管理:负责公司应收账款的日常监控与跟踪管理,重点关注医药行业(如公立医院、基层医疗机构)及商业分销客户特有的回款周期与结算模式。系统性地监控逾期应收账款,分析逾期原因(如产品滞销、结算纠纷等),及时识别高风险客户与异常款项;

4.协同销售、财务等部门制定并执行逾期账款催收策略与行动计划,有效推进回款,降低坏账风险;

5.经营分析与决策支持:负责对销售运营相关的深度数据分析,撰写营运分析报告;

6.分析信用政策、客户结构、产品线(如特定药品分销)对经营业绩及现金流的影响,为销售策略与风险控制提供数据洞察与优化建议;

7.完成公司交办的其他工作。

三、应聘岗位资格条件

(一)药品采购管理人员

1.大学本科及以上学历,药学,医学,生物学,化学、管理学及相关专业知识优先考虑;

2.具有5年及以上药品流通行业采购相关工作经验,能力突出者,可适当放宽条件;

3.具有丰富的药品采购经营管理和实践经验,熟悉医药产品商业采购、销售模式、环节和流程、GSP等国家相关药品经营的法规及政策;

4.具有一定采购、营销管理等专业知识储备和专长,熟悉药品采购业务运作、工作流程等经营管理理念;

5.具有良好的政治素质和道德品质,遵纪守法,作风正派,清正廉洁;有较强的事业心和责任感,具备较强的组织和沟通协调能力;

6.完成公司交办的其他工作。

薪酬:100000-150000/年

福利:五险一金+带薪年休+差旅补贴+年终奖金 双休

(二)医药公司商业调拨业务部门管理人员岗位

1.大学本科及以上学历,具有5年及以上商业原料批发零售管理相关工作经验,可适当放宽学历;

2.同等条件下,医学检验、医学检验技术、中医学类、中西医结合类、药学类、中药学类、专业优先;

3.熟练掌握销售流程、销售团队管理、客户关系管理及维护、销售业绩分析及改进、市场调研与竞争分析等工作内容;

4.熟悉供应链管理流程,具备良好的数据分析和决策能力;

5.政治素养及技能要求:遵纪守法,品行端正,无不良工作记录;

6.熟悉药品管理、药品流通等有关法律法规及政策;

7.具备较强的销售技巧及销售经验、市场营销经验及渠道拓展经验、市场分析及判断能力;

8.具有较强的沟通、组织、协调能力和团队管理能力;有较强的的客户服务意识和团队协作意识。

薪酬:100000-150000/年

福利:五险一金+带薪年休+差旅补贴+年终奖金 双休

(三)营运主管岗位

1.行业背景:3年以上医药流通、制药企业或大型医疗器械销售公司销售运营、信用管理、财务分析相关工作经验;  

2.熟悉医药行业“两票制”、公立医院、基层医疗机构回款周期及商业分销结算特点;

3.信用管理能力:掌握客户资信调查方法及信用评级模型;

4.能独立完成新客户资质审核、授信额度测算及动态调整;

5.数据分析能力:精通Excel高级函数、数据透视表;具备独立撰写营运分析报告的能力;

6.沟通协调能力:能有效衔接销售、财务、法务等多部门,在控制风险的前提下支持业务开展;

7.完成公司交办的其他工作。

薪酬:70000-90000/年

福利:五险一金+带薪年休+差旅补贴+年终奖金 双休

咨询电话:0871-68317056  

联系人:黄老师

投递简历邮箱:

1130797742@qq.com

投递简历标题格式:毕业学校+专业+姓名+应聘岗位

面试地址(公司地址):云南省昆明市高新区科发路468号(高新医药园旁)。

(合作企业授权发布,转载请注明来源:云南嘉聘人才)

 
chengsenw
  • 本文由 chengsenw 发表于 2026年3月18日 21:45:25
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