10万亿大市场启动,“人工智能+”如何加出你的新工作?

一人公司不是梦：产品经理+2个前端，干完15人3个月的活

2026年政府工作报告首次提出打造智能经济新形态，并提出“促进新一代智能终端和智能体加快推广”“支持人工智能开源社区建设”“实施超大规模智算集群、算电协同等新基建工程”等具体路径 。

3月6日举行的十四届全国人大四次会议经济主题记者会上，国家发展和改革委员会主任郑栅洁明确表示：将深化“人工智能+”行动，“十五五”末人工智能相关产业规模将增长到10万亿元以上 。

10万亿，这是什么概念？相当于2025年全国GDP的十分之一。

一人公司：AI正在重构工作场景

技术突破首先带来工作场景的重构。

科大讯飞董事长刘庆峰代表分享了一个惊人的案例：科大讯飞内部涌现出一批“超级团队”，团队仅凭1名产品经理加2名前端开发人员，就完成了专家评估需15人开发3个月的任务，日产10万行高质量代码 。

“AI能够让一个人完成过去一个团队才能做到的事。”刘庆峰说 。

这不是未来，这是现在。

未来3-5年，这些新岗位将爆发

刘庆峰代表认为，未来3至5年，AI将在数字内容、科研创新等领域持续催生一系列新岗位 ：

AI训练师：教AI理解人类意图

行业解决方案专家：把AI能力落地到具体行业

人机协同运营官：管理AI与人类的协作流程

智能系统运维师：确保AI系统稳定运行

数据治理与安全专员：守护数据安全底线

“这些岗位高度依赖AI技术与行业经验的深度融合，其核心在于通过人机协同创造更高价值。”刘庆峰说 。

智能体：从概念走向实干

360集团创始人周鸿祎委员表示，人工智能已从“大模型能力竞争”迈向“智能体规模应用阶段” 。

“今年以来，智能体正在从概念走向实干。”周鸿祎认为，目前，大模型已进化成能干活的“数字员工”，每一秒都在消耗推理算力。随着百亿级智能体进入产业场景，推理算力的重要性日益凸显 。

但他也指出，智能体规模化落地仍面临挑战：技术转化门槛较高，安全保障能力不足，复合型人才储备不足 。

制造业的AI变革：格力已有近2万研发人员

“要推动‘人工智能+制造’，对于传统制造业而言，持续创新和提升自身水平至关重要。”格力电器董事长董明珠代表表示 。

她介绍，格力电器坚持自主创新，自2016年起将人工智能技术引进到工业制造领域，如今拥有了“领航级”智能工厂。去年，格力电器自主研发的“AI动态节能科技”技术获评国际领先，目前已经成功应用到空调产品中 。

“制造业是国家根基，工人是产业脊梁。面对AI浪潮，企业要扛责任，劳动者要练‘硬功’，来面对技术革新的时代与潮流。”董明珠透露，格力电器目前已经拥有近2万名研发人员，近8万名员工 。

你的工作被AI改变了吗？你是那个“一人公司”的受益者，还是正在焦虑被替代的人？

技术狂奔的时代，信息差就是最大的红利。

这篇文章只是冰山一角。接下来，我会持续深耕AI漫剧、AI教育、AI工具实战等方向，为你拆解每一个风口背后的底层逻辑。

如果你不想被时代抛下，欢迎关注我，我们一起在AI浪潮里，找到属于自己的确定性。