区市场监管局:争当先行示范的市监铁军

对标“四强”党支部建设标准，完善“最强红色堡垒战斗指数”评价体系，对组织运行开展全方位体检。优化打造“1+12”特色党建品牌矩阵，推进“惠民助企”“清风食安”“你点我检”等专项行动，实现“一品牌一特色”。实施机关党务干部“尖兵铸魂提能”行动，建立支部书记“领衔破难”和支部委员“轮岗实训”机制，通过“业务大讲堂”“案例复盘会”等载体，在实操实训中补齐短板、提升能力。系统推进支部党建文化阵地升级，将党建元素与市监文化深度融合，相关做法多次在省局网站党建专栏刊登。

高质量推进学习教育，持续优化“陶朱大讲堂”学习品牌，创设主题宣讲、青年演说等活动载体，开展各类专题学习20余场次，覆盖1800余人次。深入开展“红色引擎·现代铁军”党建业务融合案例选树亮赛活动，广泛征集“我身边的党员风采”先进事迹，共选树典型案例8个、先锋党员16名，充分发挥先进典型示范带头作用。以“五争”活动为赛场，推动干部在重大任务一线“练兵备战”，由中层干部牵头的先进材料产业融合试点成功列入国家级质量认证服务强企强链强县试点（绍兴唯一），参与推演的案件获评全国食品安全执法稽查优秀示范案例。

抽调骨干组建全省首个药械产业检测审评综合服务中心，深化与省药监局合作机制，选派专业人才赴省局实战培训，推动医药产业“三链协同”发展模式，入选绍兴市改革创新案例。纵深推进行政许可领域和涉企执法关键环节改革，推动“高效办成一件事”，《创新“技术协同+精准服务”模式，打通外贸企业出海认证壁垒》入选省委改革办“企呼我应”典型案例。深化结对共建机制，建强产业链红色专班，通过党员下沉、专班驻点、政银企联动提供精准高效服务，助力崧厦伞具线上市场占有率提升至36%，稳居全国第一，相关做法入选省“平台+产业”双向赋能典型案例。