重庆销售管理招聘 | 热门企业信息0320期

销售总监

1万-2万元/月

五险一金、朝九晚五、双休、电话补助、餐补、出差补贴、季度/年度奖金、年底双薪、节日福利、绩效奖金、定期涨薪

一、岗位职责：
1. 国内销售战略规划与目标管理
• 根据公司发展战略，制定国内销售中长期发展规划和年度销售计划
• 分解年度销售目标，制定详细的销售预算和执行方案，明确各区域、各产品的销售指标
• 定期复盘销售业绩，分析市场动态和竞争态势，及时调整销售策略
• 建立销售数据监控体系，跟踪销售进度，确保销售业绩稳步增长

点我投递简历

优质企业招人！福利待遇超越85%的企业

天猫企业购项目总监

3万-8万元/月

朝八晚五、双休、加班补贴、出差补贴、生日福利、带薪培训、年底分红

1、岗位职责

（1）根据大型政企客户（政府、央国企、上市公司等）需求和采购流程，提供专业采购解决方案和项目交付实施；

（2）参与制定所负责区域或负责行业的业务规划和运营，为区域业绩指标负责；

点我投递简历

抓紧机会！今日投递，将你推荐给企业哟~

区域销售经理

4千-8千元/月

五险、包工作餐、电话补助、免费班车、带薪年假、绩效奖金、年底分红、出差补贴

工作描述：
1、潜在客户开发，陌生拜访
2、定期拜访已开发客户，维护客情关系；
3、负责客户洽谈、销售合同的签订、开票申请、收货款和后续服务的追踪；
4、根据客户要求制定方案和报价；
5、上级领导安排的临时任务。

点我投递简历

速来！挤破头的名企，今日招人~

高薪区域销售经理（双休＋五险)

8千-1.5万元/月

双休、五险、加班补贴、出差补贴、带薪年假、节日福利、绩效奖金、带薪培训

岗位职责
1、负责工业企业客户开发，完成区域的销售指标;
2、负责中间渠道客户的开发维护；
3、了解客户需求，跟进项目，配置方案制作，商务谈判，签订合同及收款;
4、定期汇报项目进度，做好销售预测，遵守销售部制度;
5、有计划地定期拜访客户，做好日程管理，维护好客户关系;

点我投递简历

今日最后一波无经验要求岗，别犹豫！

乳饮休客户主任（开州区）

5千-8千元/月

五险一金、交通补助、电话补助、餐补、季度/年度奖金、带薪年假、节日福利、生日福利

岗位职责：
1、客户开发及销售业绩目标完成：（1）负责市场范围的客户储备，新客户开发；（2）客户库存盘点并协助异常库存处理； （3）协助客户销售预估规划、提报、接受审核（4）客户打款开单管理，完成每月销售目标；
2、市场秩序管理：（1）终端盘价执行检核及异常盘价改善；（2）负责市场范围窜货乱价信息的收集及平台提报；
3、负责区域：开州区
岗位要求：
1、学历高中/中专或以上，25岁-40岁；

点我投递简历

人人可做的岗位，你还在等什么？

销售经理

8千-1.5万元/月

朝九晚六、五险、餐补

工作地点：重庆市九龙坡区含谷镇科翔路3幢6号 西部道简（重庆）科技有限公司
岗位职责
1.负责职业院校、本科院校智能网联及新能源汽车实训项目的市场开拓
2.独立推进实训室建设项目的商务谈判、方案沟通及投标工作
3.维护并深度挖掘高校资源，推动校企合作落地
4.协同技术团队完成整体解决方案输出

点我投递简历

优质企业招人！福利待遇超越72%的企业

销售经理

1万-1.5万元/月

五险、免费包住、包工作餐

年龄在40以内 之前从事销售工作 能开车 能接受出差 能吃苦耐劳 有团队精神 对赚钱有干劲 具有较强的决策能力 沟通能力 以及文字表达能力

点我投递简历

别错过！挤破头都想进的实习岗，今日招人啦~

大区销售经理

1万-2万元/月

五险、带薪年假

岗位职责：
1、公司把国内分为了四个区域，每个区域分管7-8个省份，入职实习后转正为区域销售经理。
2、入职后先在工厂学习产品知识，熟悉后就要下市场，公司提供业务车，开始去自己所负责的区域陌拜和面销。
3、公司主要发展县级城市，县市级，地级市客户，取缔省级代理，让客户得到更多实惠。
4、公司业务车为五菱宏光S，出差拜访客户需要随车带样品，配件，每个省份大致有60-80左右个县城，一天差不多跑三个县城。
5、公司产品阵容比较强大，152-196汽油发动机，2-10kw汽油发电机，1-8寸水泵，汽改柴动力，皮带式和直连式的汽油柴油打药机，柴油动力，柴油水泵，推车式水泵，柴油发电机，汽油柴油打药车，汽油柴油微耕机，油锯和割草机最近也在开发等等，基本上覆盖了农林所有的小型机械。

点我投递简历

有五险，大病小病都能帮你省钱

市场销售经理

1万-1.2万元/月

朝九晚六、排班轮休、五险、交通补助、季度/年度奖金、带薪年假、节日福利、绩效奖金

1、协助总经理制定酒店经营管理方针、发展战略与目标，参与拟定并完善酒店短期及长期发展规划、年度经营计划，推动落实各项战略举措。2、组织开展市场调研与分析，掌握酒店经营状况及行业动态，及时收集竞品信息和市场趋势，制定客源市场拓展策略，为总经理决策提供有效建议。3、全面负责酒店品牌宣传与市场推广工作，统筹制定并实施线上线下相结合的短期与长期宣传推广方案，策划各类营销活动，持续提升酒店知名度与市场影响力。4、监督酒店日常运营及接待服务质量，主导制定并落实VIP客户接待流程，统筹处理重大客户投诉，全面指导运营部门工作，确保部门高效有序运转。5、审阅酒店每日经营报表，持续跟进OTA网评反馈，关注客房、餐饮及会议等业务板块运营状况，定期完成月度经营分析报告及下阶段运营计划，并报总经理审批。6、协助总经理开展销售部核心管理人员的绩效评估与考核工作，参与团队人才发展与梯队建设。7、根据年度销售计划任务分解并下达给销售部员工，确保目标有效传递与落实。工作要求：1、统招大专以上或同等学历。2、形象气质佳，女生身高160cm以上，男生身高175cm；3、四星级酒店3-5年以上同等岗位管理的工作经验，对重庆市场尤其是沙坪坝区域的市场了解并有相关客户资源优先。

点我投递简历

无经验要求的岗位名额仅剩3个

招商运营主管

6千-8千元/月

一、招商工作：
1、负责所分管楼层的现场商户管理、弱势商户帮扶及商户关系维护工作，完成分管楼层的出租率收缴率等财务指标及重点管理指标任务，执行商户资源整合、优化、考核政策，具备异业引进、整合能力，不断提升本品类竞争力；
2、对所分管的区域商户品牌与结构优化，提供有效结构优化、品类调整建议，确保本楼层展位出租率和租金收缴率的不断提升；
二、运营工作：
1、负责分管区域的进、撤场装修客户的展位图纸、资讯材料、合同的审核，确定合作的主要条款，安排客户进、撤场及撤场商户费用清缴等具体事宜，做好厂、商与商场各部门的协调工作，负责商户入驻、变更、撤展等业务指令，收取建档入驻商户资料，确保其合法经营；
2、负责所辖区域商户的风险预判工作，定期将风险及时上报，做好风险商户的监管工作，包含经营风险、安全风险等，规避因商户逃场而导致的商场风险；

点我投递简历

抓紧机会！今日投递，跳过一面、二面，直接与HR面对面聊