堆龙德庆区人社局零工市场工作周报(第11期)


本周核心工作要点

(一)堆龙德庆区零工市场携手西藏唯创职业技能培训学校,开展堆龙户籍100人心理咨询培训的摸底工作。将心理咨询服务对象分成三类人群,然后有针对性地开展工作。
1 针对乡村专干和村委干部:提供一对一的心理辅导。
2 针对高校毕业生和农牧民:开展就业辅导、就业推荐、职业规划等主题讲座。
3 针对特殊人群:组织关爱与慰问活动。

(二)本周,我办在城关区与中信银行成功对接了一名(辖区未就业高校毕业生)大厅接待人员;与堆龙龙创空间对接了一名(辖区未就业高校毕业生)校长助理员;与大河向东洗车场成功对接了三名(辖区未就业农牧民)洗车员。以上三家企业对堆龙人社零工市场的工作服务感到满意,并与我们达成了长期合作。
一、求职登记与就业指导

本周,堆龙德庆区零工市场持续常态化开展求职登记服务,借助线上平台和线下窗口双渠道协作,精确收集求职者的技能专长、薪资预期、可工作时间段以及意向岗位等关键信息。
数据对比表明:以周作为单位(本周成功对接6人、发布岗位15个、线上线下登记20人),本周成功对接人数相较于上周增长15%,岗位发布数量增加20%,线上线下登记人数同比增长20%。
二、走访辖区企业收取岗位、发布岗位

本周零工市场工作人员实地走访了15家企业,收集到如洗车工、助理员和行政岗等20多个就业岗位,月工资处于4000到7000元的区间。线上的岗位信息已推送给15位求职者,其中6人已顺利入职;线下岗位目前正在和2人对接,其余的还在跟进当中。另外,与3家企业新签订了长期合作协议,进一步拓宽了用工途径。
三、本周零工市场系统平台数据
截至当前,零工市场线上数据平台累计注册用户达15570人,累计雇工量7735人,累计订单量3290单,累计成交量1308单。其中,2026年平台新增注册用户170人,雇工量65人,订单量255单,成交量48单。本周平台数据增长显著:注册量新增11人,雇工量新增8人,订单量新增15单,成交量新增6单。
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零工市场各项数据 |
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更新/发布招聘信息 |
15条 |
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线上指导就业 |
10名 |
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线下接待访客 |
18名 |
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推荐就业人数 |
15人 |
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成功对接人数 |
6人 |
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零工市场系统平台数据 |
注册量新增:11人 成交量:6人 |
四、本周存在的问题以及后续的改进措施

1. 当前存在的问题:
零工市场存在岗位数量与质量不匹配问题。一方面,部分企业岗位数量多,但薪资、环境、前景等缺乏竞争力,吸引力不足;另一方面,一些岗位要求过高,与当地劳动力技能水平差距大,造成供需对接障碍。这些问题制约零工市场发展,亟需系统性改善,如优化岗位质量、加强招聘信息审核管理、完善市场服务机制,以推动零工市场健康有序发展。
2. 下一步改进措施:
为解决零工市场岗位供需不匹配问题,后续零工市场工作人员三方面改进:一是提升岗位质量,企业建立科学薪酬体系,改善工作环境,联合机构开展“订单式”技能培训;二是强化招聘信息审核,监管部门等核查信息真实性,严惩虚假行为,平台用智能技术保障信息时效;三是完善服务保障,搭建整合功能的统一平台,加强动态监测与数据分析。


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