榜样引领 丨营销中心工会系统先进集体与个人事迹展播

服务生态中心支会扎实推进思想引领、民主管理、暖心服务，将工会工作深度融入业务各环节。建立职工诉求反馈机制，推动解决本部及一线实际困难10余项；结合员工实际需求和节日等关键时点，累计组织开展员工健康专题讲堂、节日慰问、关爱慰问5场，传递组织温暖；组织职工建言献策、优化效能、严控成本，收集员工创新提案500余条，助力超额达成服务生态利润10.5亿元，以扎实的工作作风凝聚职工奋进力量。

东北区事业部支会坚持以职工为中心，畅通员工诉求反馈通道，举办支会“旗心办”座谈会3场，建立“收集—反馈—解决—回访”闭环机制，推动5项诉求全部落地见效；强化思想引领，组织员工走进红色教育基地开展沉浸式学习，重温党史筑牢信仰根基；丰富员工业余文化生活，先后开展户外拓展、力量大比拼、篮球友谊赛等文体活动4场，累计参与60余人次，在竞技与协作中增进情谊、释放活力。通过务实举措，持续提升员工获得感与归属感，为红旗品牌高质量发展凝聚坚实力量。 

朱明轩，金葵花用户共创定制中心产品运营经理（P8），他始终将服务职工作为根本宗旨，牵头建立员工福利保障日常监督机制，确保将员工关怀落到实处。建立员工诉求匿名反馈通道，累计收集员工意见建议30余条，推动解决员工急难愁盼问题12项，员工满意度提升8%。立足岗位，朱明轩牵头完成《红旗金葵花用户共创定制降本增效项目》，参选集团职工TOPC项目评比。他以干事热情和扎实的工作作风，把组织温度转化为团队攻坚克难的凝聚力，生动诠释了工会干部的使命担当。