从保险经理到安利营销总监的心路历程(晓桃老师)
我今天全部是实战分享。
为什么我说全部是实战分享的，因为每一步每一步都是我自己做过来的，所以今天可能我们有一些伙伴有一些朋友是带着这个疑问来到我们的会场，对不对？带着疑问来到我们的会场，就是到底怎么样把这个事业做成功？我到底能不能行？那我今天的分享可能会给你带来一定的启发
可能我们现场也有新伙伴也会有新朋友来考察来了解我自己到底能不能做？我能不能够突破？我告诉大家，当我分享完过后，你就已经有答案了。为什么这么说呢？
我的安利入门
我是2017年接触的安利事业嗯，在2017年以前我从来没有接触过直销，我也不知道安利是什么，更不知道直销是什么，我身边没有任何一个朋友做过安利，所以我就是我家族里面我朋友当中第一个从事直销的人，第一个接触安利的人。
那就是在2017年的时候，
我第一次接触到安利事业，那我当时为什么会接触到安利事业呢？
因为当时我是两个孩子，我的二宝是上幼儿园，我的大宝是上小学1年级，那今年呢，我的大宝要高考，我的二宝已经是上初一了，在这样一个情况下，作为孩子的妈妈，孩子还在上幼儿园小学阶段，是不是需要接送她上下学，需要陪伴他写作业，对不对？我相信我们会场有很多的宝妈宝爸，大家都深有体会。
那就时间不灵活，为什么说时间不灵活呢？因为当时我是保险做到了营销经理，经常外出学习辅导，经常晚上开会，早上开会，这样一来，我晚上要去到公司开会就没有办法兼顾孩子写作业，所以我是经常被班上的老师批评的那个家长，就是没有陪伴好孩子写作业，我觉得我偏离了我的初心，我原本从一线城市回归到小城市，我就是想为了兼顾家庭照顾孩子更好的学习和成长，可是在这样情况下，我目前根本做不到，所以我当时保险有5000到一万的收入，但那个时候我就觉得这样已经失去了我照顾家庭，虽然能拿到这么一点收入，但是这并不是我想要过的那种人生。因为对孩子的一个陪伴都没有了。
所以在这个过程中，我做了一个深度的思考啊，当时也想过自己开店，但是我觉得自己开店也不合适，因为在这个之前我就已经开过一次店，就是没有自由啊，看店一样没有办法兼顾到孩子，所以在这个过程中呢，我也去看过其他平台都不是我自己想要的，因为当时我心里面我就在想，我一定要选择一份可以长长久久的事业，我可以现在做未来做，未来十年还在做，那未来30年后20年后就可以享受我这十年这20年努力创造下来的收获，我当时是脑子里面是有这样一个概念的呢?
偶然的机会遇见了我的老师，把安利这个机会告诉了我，当时我也没有听明白也没有听懂，直到后来三个月的会场学习，有一次我听到我们会场有朋友讲说他已经做到了这个海外旅游拿到了，年薪20多万，我觉得不要说年薪20多万，我觉得给我年薪十万，我都愿意干这个，为什么？
因为首先我要的是在家就能干，然后还能积累，然后还有自我的成长学习啊，所以我当时我就在想，那给我十万，我都愿意干，所以我就找到我们的老师，问怎么赚钱。这个时候我接触到了奖金制度，我听到了6%和1%的奖金，我就在心里按下了确定键。我就下定决心要干这份事业。
我虽然没有过往的经验，没有过往的直销经验，但是我的确定性是非常强的，我就要这份事业的结果和成功!
不是简单的想要的，而是能够做到知行合一，所以我觉得这个事业就是我冥冥之中所要找的事业，我看到安利的价值远景，老师说在这个行业当中，有人3到5年就做到经理，有人十年八年做到fc，实现年薪多少多少，当时我在想别人三五年做到营销经理三个市场，我三年干一个场十年干三个市场，我都愿意，我愿意用十年的时间来看待这份事业，所以真正让我做到总监的，不是我用了什么方法，而是我建立了自己的信念系统，
所以在这这样的一个情况下很多很多的伙伴，一直在寻求方法，一直在术的层面去做事，那我是在魂道上去做事，所以我当时的信念，就是这么强。
人生可以选择，但是不希望老是选择，人生可以从头开始，也不希望总是从头开始。
我三十岁到四十岁，如果可以建立三个市场，实现经理拿到年薪五六十万，我觉得你已经实现财务自由了，因为它是可以长长久久可以实现源源不断的，然后同时还可以传承给下一代，这是最重要的一句话
说我1年给你一千万，我不要，我宁愿你一千万分十年给我每年给我一百万。我要的是长长久久的。
我20岁进入社会。做了两个行业，我是实现了，我们八零后所追求的，但是保险我这十年没有办法长期积累下去，今天我不干了，就没有任何关系了，但是我今年刚好40周岁是39岁，我是不是刚好第九年从零突破到一到现在今年即将完成营销总监以上，那我是不是在做积累呢?
8年前是不是还是一个新人进来?这里面可能什么都还不懂系统学习，但是我通过1年两年突破3年完成了一个目标，再用3年完成了营销经理。今年完成创办人总监的目标。
我是真正的要!我是知行合一的，我的要的这种要是非常确定性的，为什么任何一个行业都有人成有人不成。
外面也会听到很多的说安利的负面对不对？但是你说有没有听到过开餐馆的负面？有没有听到过开公司的负面？也有。每一个人开公司都能够长长久久吗？都能保证赚钱吗？不一定对不对？你说开超市的，你能保证每一个开超市的人都能赚钱吗？不能，都不能对不对？
这是不是说明每一个行业都有人成功，有人不成功，是不是这样的就是平台再好产品再好制度再好策略方法再好，当我们自己的这种信念系统不够强烈的时候当你的要的程度不强烈的时候，你自己对自己有怀疑的时候，其实这个时候你就真的就没有办法去拿到结果，结果就不可能跟我们相关，
所以我觉得不是我的能力强，也不是我有多么的聪明，其实我是很平凡很普通，我也没有什么八面玲珑，其实我是一个很内向的人，但是我为什么能够去一步一步从一个小白在这里面一步一步去到今年可以完成创办人营销总监，就是因为我建立了自己的信念系统啊，真正的是在魂上面去努力啊，
我们经常会讲到就是看不见的东西是直接决定看得见的东西，也就是说你们看到我是加了多少好友，我做到了什么对不对？你们可能经常会听到。四万好友啊，做到了营销经理是不是这样的？但是我想试问一下那我们的朋友你们有没有三万号？有没有四万好友？我觉得这个会场里面应该有好多朋友都有，但是为什么他们没有突破呢？就是因为她的信念系统不够强烈啊，这种确定性不够强烈。是不是这样的？
但是我想要过更好的人生，我可以拥有更好的人生，我值得拥有更好的人生，我想要让我的孩子不要输在起跑线上，可以更更高的人生，可以拥有更高的人生起点。我想要我全家人的生活品质可以在提升。不想要像父母那一辈一样，五六十岁六七十岁还在努力，还在为生活奔波，还在为金钱奔波，我想要的是我三十岁，我就应该选择一个确定的行业，确定积累经验，积累市场积累人脉这样一个行业越做越值钱，而且越做越幸福，越年轻，越美丽越健康。
我们安利公司的美花生活是天选之花。
那安利这份事业是天选之事业。
我们是一群非常非常幸运的朋友。
那么我在2017年加入到2019年之间，我是突破了，创办人高级主任完成了迪拜的海外旅游的时候，那一批那一批人脉和那那个突破是来自于我的这个微营销运用了的方法啊，
那第二个阶段是疫情期间疫情3年，我是运用了直播赋能市场直播的方式来赋能市场，所以我上了营销经理创办人营销经理，
那第三个阶段，我是运用了，因为疫情放开了，我是运用了线上加线下赋能的方式，我们很多伙伴可能会看到好多年前我就开始线下跑市场对不对？
我就在线下各个城市有伙伴，有需要赋能的地方，我就去到线下做聚会，那在这个过程啊，我就上到了高级经理
那同样的最近两年我就在我的伙伴比较集中的城市在做小型的这种培训，所以。营销总监，那每一个阶段和每一个职级不是你今年想完成就可以完成的，而是提前两到3年就已经开始去做这个动作开始布局这个事情，所以今年才能够取得这样一个收获和结果，
所以我在这里我想说的各位亲爱的家人们，你们现在有什么目标，直接决定你两年3年后可以完成什么样的目标，比如说你两年后要去拿下营销经理。从现在开始，你就要去做完成营销经理的动作，如果说你3年后，你要去完成营销总监，那么你现在就要去做跟完成营销总监相关的工作，你3年后才定这个目标，那我是每年的这样的一个节奏去完成的，所以所以我也跟伙伴们讲说，虽然我今年可以完成创办人营销总监，但是我这个目标是两年前就已经设定了。
扫码进群，一起迈向终身事业，美花事业！
评论