重庆涪陵市场/营销招聘 | 今日岗位招聘0322期
今日招聘
招聘可灵活就业可全职长期稳定销售
6千-1.2万元/月
招聘销售地推人员岗位职责:对接所有行业团队长商家灵活就业全职均可长期可做不用换工作的 日结加流水提成双收小白手把手包教包会
快来!热门岗位今日限时招人中
售楼部直招-房地产策划设计
5千-1万元/月
【核心职责】1.市场洞察者:通过数据挖掘与趋势研判,为项目定位提供战略支撑,精准捕捉目标客群需求痛点2.概念架构师:将商业逻辑转化为空间叙事,完成从概念方案到落地设计的全流程把控价值传播者:撰写具有传播力的项目文案,策划创新营销事件,打造现象级IP案例3.资源整合者:联动广告公司等生态伙伴,构建高效协作的创意生产链【我们期待这样的你】✅ 硬核实力3年以上房地产策划/设计经验,成功操盘过2个以上完整项目精通PS/AI/SU等设计软件,具备优秀的手绘表达能力
有五险,大病小病都能帮你省钱
市场专员
5千-1万元/月
岗位职责: 1、负责市场推广方案的策划与执行,提升品牌影响力; 2、协助开展线上线下营销活动,拓展潜在客户群体; 3、收集并分析市场信息,为市场策略提供数据⽀持; 任职要求:
HR活跃中,投递获得面试的机会大于93.87%
中国联通销售精英底薪4000元起
6千-1万元/月
岗位职责:
1、负责中国联通业务的推广与销售工作,完成公司下达的销售任务。
2、通过线上线下渠道拓展客户资源,提升业务覆盖率和市场占有率。
3、维护现有客户关系,提供优质的售后服务,提升客户满意度。
4、参与公司组织的营销活动和市场推广计划,提升品牌影响力。
别错过!挤破头都想进的实习岗,今日招人啦~
口腔市场宣传员
5.5千-8.8千元/月
岗位职责:1.负责口腔市场的宣传工作,提升诊所知名度2.组织并执行市场推广活动,吸引潜在客户3.与客户建立良好关系,提供专业的口腔健康咨询任职
今日最后一波学历不限岗位,等你投递
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黑金卡销售岗
6千-8千元/月
就业新选择!时间自由、不束缚,多劳多得!【岗位职责】推广销售省团黑金卡,讲解权益优势,对接本地个人用户,介绍黑金卡核心权益,协助用户完成办理,做好基础售后与复购引导。【岗位要求】有无经验均可;性格外向,善于沟通,能快速掌握产品知识,有销售意识,心态积极。
学历不限,想赚钱的来!
业务推广专员
1.2万-1.8万元/月
岗位职责:1. 负责与本地商户进行业务对接,积极推广公司相关产品及服务。2. 清晰、准确地向商户讲解产品优势,提升商户对产品的认知度和接受度。3. 协助商户完成基础对接工作,并进行简单的维护,确保业务的顺利开展。4. 及时收集并反馈商户的相关需求与情况,为公司决策提供有力依据。任职要求:1. 具备良好的沟通表达能力,能够与不同类型的商户有效沟通。2. 拥有强烈的赚钱欲望,对工作充满热情,积极进取。3. 工作认真负责,具备较强的执行力,能够高效完成各项任务。4. 有无相关经验均可,愿意学习新知识,适应新环境。福利待遇:- 话补、房补。- 提供*,助力员工提升专业技能。- 拥有广阔的晋升空间,为员工提供发展平台。- 设立优秀员工奖,激励员工积极工作,表现出色。
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物业多经专员主管(涪陵)
4千-5千元/月
岗位职责:
1.负责总部、区域的各增值业务重点项目落地,并对所在项目增值业务指标达成直接负责;
2.负责同城商家资源的开发、谈判及维护,并协助商家解决问题,了解业务开展效果,合作共赢;
3.负责项目KOL挖掘及维护,根据业主需求建立对应社群并运营;
4.基于业主需求,统筹营销活动策划组织及招商体验并结合产品策划整合营销方案及落地。
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企划主管
5千-7千元/月
岗位职责:1.负责制订商场对外宣传,营销活动等企划方案;2.负责协助部门经理对商场品牌宣传、推广、促销活动方案的实施进行总结与评估;3.负责协助部门经理视觉设计及制作等相关内容的审核;4.负责对市场及其它各大百货商场企划活动的信息搜集与整理;5.监督检查商场内外环境气氛的包装和布置;6.负责购物环境、氛围的美化、企业形象推广及营销活动的组织实施工作。任职要求:1.大专以上学历,市场营销类、设计类专业,3年以上市场营销相关工作经验;2.具有较强的市场营销专业知识;3.具有较强的活动策划、组织和实施能力; 4.有较强的文案功底和语言表达能力;
无经验要求的岗位名额仅剩1个
市场部经理
4千-3万元/月
本案为涪陵市场四代住宅一、岗位职责:制定项目全周期市场策略(如改善盘侧重老业主圈层裂变);二、团队管理与培养1.组建并带领8-12人市场团队,负责新人带教与老员工能力提升;三、品牌与口碑管理 建立高净值客户档案,挖掘长期价值(如复购、转介绍)。四、能力素质模型:三维硬核要求1. 专业硬实力经验要求:3年以上房地产市场经验,2年以上多业态(住宅+商业)管理经历;政策敏感度:熟悉当地限购、税费等政策,能预判市场趋势;数据能力:精准分析客户(如到访-认筹-成交转化率),制定精准策略。2. 管理软实力团队搭建:曾带领5人以上团队,有成功培养新人案例(如3个月内从“零经验”到月度冠军);沟通协调:平衡公司业绩要求与团队成长需求(如为新人争取培训时间,而非单纯追求短期KPI);创新思维:能突破传统营销框架,提出创新玩法(如短视频获客、跨界资源整合)。3. 职业素养抗压能力:在市场冷淡期稳住团队士气,推动业绩逆势增长;诚信与敬畏心:杜绝虚假宣传,重视口碑积累(如严格审核广告内容,避免过度承诺);五、专属福利1. 专属福利体系薪资:底薪+团队提成,业绩突出者享额外奖金;保障:五险
今日最后一波无经验要求岗,别错过啦!
建筑资料主管
1万-1.2万元/月
岗位职责:1.负责2个以上大型工业厂房项目的全过程资料管理,确保资料完整率100%2.主导项目竣工资料组卷归档,一次性通过率需达95%以上3.建立标准化资料管理体系,缩短30%资料整理周期4.协调施工、监理等参建单位完成每月200+份工程资料签章流转任职要求:1.土木工程相关专业本科,5年以上工业厂房资料管理经验2.独立完成过2个10万㎡以上钢结构厂房资料归档3.熟练使用BIM协同平台及资料管理软件4.持有资料员上岗证及中级职称优先行业要求:全部行业
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营销部长
5千-1万元/月
1、全面负责营销部日常管理工作2、参与公司中、长期战略发展规划的策划3、负责组织制定公司年度、月度销售目标和销售预测计划,并组织实施4、负责营销部经营绩效指标的分解、执行监督及持续改进5、指导并协助各业务经理开展商务洽谈,必要时参与重大客户或关键项目的商务谈判及关系维护6、负责大客户开发,订单管理,销售收入管理,售后服务
今日投递,HR回复率91.08%
9:00
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