为什么有些财务人越老越值钱,而有些却被市场淘汰?

网友提问：为什么有些财务人越老越值钱，而有些却被市场淘汰？

小编回答：关键不在年龄，在于你积累的是经验还是年头。

说实话，"会计越老越吃香"这句话没错，但很多人理解偏了——值钱的是经验，不是年龄。我见过35岁就当上市公司财务总监的，也见过45岁还在做基础核算、找工作处处碰壁的。

越老越值钱的财务人，有几个共同点：一是早就从"记账的"转型成了"懂业务的"，能站在经营角度帮老板做决策；二是持续在学，数据分析、财务系统这些新东西没落下；三是选对了行业和平台，在一个赛道深耕出了资源和人脉。

被淘汰的呢？多数是温水煮青蛙——十年如一日做凭证、对账，觉得稳定就是安全，等财务机器人来了、基础岗位缩减了，才发现自己除了年龄什么都没涨，还有一类是跳槽太随意，简历看着丰富，实际哪个行业都没扎透。

给个实在建议：28岁之前一定要想清楚自己往哪个方向走，选好行业和公司，35岁之前把管理能力、业财融合这些软实力补上，别等到中年才焦虑，那时候选择余地就很小了。