小马宋十年营销心法

著名战略营销专家小马宋,在公司成立10周年之际,写下了26条企业和营销的认知。
下面是原文。
括号里是我的粗浅的解读。
10年咨询生涯,收获的26条企业经营和营销的认知
在公司成立10周年之际,写了这些年关于企业经营和营销的洞察。当然所有的所谓认知,其实大部分都是在具体情况下得出的,并不能适应所有条件和情况。
我的认知也未必完全正确,它只代表这个时间点的认知,我等待随时自己打脸:
1、企业经营的第一法则,是获得经营的优势,这种优势,可能来自资源、技术、资本、管理、品牌等等各个方面,但每个企业都不同。企业经营的过程,其实就是在不断建立优势、保持优势、发挥优势中重复循环,最好是螺旋上升。
(我的理解:资源型企业,如煤炭,盐;技术,如华为从代销到自主研发,就是靠的技术;资本,比如银行,高瓴资本;管理,碧桂园物业管理,同仁堂控股;品牌,如格力,阿里巴巴。
各有各的优势。
并且在经营中,不断地建立优势,保持优势,发挥优势。
如格力不断地技术创新,给消费者越来越好的使用体验,以保持自己的市场份额和头部地位。
只有不断建立优势,才能应对市场变化,基业长青。)
2、企业经营,长期主义听起来虽然铿锵有力,也成就了很多企业家,但懂得及时转向,调整业务,放弃沉没成本则是一种智慧,因为没有企业能从一开始就走在正确的路上。
(娃哈哈在拓展业务时,曾做过娃哈哈童装,后来觉得难以并入销售渠道,而放弃。)
3、企业家给自己定了许多行动原则,但在我看来,只有基本的价值观和法律规则不可打破,其他的原则在面临生死存亡时都可以改变。我们过去老说不比稿,那是因为小马宋还有点名气,能让客户找上门来。但如果生存不下去了,该比稿就比稿。生存才是企业经营的元规则,其他规则只能在这个规则基础上执行。
(在法律范围内,什么生意都可以做。如果再有价值观的坚守,比如不欺骗客户,提供价值超预期,就更好了。
小马宋经常在自己的朋友圈星球等,推荐客户的产品,这个就是把客户放在心上,也是感恩。)
4、现金流就是企业的空气,没有了立刻会窒息。很多企业账面是盈利的,倒闭仅仅是因为现金流撑不住了。(比如购置了太多固定资产或者应收账款过多)
(孙宏斌涉足房地产时,因大肆购买地皮,占用很多资金,建设的楼房又卖不出去,回款困难,致使公司周转不开,最后只能把公司贱卖了。可以说创业失败。)
5、现金流背后,很重要的一项是成本控制。许多优秀的企业在经营良好时,利润丰厚,很不重视控制成本,经营环境变差后,就很很艰难了。苹果那么高利润的企业,成本上还死扣,这才是范本。
(苹果公司有过惨痛的教训。曾因部门多,人员臃肿而陷入破产危机,乔布斯重回苹果后,砍掉了很多可有可无的部门,只保留核心业务,从而使苹果焕发生机。)
6、好的制度让企业经营的下限拉高,但企业成功的上限,还是靠优秀的企业家和领导者。
(优秀的企业家懂趋势懂市场,好的领导者,能給团队设立高目标,带领团队积极向上,协作共赢。)
7、任何工作都是拼体力的,企业家也一样。但大部分中国的创业者不重视健康,或者健康知识不足,甚至有一半人不做体检。
(脑力劳动也是体力劳动的一种,也需要好体力以及健康的支撑。
健康,应放在第一位。企业家更应该如此。
健康是载体,是1,名利权情是0️⃣,没有1,名利权情,一样都保不住。)
8、很多创业者总喜欢问“怎么做才能成功”,其实,知道自己“有什么优势”才更重要。没任何优势,做什么都不能成功。
(做自己擅长的事,最容易成功。
小马宋就是喜欢营销,有自己的真知灼见,所以帮助了很多伟大企业更上一层楼。
成功就是找到自己的优势,或者建立自己的优势,发挥优势。)
9、大部分人高估了营销的作用,那是因为他们看到的,都是企业对外的推广活动。但背后的技术、研发、组织、人才、执行能力、资本、供应链等等都是我们不了解的。
(企业最开始的是技术、研发、组织、人才、执行能力、资本、供应链等基建工程。
营销是建立在这个基础之上的
只有把基础做好,才能拿到营销的高回报。)
10、在同样的行业,同样的产品,成功的方式却各不相同,因为成功有多重方式,鼓吹只有这么做你才能成功的人,基本都是骗子。
(商无定式。
同样一件事,比如卖水,成功的企业都是根据自己的条件和优势来做的。
所谓曲径通幽。)
11、战略并不是一个单纯的方案,战略是需要执行的,如果没有能力执行,它不能称之为战略。因为战略制定的基础,是基于自身能力和优劣势分析的。
(战略中,执行力是重要一环。
再好的战略,没有能力执行,也是枉然。
12、营销咨询公司有强烈的意愿让客户大量投放广告,甚至孤注一掷。因为咨询公司不会承担推广失败的后果,但可以享受企业砸广告成功的荣誉,这是一个稳赚不赔的策略。
(营销咨询中,根据情况而定投放广告力度。
否则一味让客户大量投广告,是咨询方没有能力,忽悠客户,推诿责任的表现。)
13、营销的营,首先是经营的营。企业经营是比营销更高一个层级的问题,低层级的问题,首先要遵从更高层级的原则。
(企业经营的好,比如产品,价格,渠道做的很好,健康发展,在此基础上,营销才能帮上忙。所以,经营是比营销更高层级的存在。)
14、最近十年来,一直有很多备受关注的新消费品牌,但许多品牌的问题是,它们只会把品牌势能拉高,企业经营却一塌糊涂,最后只能一地鸡毛。而我们看一家公司好不好,却往往只看它热门不热门。
很多人对企业经营的误解就是,他们觉得做品牌就是做企业。
(企业首先是经营,其中之一就是要符合常识常理。在经营好的基础上,再打造品牌,让品牌给企业赋能。)
15、创办一个成功的企业和创造一个成功的品牌,未必是同一件事。有些成功的企业,并没有什么成功的品牌。创造一个成功的品牌,是创办一个成功企业的方法之一。
(就是说品牌只是企业成功的方法之一,而不是企业成功的必备要素。没有品牌,企业也可以成功。)
16、不要随意投资那些你不了解的项目,如果你一定要投,那就好好去研究和了解了再说。
(很多人看到什么火了,一哄而上,殊不知并没有想象的那么简单,结果往往不尽人意,甚至惨败。
外行看热闹,内行看门道。
如果你想开个快餐店,最好先去店里干一段时间。
只有躬身入局,才知道难易,才能有效避坑。)
17、看别人的公司总是觉得它们很好,仔细了解之后你就会知道,原来各有各的难。
(每个公司都有自己竞争对手,都要争夺市场份额,都要求生存和发展。)
18、最好的营销,首先是独特的技术或者产品,这是营销的基石。只有过于同质化的产品,才要去卷推广效率、渠道能力、执行效率。
(独特的技术和产品,有其独特价值,也更容易营销成功。
过于同质化的产品,比如水,更需要销售渠道以及铺货能力等)
19、“什么时候可以做品牌”,这个问题是不存在的,你只要有个牌子,只要开始销售,就是在开始做品牌了。
(就像我们有个名字,开始接触他人,就是在销售自己,就是在做我们的个人品牌了。)
20、做广告,在任何时候都是“有效”的。但问题是,有些广告的回报率不够高(即使拉长周期看),那我们就认为广告是“无效”的。如果广告是免费的,那任何时候投放广告都是有效的。
(其实,广告什么时候都是有效的。
多多少少会影响他人,就像你投入河中一枚石子,总会掀起涟漪。
只不过,如果回报率大于投入时,我们会认为是有效的,回报率小于投入时,我们会认为是无效的。)
21、个人的感觉是很不准确的(观察者偏差),只有通过数据和一手、现场调研才能获得真实的认知。
(可以是网上对消费者调查问卷得到的数据,但消费者有各自的体验以及视角,有的很难反应事实。
亲历现场了解真实情况,才能获得准确认知,比如调研圣迪乐鸡蛋,知道喂什么饲料鸡蛋就含什么营养。
想要鸡蛋富含营养,就要从水从饲料上管控。
这就打破了散养鸡蛋好的传统观点:由于环境污染厉害,散养鸡喝污染的水吃带毒素的东西,很可能进入鸡蛋里,危害人体健康。所以散养鸡蛋并不是想象那么好。)
22、很多人会因为“害怕错过”,而亏损累累。担心错过机会,是很多人被收割的原因。
(有所为有所不为。
房地产兴起时,华为高管曾提议进军房地产,任正非拒绝了。
近两年,房地产饱和,很多房地产大佬处境艰难。)
23、所谓“如何做品牌”其实很简单。我们只要明白一件极其简单的事,高势能品牌来自:高知名度+高好感度。
所以你做的事情无非就是两个:用任何可用的方法让更多人、更多次知道你的品牌;检视自己的产品、服务和品牌行为,让你的目标顾客对你产生好感。
(好感度来自好产品。
在好感度的基础上,加大推广力度。
除了户外广告,公众号,抖音,短视频推广途径,朋友圈的势能也不容忽视。
为了宣传爱玛电动车,爱玛的销售高管曾让代理商、零售商发朋友圈搞宣传。这不仅让消费者看见,而且因为朋友圈很多都是亲戚朋友,更容易产生信任。)
24、在某一方面压倒性的优势,胜过许多方面平平无奇的努力。
(董明珠接掌格力后,很重视技术研发,比如降低噪音,降低电耗,不断地提高格力空调的体验价值,使格力空调占据头部。)
25、在企业经营方面,高道德标准未必就能获得高回报。符合自己的道德原则做事,主要目的是让我们自己内心获得安宁,这跟企业经营的回报没有必然联系。如果能直接抢,抢劫就是最好的发财方式,比如成吉思汗,和特朗普。
(企业赚钱很重要,但也要符合自己的道德原则,赚心安理得的钱。
如果不符合道德原则,有些钱宁可不赚。
钱不是唯一。
内心安宁很重要。)
26、咨询行业是特别消耗创始人或者合伙人身心的行业,我见过的咨询大佬,很多都有精神和身体的问题。解决这问题的办法其实很简单,放下就好。
去年我找了一位营养师给我做咨询,她说我是她的客户中执行生活作息最好的一个,问我怎么做到的。我说:也很简单,能接受公司业务少赚点就可以了。
增长、财富、名声、规模等等,都是加之于我们身上的枷锁。一定的物质基础是需要的,而同样重要的,是高质量的生命状态。
《论语·子罕》中有一句话,子绝四:毋意,毋必,毋固,毋我。
简单来说,就是君子应该杜绝四种心态,不主观臆测,不强求怎样,不顽固,不以自我为中心。
“以人为本。
公司必须增长,就是很多老板的执念,其实也可以不增长,也可以接受业绩下滑甚至亏损,这都是企业经营中的常态,就像潮汐有涨有落,呼吸也是一呼一吸。,


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