熬夜猝死上热搜,企业健康管理师B端获客月入5万太香了

嗨喽，我是啊锋！每日分享一个流量案例

正文开始：

今天女子熬夜3个月突然开始对墙讲课的新闻又上热搜了，评论区全是"太可怕了""我也经常熬夜"的留言。这事儿真的太有代表性了，现在的年轻人哪个不熬夜？加班、刷手机、打游戏……熬夜已经成为常态。但企业开始慌了，员工健康问题直接影响工作效率和企业形象，企业健康管理师这个B端赛道，真的被低估了。

企业为什么突然重视员工健康？

因为成本账算明白了。一个员工生病请假，工作进度受影响；严重一点的猝死，企业还要赔钱、背锅、上新闻。今天这个对墙讲课的案例，要是发生在公司里，企业得承担多大责任？所以很多企业开始主动找健康管理师，给员工做健康讲座、体检规划、心理咨询，防患于未然。

企业健康管理师具体做什么？

不是让你去当企业医生，而是做健康顾问。比如给企业设计年度健康管理方案，包括健康讲座、体检项目规划、运动打卡活动、心理咨询服务等。还可以针对高管做一对一健康管理，针对普通员工做群体健康促进。客单价从几千到几万不等，B端客户付费能力强，续费率还高。

这个赛道怎么获客？

最直接的方式是 LinkedIn、脉脉这些职场平台，直接联系企业HR或者行政负责人。还可以在抖音、视频号发企业健康管理的案例和知识，吸引企业主关注。有个做企业健康管理的朋友，就是通过发"员工健康管理避坑指南"系列视频，吸引了30多家企业主动咨询，真的夸张。

个人能做还是必须公司化？

个人完全可以做。前期先服务中小企业，比如几十人的创业公司、互联网公司，这些企业健康意识强但预算有限，个人服务刚好匹配。等积累了案例和口碑，再逐步服务大企业。有个健康管理师，就是先从一家50人的创业公司做起，现在服务了10多家企业，月收入稳定在5万以上。

现在入场会不会太晚？

完全不会。企业健康管理在国内刚刚起步，很多中小企业甚至不知道有这个服务。但随着劳动法越来越完善、员工维权意识越来越强，企业健康管理会从"可选项"变成"必选项"。你现在入场，就是抢占先机，等市场成熟了，你就是头部。

怎么快速建立专业信任？

三个建议：第一，考取健康管理师、营养师等相关证书，增加背书；第二，整理企业健康管理的成功案例，哪怕是小企业的也行；第三，免费给几家企业做一次健康讲座，积累口碑和素材。做到这三点，获客会容易很多。总之，企业健康管理这个B端赛道，需求大、竞争小、客单价高，真的值得做。别观望了，直接干！

冲就完了！

END

如果你的朋友也在每天追求执行合一，

欢迎转发分享给TA,

感谢你的慷慨~