智造经开 “伊”路生花⑦ | 从教师到市场总监,她在这片热土上把“可能”演绎成“我能”

“不积跬步，无以至千里；不积小流，无以成江海。”赵艳的职业起点，扎根在生产部的一线车间。

赵艳的职业起点，扎根在生产部的一线车间。“刚进公司，我几乎有半年的时间是在产线度过的。”回忆起那段时光，赵艳眼中闪着光。在电路板生产的每一个环节，她都亲身实践，从产品制作流程到品质分析工具，一点点积累着“硬核”功底。“只有自己亲力亲为、反复验证，才能找到问题发生的根本原因。”

她对工作的极致用心，不仅让她快速成长，更让公司看到了她的潜力。彼时，能熟练进行英语听说读写的同事不多，赵艳的语言优势，加上负责的工作态度，让她在海外客户品质投诉处理工作中脱颖而出。

赵艳被派往新加坡总部，进入市场部工作。四年的海外历练，让她在多元文化环境中深刻理解了全球市场的运作模式。

从生产一线到市场前沿，从品质把控到客户服务，扎实的工作经历成为赵艳最宝贵的财富。“品质工程师的经历，就像给我装了一双‘透视眼’。了解产品制作流程，掌握品质工具和分析手法，才能更好地和客户沟通，更精准地满足客户需求。”她在市场工作中始终胸有成竹，为后续开拓市场、服务客户打下了坚实基础。

多年耕耘，她带领的团队如今成为了维胜科技市场端的坚实后盾，更难能可贵的是，这支团队全部由女性组成，70%是职场妈妈，30%是校招青年大学生，一支巾帼队伍，在市场浪潮中绽放出别样光彩。

谈及女性发展，赵艳的语气坚定而温柔。“我们公司历来重视女性职业发展，从来不歧视女性。”公司不仅有“三八”节的专属福利，还为女性增加了三天生理假，用实实在在的举措呵护“她力量”。

赵艳帮助团队成员一同成长。

“我经常跟团队里的妈妈们说，要把工作照顾好，也要把家庭照顾好，成为孩子的榜样，也成为公司里其他同事的榜样。”她还鼓励团队成员多发现彼此的优点，“多鼓励、放大优点，引导改正缺点，这样我们才能不断成长。”

对于年轻女孩，赵艳给出了自己的建议：“任何时候出现错误并不可怕，重要的是在错误中找到解决方案，让自己进步。”她始终相信，只要保持学习的心态，女性在任何行业都能发光发热。

面向未来，维胜科技已定下五年增长目标：长沙工厂销售额预计2026年达25亿元，2030年达35亿元。面对这一蓝图，赵艳信心满怀：“跟着公司一起成长！”

在她的带领下，这支巾帼团队正以“海内存知己，天涯若比邻”的胸怀，在经开区这片热土上，书写着更多“一切皆有可能”的精彩故事。