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柯城零工市场又升级啦

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3月12日，柯城就业创业综合体（上街零工市场综合体）培训教室内，学员们在模拟家庭场景中认真练习家电清洗、日常保洁等技能。“我们2024年2月成立开展零工培训，发展特别快，零工市场已经从工种单一、岗位不足的‘1.0版本’，升级为牵手京东家政、拓展多元服务的‘2.0版本’。”负责人邵文琪说。

柯城区辖区内有近8万灵活就业人员及千余名就业困难人群，“用工方找不到人、求职者找不到活”曾是灵活就业的最大堵点。为破解困局，柯城区早在2022年便在双港街道试点建设首个零工市场，并加速建设“零工综合体—零工市场—零工驿站”零工服务体系。2025年，全区已建成并改造提升12家零工市场，其中省级零工市场2家、市级零工市场1家，形成辐射全域的“15分钟就业服务圈”。

“以前找工作像没头苍蝇，现在社区网格员、零工市场会定期摸排，知道我们需要什么、适合什么工作。”在双港零工市场做来料加工的徐大姐说。通过信息对接、技能培训等精准服务，零工市场不再是简单的“中介”，而是变成了就业的“导航仪”。

据统计，2023年至2026年1月，全区各零工市场累计为5063家次用工主体发布求职岗位信息35303条，提供求职登记29656人次，开展各类技能培训、业务培训11174人次，就业推荐成功13336人，累计促进零工增收2785.73万元。

零工就业渠道打通了，但低技能类型岗位多、“增收难、留人难”成为新的发展瓶颈。2025年上半年，柯城区就业中心与上街零工市场综合体牵手京东家政，成为衢州唯一代理商，于9月成立京东家政培训中心，推动零工市场从“人找活”转向“技能找人”。邵文琪说，“现在所有的业务岗位都是京东提供的，我们只需要做招聘培训，京东直接派单。”

培训中心严格按照京东总部标准开展家电清洗、日常保洁、玻璃清洗等核心工种培训，仅日常保洁就有144道标准工序，授课教师经京东总部封闭式培训认证后方可上岗。经过专业培训的从业者，从普通“师傅”升级为“家电清洗工程师”，不仅职业认同感提升，月收入也从原来的三四千元提升至七八千元，部分人员已破万元。

“以前是靠体力吃饭，现在是靠技术吃饭。京东有标准，我们有工服，有保险，一个月能挣七八千，心里踏实！”保洁员张敏华通过培训后已全职上岗。据统计，去年9月以来，京东家政培训中心已培训学员560余人，其中55人实现全职上岗，灵活就业人员达500余人。

“我们要做3.0版本的零工市场，把这里建成华东地区的家政及蓝领人才实训基地。”邵文琪说，区就业中心和他们正谋划建设一个近2万平方米的实训基地，引入更多头部企业，拓展人工智能训练师、机器人运维等新工种。

下一步，柯城将持续做实“政府引导、市场主导”运营机制，依托更多大平台资源，进一步扩大岗位供给，让零工市场真正成为增收致富的“聚宝盆”。

文字：郑晨

编辑：龚莹莹

三审：孙萌