中铝铝材销售召开干部大会

3月22日，中铝铝材销售召开干部大会，宣布中铝高端党委关于中铝铝材销售主要领导调整的决定。中铝高端总经理、党委副书记王建国出席会议并讲话。

会上，中铝高端人力资源部（党委组织部）总经理张宏峰宣读了中铝高端党委任免决定：张荣旺同志任中铝铝材销售董事、党委书记；免去蒋程非同志中铝铝材销售董事、党委书记职务。

王建国指出，此次干部调整是中铝高端党委统筹考虑中铝铝材销售班子建设实际，从工作大局出发，慎重研究之后作出的决定，充分体现了中铝高端党委对中铝铝材销售改革发展的重视与关注。希望中铝铝材销售领导班子成员和全体干部职工以高度的政治责任感和实际行动，全力支持张荣旺同志的工作。

对于中铝铝材销售下一步工作，王建国提出了四点要求：

一要提高政治站位，在把准方向中扛起使命。要筑牢政治忠诚，自觉将本职工作融入国家发展战略和企业发展大局；要深化党建引领，发挥“大监督”合力，持之以恒纠“四风”、树新风，一体推进“三不腐”机制建设，推动全面从严治党纵深穿透，营造风清气正的良好政治生态。

二要聚焦主责主业，在拼抢市场中彰显担当。要坚持价值导向，加大市场开拓和资源倾斜力度，提升高附加值产品占比；要深耕细分市场，开展专项市场调研，精准把握市场趋势；要深化战略合作，实现从服务绑定、技术绑定再到生态绑定深刻转变，推动合作从“供需对接”向“共建共赢”升级。要践行规划指引，做好营销整合“后半篇文章”。 要加快推动区域规划指引落地和各产线布局调整，统筹各企业市场定位、产品定位和订单分配，扎实推进市场整合、产品整合和产线专业化。同时，要强化对未来发展的市场分析，发挥营销在趋势研判中的“风向标”作用，依托客户服务中心建设，围绕各销售部对应行业领域，深入开展下游发展方向和材料需求分析，定期研究、定期研判，为公司决策提供有力支撑。

三要锻造营销铁军，在干事创业中激发活力。要优化人才队伍结构，聚焦营销、技术复合型人才和具备国际视野的专业人才；要提升人才专业能力，建立“分层分类+精准赋能”培训体系；要激发人才队伍活力，完善绩效激励机制，优化“三维一体”薪酬体系，真正实现“多劳多得、优绩优酬”。

四要强化底线思维，在合规管理中筑牢防线。要强化市场风险防控，及时掌握竞争对手动态和行业发展趋势，提前做好应对准备；要强化信用风险防控，完善客户信用评级体系，严格客户授信管理，建立应收账款预警机制；要强化廉洁风险防控，时刻自警自省自励，把廉洁自律作为行为自觉，永葆清正廉洁的政治本色。

会上，蒋程非、张荣旺分别作表态发言。

中铝铝材销售领导班子、中层管理人员参加会议。