研判市场新形势 聚力营销增效益——蜀道清洁能源集团召开2026年一季度电力工作会

3月20日,蜀道清洁能源集团召开2026年一季度电力营销工作会,全面总结2025年工作成效,精准研判当前市场形势,系统部署全年重点任务,明确2026年为公司电力营销体系从“建起来”向“跑起来”全面迈进的关键之年,奋力以高质量电力营销工作赋能公司高质量发展。

会议指出
自2025年公司电力营销中心成立以来,在蜀道集团战略引领与统筹部署下,公司主动顺应电力市场化改革新形势、新任务、新要求,高起点谋划、高标准推进电力营销体系建设工作,紧紧围绕完善营销管理体系、提升交易专业能力、防控市场经营风险、培育专业人才队伍四大核心任务,扎实推进各项基础工作落地,取得阶段性显著成效。目前,公司已完成电力营销核心基本制度搭建,精准引进骨干专业人才,持续充实专职交易团队,不断优化市场化营销策略,启动建设营销辅助决策平台,为后续电力营销工作高效开展、体系化运行筑牢了坚实基础。
会议强调
电力营销工作是公司经营发展的核心抓手,全公司必须将电力营销工作摆在经营工作的核心位置,锚定年度目标任务,层层细化分解、压紧压实责任,全力以赴攻坚突破。会议深入分析2026年四川、新疆等重点区域电力市场特点,精准研判公司内外部经营形势,直面批发侧市场竞争日趋激烈、零售侧交易风险持续攀升的双重挑战,要求各相关部门、各基层经营单位坚决贯彻落实国家构建新型能源体系、新型电力系统的政策部署,严格执行蜀道集团关于清洁能源板块发展的各项战略安排,牢固树立“向营销要效益、以经营保发展”的理念,聚焦“体系筑基、数字赋能、策略精进、协同增效、风险可控”五大核心目标,全面提升电力营销交易工作专业化、精细化、规范化水平。
会议围绕2026年度电力营销重点工作作出六项专项部署,明确任务方向、细化工作举措,确保各项工作落地见效:
▶一是完善营销管理体系,全面提升运营效能。持续健全电力营销及交易相关管理制度体系,全面梳理交易决策、执行操作、复盘优化全流程管理规范,统一核心数据统计口径,加快搭建标准化交易数据库,实现电量、电价、经营收益等关键指标动态监控、精准分析、高效管控,推动营销管理流程更顺畅、运转更高效。
▶二是加快信息化建设步伐,打造智慧营销数字平台。聚焦数智化转型,集成电价预测、策略模拟、风险预警等核心功能模块,全面提升交易决策智能化水平;全力打通电力交易平台、生产运营系统、财务管控系统数据壁垒,减少人工操作环节,降低运营成本、提升工作效率;同步建立完善客户信息库与商机漏斗管理体系,为客户开发、维护、拓展全流程工作提供强有力的数据支撑。
▶三是强化市场精准研判,优化交易策略质效。建立多维度、全覆盖市场信息收集机制,联动行业专业机构强化市场走势预判能力;依托历史交易数据与智能算法模型,构建适配不同市场周期、不同业务场景的交易策略库;定期开展交易策略执行效果后评估工作,全面总结经验、查摆不足,推动交易策略持续迭代、动态优化。
▶四是统筹中长期及现货交易,全力提升经营收益。科学制定年度、月度中长期交易策略,积极探索多年期交易模式,稳定公司长期收益预期;精细化开展日前、实时市场报价工作,精准把握市场价差增收机遇,强化新能源出力精准预测,全力降低电量偏差考核风险;主动参与调频、备用等辅助服务市场,加大绿电交易推广力度,提升绿证销售收益,积极探索“电-碳”协同发展新路径,拓宽盈利增长点。
▶五是健全合规风控体系,牢牢守住经营安全底线。始终把合规风控摆在突出位置,严格落实交易双岗制,构建执行、监督双岗复核闭环机制,全方位防范交易操作风险;规范各类交易合同全流程管理,建立健全合同台账,做到底数清、情况明;强化信息安全与商业秘密保护,常态化开展保密教育,严守商业秘密底线,保障各项经营工作合规有序推进。
▶六是抓实专业队伍建设,培育高素质营销交易人才。进一步明晰各岗位工作职责与履职标准,配齐配强专职交易人员,打造专业互补、协同高效、战斗力强的营销团队;常态化组织行业政策培训、交易规则解读、先进经验交流等活动,全方位提升团队专业素养与实战能力;完善业绩导向鲜明的考核激励机制,将工作成效与薪酬激励直接挂钩,充分激发团队干事创业、争先创优的积极性、主动性和创造性。
会议对各发电直管企业、售电公司近期电力营销及交易工作开展情况进行专项研判,针对工作推进过程中存在的难点问题进行现场业务指导,对全年目标任务进行再细化、再部署。会议要求,各单位务必强化大局意识、协同意识,层层分解任务、压实工作责任,狠抓工作落实,确保2026年度电力营销各项目标任务圆满完成,为蜀道清洁能源集团高质量发展贡献更大营销力量。
公司有关领导,生产经营管理部(电力营销中心)相关负责人及业务专责,各发电直管企业、售电公司相关领导及部门负责人参加会议。






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