【海南新视线人力】招聘客户维护对接及市场开拓专员、运营专员、考务主管,周末双休、带薪年假、节日福利

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【海南新视线人力】招聘客户维护对接及市场开拓专员、运营专员、考务主管,周末双休、带薪年假、节日福利

【海南新视线人力】招聘客户维护对接及市场开拓专员、运营专员、考务主管,周末双休、带薪年假、节日福利
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公司简介
【海南新视线人力】招聘客户维护对接及市场开拓专员、运营专员、考务主管,周末双休、带薪年假、节日福利

海南新视线人力资源服务有限公司成立于2015年,总部位于海南省海口市,是具有《人力资源服务许可证》和4A级人力资源服务机构能力认证、ISO9001质量管理体系认证的专业性人力资源公司。2021年海南新视线人力资源服务有限公司升级为本土品牌海南新视线人力集团有限公司,标志着海南新视线人力正式开启“人力资源服务+品牌”的集团化发展蓝图。

海南新视线人力集团目前在职员工超5000人,是海南首家为政府部门提供“精准扶贫”服务的人力资源服务机构,综合实力稳居海南省人力资源服务行业第一梯队。集团在高端人才寻访、劳务派遣、招考服务、培训、服务外包、人才测评、管理咨询等领域具有丰富的经验和领先的产品。经过十年发展,服务用人单位超过8000家次,累计管理派遣员工约1.7万人次,服务项目超过1000个,服务人员总数超过80000人次,帮助实现就业和人员流动16000余人次,已成为海南省人力资源服务行业一支专业可靠的力量。

作为中国人才交流协会副秘书长单位,海南新视线人力集团坚持“客户为尊,创新为本,服务至上” 的核心价值观,凭借多年来务实的服务精神以及勇于突破创新的理念,得到了政府和行业部门的高度认可。先后荣获海口民营企业100强、海口民营企业100强就业贡献第2位、海口市先进基层党组织、海口市放心消费单位、海南省和谐劳动关系创建示范企业、海南省经营性人力资源服务机构诚信评价A级单位、海南省劳务派遣单位经营优良企业、海南省纳税信用A级企业等荣誉称号。

随着人力资源服务行业逐步走向数字化、专业化、细分化的新赛道,海南新视线人力集团也在积极布局人力资源、创业就业、管理咨询、网络科技、职业培训等多元化业务板块,以经营理念革新和数字赋能重塑集团生态。目前,集团下设海南新视线人力资源服务有限公司、海南新视线创业就业服务有限公司、海南新视线管理咨询有限公司、海南新视线网络科技有限公司、海口新视线职业培训学校等多家子公司,各子公司按照各自业务规律独立运营,迸发出澎湃活力,为集团高质量发展提供有力支撑。

企业荣誉

✿中国人才交流协会副秘书长单位

✿人力资源服务机构能力指数等级4A级认证

✿海南省人力资源服务许可证

✿海南省和谐劳动关系创建示范企业

✿海口民营企业100强
✿海口民营企业100强就业贡献第2位

✿AAA级信用企业

✿纳税信用A级企业

✿海南省经营性人力资源服务机构诚信评价A级

✿海南省劳务派遣单位经营优良企业

✿海口市先进基层党组织

✿海口市放心消费单位

✿海口市高校毕业生就业见习基地

✿国家骨干高职院校产学研基地

✿海南热带海洋学院校企合作就业单位

✿三亚学院教学科研实践基地

✿美兰区候鸟人才工作站

✿海南中小企业服务中心爱心企业
✿海南省残疾人基金会爱心助残企业
✿美兰区海府街道工委联建共建示范党组织
✿海南省工商业联合会(总商会)执行委员
✿海南省企业联合会、海南省企业家协会常务理事
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招聘岗位
客户维护对接及市场开拓专员 1名
01
岗位薪资

面议

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岗位职责

1.负责现有客户的日常对接、需求跟进、售后维护,及时处理客户咨询与问题,建立长期稳定的合作关系。

2.负责新市场、新客户的开拓与挖掘,通过渠道开发、客户拜访、商务对接等方式拓展业务资源。

3.负责客户信息整理、业务数据统计、合作方案对接,配合团队完成市场拓展与客户维护指标。

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岗位要求

1.大专及以上学历,人力资源、市场营销、商务管理、电子商务等相关专业优先,有1年及以上客户维护、市场拓展、销售对接相关工作经验。

2.熟悉商务对接流程、客户关系维护方法,具备基础的市场调研与开拓思维,了解行业市场动态者优先。

3.形象得体,沟通表达清晰,做事细心负责,具备较强的服务意识与抗压能力,能适应偶尔外出拜访客户。

运营专员1名(项目方案方向)
01
岗位薪资

面议

02
岗位职责

1.开展项目需求调研与分析,撰写需求评估报告,为项目方案设计提供依据。

2.参与定制化解决方案的设计与优化,包括技术方案、服务流程及资源调配计划的编写。

3.参与产品/方案演示会、客户培训会,精准传递公司服务价值,提升客户认可度。

4.主导投标全流程协调,包括招标文件分析、标前工作分解、任务分配与进度跟踪。

5.负责投标文件的统筹编制、内容审核与整合优化,组织标书终审,严格把控文件格式、密封与递交流程,确保响应精准性与内容专业性。

6.协助已签约项目的启动与执行,提供运营侧支持(如资源协调、客户沟通、问题跟踪)。

7.定期汇总项目运营数据,输出分析报告,为后续项目优化提供建议。

8.完成上级交办的临时性任务,参与部门流程优化、知识库建设等专项工作。

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岗位要求

1.具有2年以上人力资源服务、咨询或相关行业项目运营/售前支持经验,熟悉投标流程者优先。

2.具备较强的方案设计及PPT撰写能力。

3.熟悉投标管理规范,能独立完成标书编制与审核。

4.熟练使用办公软件,具备基础数据分析能力。

5.逻辑清晰,沟通表达能力强,能适应客户对接与跨部门协作,具备抗压能力、多任务统筹能力及团队合作精神,对文档质量有高标准要求,责任心强。

考务主管 1名
01
岗位薪资

面议

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岗位职责

1.熟练掌握考务业务内容,向有需求、有意向的客户提供咨询服务等。

2.负责考务项目的统筹、策划、执行、监督等,保质保量达到执行标准。

3.持续提高客户满意度,维护客户。

4.在项目执行现场中能很好的调动团队,妥善解决突发问题。

5.负责项目合同的款项、结算等,及执行工作中费用的管控。

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岗位要求

1.本科及以上学历。

2.有较强的人际沟通能力。

3.5年及以上项目经验(3年同行业经验者优先)。

4.具有高度的工作责任心和良好的客户服务意识。

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福利待遇

周末双休、五险一金、带薪年假

节日福利、定期体检等

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联系方式
联系电话
林女士 15822887078(微信同号)

简历投递邮箱

lintongyu@hnxsxhr.com

(格式:姓名+应聘岗位)

公司地址

END
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chengsenw
  • 本文由 chengsenw 发表于 2026年3月24日 18:25:42
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