挑战高薪 五险一金 华夏银行招聘信用卡营销专员

华夏银行于1992年10月在北京成立，是全国第五家上市银行，华夏银行郑州分行成立于2012年6月，自开业以来始终秉持与河南经济同发展、和中原人民共幸福的理念，不断扩大经营规模，为地方经济社会发展做出卓越的贡献。

(一)具有良好的政治素质、职业操守、爱岗敬业、廉洁自律;

(二)具有良好的职业素养和团结协作精神，认同我行企业文化和价值观，认可我行规章制度;

(三)具有良好的心理素质、沟通能力、问题解决能力和抗压能力;

(四)符合我行岗位胜任能力要求，具备相应岗位的任职资格和能力要求，具有较强的风险合规意识;

(五)遵守我行消费者权益保护相关规定,符合我行员工行为管理相关要求，符合我行任职回避和招录回避相关制度要求，无经商办企业或在企业兼职的情形;

(六)无违法犯罪记录，无其他不符合我行录用标准的情形;

标准卡销售专员(劳务派遣制);

易达金销售专员(劳务派遣制);

电销发卡销售专员(劳务派遣制)；

易达金电话销售专员(劳务派遣制)。

（一）岗位职责：

1.完成信用卡的营销任务指标。

2.解答客户针对产品提出的相关问题，并协助解决客户诉求。 

3.严格履行反洗钱、内控、合规、案防、消保、保密、信息安全、业务连续性管理等相关工作要求。 

4、完成领导交办的其他工作。

（二）岗位要求：

1.大专及以上学历，年龄原则上不超过35周岁，特别优秀者，可适当放宽条件;

2.具备较强的学习能力、沟通协调能力;

3.能吃苦耐劳、有较强的事业心、敬畏心和积极上进的工作态度;

4.口齿清晰、普通话标准、声音亲切、无明显方言;

5.具备良好的风险合规意识、良好的职业道德和品德操守，无违法违纪等不良记录。

（一）底薪+各项业务佣金、竞赛奖励、节假日福利;

（二）按月缴纳五险一金;

（三）新员工岗前培训，视新员工具体情况安排优秀老员工带教。